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Coaching in Espace Mittelland (Region)

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Julien Haas - Coaching
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Julien Haas - Coaching

Oberstadtstrasse 4, 8500 Frauenfeld
DEIN WEGBEGLEITER IN LIEBES-BEZIEHUNGEN

Hi, ich bin Julien, dein Coach rund um das Thema Liebe und Beziehungen. Ich bin davon überzeugt, dass Liebe die stärkste Kraft ist und dabei zu tiefen, authentischen und wunderbaren Beziehungen führt. FÜHRE DAS LEBEN, WELCHES DU TIEF IM INNEREN WILLST! GENAU DAS WÜNSCHE ICH DIR! GENAU DAS HAST DU VERDIENT! Ich begleite Einzelpersonen und Paare auf dem Weg hin, erfüllte Beziehungen zu entwickeln. Das hat meiner Meinung nach einen unermesslichen Wert und bereichert das eigene Leben auf erfüllende Art und Weise, davon bin ich überzeugt. PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG - EIN GESCHENK AN DICH UND DAS LEBEN! Sich selbst zu entwickeln, ist der Schlüssel zur Freiheit, Liebe und wunderbaren Beziehungen. Es kann dir zur Stärkung dienen oder du gewinnst wertvolle Erkenntnisse und steigerst dein Bewusstsein. Ganz einfach, du lernst dich besser kennen. Ich will mehr erfahren PAARCOACHING - GEMEINSAM EINE TIEFE VERBINDUNG ENTWICKELN Eine Beziehung, in der du Liebe und alles was dazu gehört, teilen kannst, ist eine wunderschöne Angelegenheit. Sie hat so viele verschiedene Facetten und die Auswirkungen sind über die eigene Beziehung heraus spürbar. Sich zu finden und gemeinsam die Entscheidung zu treffen, eine Beziehung zu führen, ist sicher ein mutiger Schritt. Dazu gratuliere ich Euch. Jedoch braucht eine Partnerschaft auch liebevolle Pflege. Dazu gibt es viele Wege, welche euch wieder näher zueinander bringen. Ich will mehr erfahren WORKSHOPS - WACHSTUM BEDEUTET ENTWICKLUNG In meinen Workshops biete ich dir die Möglichkeit, in ein spannendes Thema einzutauchen. Es eignet sich super, um etwas über Liebe und Beziehungen zu lernen. Nebenbei bietet es dir die Möglichkeit, andere Menschen kennenzulernen und sich mit Ihnen auszutauschen. Neugierig? Ich will mehr erfahren HABEN MEINE WORTE ETWAS IN DIR BEWEGT? Dann freue ich mich auf eine Nachricht oder Telefonanruf von dir. Lass uns kennenlernen, allfällige Fragen klären und herausfinden, ob eine gemeinsame Zusammenarbeit in Frage kommt. Hier kommst du direkt zum Kontaktformular Willst du direkt einen Termin vereinbaren? Hier geht es zur Online Buchung Dort kannst du ganz bequem und zu jeder Uhrzeit deine Termine buchen oder verwalten. Du hast die Wahl zwischen einem kurzen Kennenlerngespräch, einem Coaching vor Ort oder einer Online-Sitzung. Natürlich darf es auch eine Mischung davon sein, je nachdem wozu dir gerade ist. Ich freue mich auf ein gemeinsames kennenlernen. Liebe Grüsse Julien

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CoachingPersönlichkeitsentfaltungEheberatung Paarberatung
Julien Haas - Coaching

Julien Haas - Coaching

Oberstadtstrasse 4, 8500 Frauenfeld
CoachingPersönlichkeitsentfaltungEheberatung Paarberatung
DEIN WEGBEGLEITER IN LIEBES-BEZIEHUNGEN

Hi, ich bin Julien, dein Coach rund um das Thema Liebe und Beziehungen. Ich bin davon überzeugt, dass Liebe die stärkste Kraft ist und dabei zu tiefen, authentischen und wunderbaren Beziehungen führt. FÜHRE DAS LEBEN, WELCHES DU TIEF IM INNEREN WILLST! GENAU DAS WÜNSCHE ICH DIR! GENAU DAS HAST DU VERDIENT! Ich begleite Einzelpersonen und Paare auf dem Weg hin, erfüllte Beziehungen zu entwickeln. Das hat meiner Meinung nach einen unermesslichen Wert und bereichert das eigene Leben auf erfüllende Art und Weise, