Les sociétés du groupe SD Construction sont actives dans le milieu de la construction en qualité « d'Entreprise Générale » ou « d'Entreprise Totale ». Ses domaines d'activités sont essentiellement concentrés sur la planification et la réalisation, sans lien aucun avec une quelconque entreprise d'exécution. SD Construction fournit également des prestations de direction de projets et de travaux. En fonction du type d'organisation souhaité par les maîtres d'ouvrage, les sociétés sont également en mesure d'apporter des prestations dans le cadre d'un « pool de mandataires » ou d'un groupe pluridisciplinaire. SD Construction réalise indifféremment des travaux de constructions neuves, de rénovations ou de transformations. Elle intervient également sur des bâtiments de type locatifs, PPE, à vocation artisanale ou industrielle. La direction générale de l'opération et la direction des travaux sont assurées par les collaborateurs de SD Construction, alors que les travaux proprement dit sont exécutés par des entreprises tierces. Stratégie : Actifs bien en amont du projet, SD Construction compte parmi son équipe les compétences nécessaires afin d'agir par étapes successives pour s'assurer de sa faisabilité technique, économique, politique, fonctionnelle ou encore juridique. De l'intention à la réalisation, SD Construction s'inscrit résolument dans la ligne d'un développement général qui caractérise le marché de la construction. Afin de répondre aux exigences actuelles, le groupe s'est doté de structures souples, mobiles et adaptables au fil des besoins. Elle est également en mesure de se porter garante, en parfaite indépendance, des intervenants auxquels elle attribue les mandats : entrepreneurs, sous-traitants ou entreprises locales dans le domaine de la construction. Quel que soit le projet, la force de SD Construction réside dans la qualité de ses équipes responsables de projets. Ses collaborateurs, tous hautement qualifiés et expérimentés, ouverts et responsables sont les garants d'un travail maîtrisé, assurant le succès et la pérennité des sociétés. Savoir-Faire : Les affaires sont organisées de telle sorte qu'en principe une seule et même personne assure la conduite et le suivi, du début à la fin de l'opération. La connaissance et la prise en charge du mandat, ainsi que le contrôle permanent de son évolution sont assurées à l'interne. Le suppléant du responsable de projet est désigné dès le début des opérations; il est à même de le remplacer en tout temps. La conduite du chantier et la tenue de la gestion sont le lait d'un seul collaborateur, sous le contrôle du responsable. L'apport technique dans les phases de préparation ou d'exécution est garanti par une entité spécialisée incorporée au projet sur demandes ponctuelles. L'homogénéité technique et économique, ainsi que la gestion prospective sont avalisées de manière permanente. Philosophie : SD Construction bénéficie d'une longue expérience, d'une connaissance approfondie du marché et de ses réalités. Ses compétences en matière de conseil, d'analyse, d'organisation ou de prix, garantissent et allient savoir-faire et sécurité. La vision professionnelle de SD Construction s'articule autour de valeurs et de principes fondamentaux : l'écoute, la rapidité décisionnelle, la vitesse d'exécution, la réactivité et la rigueur. Le verdict du client est essentiel. Afin de répondre à ses exigences, il est important de l'accompagner dans toutes les phases de réalisation de son projet; raison pour laquelle, SD Construction concentre ses efforts sur la défense des intérêts du maître d'ouvrage. SD construction est sensible et attentif à l'aspect du développement durable dans le domaine de la construction. Sans être un précurseur, notre intérêt pour ce thème se retrouve concrètement dans notre affiliation à MINERGIE en tant que membre, ainsi que la réalisation de trois importants ouvrages sous ce label. Management : Au service des maîtres d'ouvrage: investisseurs, collectivités publiques ou privées, SD Construction apporte son savoir tout en imaginant des solutions économiques et fiables afin de réunir les conditions optimales pour mener à bien un projet. L'étendue de son mandat se décide d'un commun accord avec le maître d'ouvrage en fonction de ses attentes; celles-ci se déclinent en deux options distinctes : • Prestation globale (contrat d'entreprise) : prise en charge générale du projet en qualité d'EG ou d'ET • Prestation partielle (contrat de mandat): prestation de planificateur, de représentant du MO ou d'architecte pour la partie direction de travaux. Implantation / adresse des sociétés Fribourg Route de Montena 15 1728 Rossens Sion Rue de Lausanne 15 1950 Sion Lausanne Rue du Grand-Pré 4 Case Postale 76 1000 Lausanne 16 Neuchâtel Rue des Parcs 2 Case postale 754 2002 Neuchâtel

Professionnalisme et qualité dans le domaine des installations sanitaires, du chauffage et de la ventilation Située à Châtel-St-Denis, l'entreprise A. Rosselet SA réalise divers travaux requérant une spécialisation en sanitaire, chauffage et ventilation. Elle gère les projets de construction et rénovation du début à la fin pour le compte d’architectes, de particuliers et d’entreprises générales. A. Rosselet SA est l'un des principaux installateurs de la région de la Veveyse et alentours, mais c'est aussi un important centre de dépannage chauffage et sanitaire. Le bureau technique est à même d'établir des bilans énergétiques, de concevoir des plans et d'assurer un suivi technique de toutes vos réalisations. La société A. Rosselet SA a été créée en 1950. Reprise par M. Molleyres en 1980, elle compte à ce jour un effectif de 24 personnes. Par ailleurs, en tant qu'entreprise formatrice, elle emploie actuellement 2 apprentis. Les installateurs sanitaires et chauffagistes suivent régulièrement des formations pour que l'entreprise puisse se développer dans les technologies nouvelles et renouvelables comme l'énergie solaire, les pompes à chaleur ou les nouveaux systèmes de chauffage à bois… A. Rosselet SA a élaboré un plan de qualité qui observe trois points principaux : la qualité du travail et de l'ouvrage, la sécurité et la protection de l'environnement. Installations de chauffage • Installations solaires - panneaux solaires • Pompes à chaleur Installations de ventilation • Systèmes de ventilation contrôlée • Installations Minergie Installations sanitaires • Adductions d'eau • Conduites • Poses d'appareils • Entretiens sanitaires A. Rosselet SA à Châtel-St-Denis se tient à votre disposition pour toute information complémentaire. Contactez-nous.

Le fondateur, Joseph Fleury, est né le 8 janvier 1933 dans le village de Courcelon. Deuxième d'une fratrie de 10 enfants, agriculteur dans l’âme, terrien aimant la vie et les gens, il participait activement aux travaux de la ferme et bâtait en grange dans tout le Jura. En 1963, l’année des grandes décisions, construction du garage et de la maison familiale à l’endroit actuel, mariage et naissance du premier enfant de Joseph. L’agriculture se mécanise, Joseph développe le commerce des machines et tracteurs agricoles. Il représente et vend les tracteurs « International-McCormick », ainsi que « Schlüchter », gros engins, destinés plus aux travaux forestiers qu’au travail dans les champs. Les moissonneuses-batteuses ainsi que tout l’assortiment des machines de fenaison font également partie de son programme de vente. En 1984, le secteur de la vente et de la réparation est repris par Pierre-Alain Bessire (beau-fils de Joseph) et Rémy Fleury (fils de Joseph), Christine Bessire-Fleury (fille de Joseph, épouse de Pierre-Alain et sœur de Rémy) pour le secrétariat et la comptabilité. La deuxième génération s’active à faire fructifier ce patrimoine familial avec l’aide toujours précieuse et attentive du « patriarche ». Deux ans plus tard, une annexe est ajoutée au bâtiment existant. Elle abritera un bureau et une partie du stock de pièces de rechange. En 1989, sous l’impulsion de Joseph Fleury, l’entreprise a l’avantage de devenir importatrice pour la Suisse des chargeurs articulés « Fristein », qui deviendront « Gehlmax » par la suite. 1991 voit la naissance de la société anonyme « Fleury & Bessire SA », regroupant les trois compères, Joseph Fleury, Pierre-Alain Bessire et Rémy Fleury. Début mai 2000, deuxième transformation des locaux existants. Le 21 mai 2000, la société a la douleur de perdre son fondateur Joseph Fleury, décédé d’une hémorragie cérébrale à l’âge de 67 ans. En 2003, troisième transformation, construction d’un hangar d’exposition annexé au bâtiment existant, ainsi que d’une place de lavage pour une utilisation par l’atelier et la clientèle. Développement du secteur de fabrication de tuyaux hydrauliques. Mars 2004, l’entreprise fête ses 20 ans en conviant ses clients à l’inauguration officielle des locaux tels qu’ils se présentent actuellement. La suite, elle se vit chaque jour au contact de notre fidèle clientèle, établie autour d’une relation de confiance et de respect mutuel. Notre avenir, nous le construisons chaque jour grâce à vous. MERCI !

Fondée en 1986 par Michel Jordan et rejoint par son frère Benoît en 1989, elle devient une société anonyme « M. & B. JORDAN SA ». En 2004, c’est au tour de Samuel, fils de Michel de faire son entrée au sein de l’entreprise. Titulaire de plusieurs CFC dans le domaine et d’une Maîtrise Fédérale, il renforce notre structure. 2019 est l'année du changement. Michel arrivant à la retraite, c'est Samuel qui reprend seul la tête de l'entreprise. Benoît ouvre sa propre société en sanitaire, c'est alors que le noms M. & B. JORDAN SA fait place à JORDAN TOITURE SA . Nous contribuons au bon développement et au respect des normes dans nos divers secteurs d’activités, en nous investissant de plusieurs façons : • Expert pour les examens finaux de CFC, Brevet et Maîtrise Fédérale • Membre de l’association professionnelle Suissetec (regroupant les professions de ferblantier, sanitaire, chauffage et ventilation) • Membre du comité de Suissetec Fribourg • Membre de l’ association suisse des Maîtres ferblantiers diplômés • Enseignant à temps partiel au centre de formation continu de Suissetec à Colombier pour les classes de Brevet et de Maîtrise en Ferblanterie. Services : • Toiture & Façade • Ferblanterie et Couverture • Façade ventilée • Etanchéité • Solaire • Paratonnerre

Pour vous conduire vers plus de sens, d'harmonie et d'équilibre Le cabinet Unithérapie est une structure d’accompagnement et d’hébergement , agissant en étroite collaboration avec le réseau médico-social du canton de Fribourg. Sa mission est de soigner et prévenir le risque de comorbidité lié à la méconnaissance, aux préjugés, à la discrimination et à la stigmatisation qui doivent être surmontés et de diminuer le risque d’arrêt maladie, d’hospitalisation, mais aussi de permettre une réinsertion des personnes isolées. Son offre innovante de prise en charge individualisée, curative, préventive et éducative permet d’accueillir des patients (de 0 à ∞) en fragilité physique et psychique, qu’elle soit passagère ou chronique. L’accompagnement se fait par l’un de nos praticiens ou dans un suivi global et holistique des deux professionnels et de leurs partenaires (avec supervision éventuelle). Sur prescription médicale ou par démarche personnelle .

Installés depuis plus 30 ans en ville de Neuchâtel et depuis 2016 à Vevey, l'entreprise EDILCERAMIC est spécialisée dans la vente de carrelages et pierres naturelles. Société créée à Neuchâtel qui fêtera ses 25 ans cette année Nos showrooms, c’est voir, découvrir, imaginer, toucher grâce à un concept unique qui s’étend sur 450 m² au siège de Neuchâtel et 600m2 dans notre succursale de Vevey Le prix, le respect des délais ainsi qu’un suivi de qualité sont nos forces principales. Depuis 24 ans au service de notre clientèle privée et professionnelle, 24 années au cours desquelles nous mettons tout en œuvre pour le développement de notre domaine d’activités ainsi que dans l’innovation afin de répondre aux attentes de nos clients !!! Nos équipes se réjouissent, d’ores et déjà, de vous rencontrer dans nos salles d’exposition respectives...

Coach depuis 2006, je me spécialise dans les domaines des émotions, des relations et de la communication. Mon accompagnement se déploie sur deux axes principaux : • Développement des ressources : • Renforcement de la confiance en soi • Développement du leadership • Reconversion professionnelle • Prévention du burn-out • Élimination des blocages et traumatismes Services proposés : • Coaching individuel : • Renforcement de la confiance en soi • Développement du leadership • Reconversion professionnelle • Prévention du burn-out • Coaching d'équipes : • Facilitation du changement • Résolution de conflits • Promotion du teambuilding • Formations : • Prise de parole en public • Développement de l'intelligence émotionnelle et relationnelle • Prévention de l'épuisement psychique et du burn-out N'hésitez pas à me contacter pour obtenir davantage d'informations ou discuter d'une offre personnalisée

Fondée à Neuchâtel en 1815, la Banque Bonhôte & Cie SA a développé une longue tradition de compétence dans la gestion de fortune et financière, sa vocation exclusive. Sa dimension humaine constitue un gage d’efficacité, de souplesse et de réactivité face aux évolutions volatiles des marchés. Notre équipe souhaite non seulement vous offrir un ensemble de prestations de gestion, mais aussi et surtout construire une relation privilégiée visant la pleine réalisation de vos objectifs.

Fondée à Neuchâtel en 1815, la Banque Bonhôte & Cie SA a développé une longue tradition de compétence dans la gestion de fortune et financière, sa vocation exclusive. Sa dimension humaine constitue un gage d’efficacité, de souplesse et de réactivité face aux évolutions volatiles des marchés. Notre équipe souhaite non seulement vous offrir un ensemble de prestations de gestion, mais aussi et surtout construire une relation privilégiée visant la pleine réalisation de vos objectifs.

Fondée à Neuchâtel en 1815, la Banque Bonhôte & Cie SA a développé une longue tradition de compétence dans la gestion de fortune et financière, sa vocation exclusive. Sa dimension humaine constitue un gage d’efficacité, de souplesse et de réactivité face aux évolutions volatiles des marchés. Notre équipe souhaite non seulement vous offrir un ensemble de prestations de gestion, mais aussi et surtout construire une relation privilégiée visant la pleine réalisation de vos objectifs.

Fondée à Neuchâtel en 1815, la Banque Bonhôte & Cie SA a développé une longue tradition de compétence dans la gestion de fortune et financière, sa vocation exclusive. Sa dimension humaine constitue un gage d’efficacité, de souplesse et de réactivité face aux évolutions volatiles des marchés. Notre équipe souhaite non seulement vous offrir un ensemble de prestations de gestion, mais aussi et surtout construire une relation privilégiée visant la pleine réalisation de vos objectifs.

BeO Pellets : l'innovation pionnière Pellets conventionnels Les pellets conventionnels utilisent principalement de la sciure et des copeaux pour la production. En Suisse, il y a une quantité insuffisante de ces matériaux, ce qui entraîne des importations. De nombreux pellets sont également importés directement, principalement de Biélorussie et d'Europe de l'Est. BeO Pellets GmbH n'utilise pas de sciure et de copeaux importés. BeO Pellets GmbH BeO Pellets GmbH fait partie des 3% d'entreprises suisses qui produisent des pellets à partir de bois de forêt régional. Ce créneau présente un grand potentiel. Avec une demande croissante de pellets, la production de pellets de bois de forêt devra augmenter à l'avenir pour garantir la part domestique des pellets. Les forêts suisses ont une grande quantité de bois énergétique inutilisé. BeO Pellets • Fabriqués à 100% à partir de bois régional de conifères et de feuillus. • Ont une densité énergétique jusqu'à 10% supérieure à celle des pellets conventionnels. • Toute la chaîne de valeur, de la forêt au consommateur final, est régionale. • La matière première pour la production de pellets est séchée sans combustibles fossiles. • Produits sans agents de pressage. • Les longs trajets de transport sont éliminés. • Certifiés par le label «Pellets de bois naturel suisse». • Livraison possible avec des véhicules spéciaux même sur des voies d'accès étroites. Contribution des BeO Pellets à l'efficacité énergétique et aux énergies renouvelables Le bois énergétique de l'Oberland bernois est utilisé de manière judicieuse, avec des trajets de transport courts. Les pellets de bois sont un combustible génial et permettent une opération de chauffage automatique similaire aux systèmes de chauffage à l'huile ou au gaz. Les pellets de bois et les copeaux de bois appartiennent aux énergies renouvelables et sont neutres en CO2. Leur part d'énergie grise est la plus faible de tous les systèmes de chauffage. Contribution économique des BeO Pellets Toute la chaîne de valeur est générée dans l'Oberland bernois. Cela comprend les forestiers, les techniciens de service pour l'équipement et les machines, les entreprises de transport, le producteur de pellets et le consommateur final. Nous aidons à maintenir et à créer des emplois dans divers secteurs. Pourquoi choisir BeO Pellets • Parce que notre procédé de production de pellets de bois que nous avons développé nous-mêmes est pionnier. • Parce que nous contribuons de manière significative à l'utilisation du bois inutilisé des forêts locales comme source d'énergie. • Parce que nous aidons à maintenir et à créer des emplois. • Parce que nous produisons des pellets non seulement à partir de bois de conifères, contrant ainsi la monoculture. • Parce que nous séchons le bois sans combustibles fossiles, en utilisant des copeaux de bois de deuxième classe, des systèmes solaires/photovoltaïques et des collecteurs d'air chaud à partir des surfaces de toit. • Parce que nous répondons à la demande de clients qui ne veulent pas acheter des pellets venant de l'étranger, chargés d'agents liants ou même de polluants, mais qui sont 100% écologiques. • Parce que nous contribuons grandement à atteindre les objectifs climatiques. • Parce que nous nous sommes imposé des exigences strictes avec le label «Pellets de bois naturel suisse».

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Job Select est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

Job Select est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

JobSelect est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

Des prestations de très haut niveau. Parfois confrontantes. Mais inestimables si on a envie d'avancer dans la vie.

Fondée en 1961 notre entreprise implantée dans le canton de Fribourg n’a cessé de se développer. Notre garage de la Tour-de-Trême, idéalement situé, bénéficie d’excellentes infrastructures et de tous les équipements de dernières technologies. Notre personel bénéficie des dernières connaissances des marques Renaud & Dacia. Nos services • Vente, entretien et transformation véhicules utilitaires Renault Dacia • Distributeur véhicules privés et handicapés Renault Dacia • Service de vente véhicules d’occasion toutes marques • Réparations en mécanique et carrosserie vente et pose d’accessoires automobiles • Diagnostic électrique et électronique • Distribution de pièces détachées • Location véhicules de prêts Nos produits Les marques Renault & Dacia offrent la meilleure palette automobile actuelle : • Berline, break, limousine, monospace, coupé, cabriolet, série limitée • Familiale, sportive, loisir, 4x4 combleront tous les besoins privés • Nos utilitaires chassis-cabine, ponté, pick-up, surélevé, transport de personnes Essence diesel ou électrique à vous de choisir ! ! ! • Service climatisation • Anti pollution • Stockage de pneus • Renault • Dacia • Véhicule d'occsion toutes marques

Thoenen has been very helpful in the renovation process of my chalet.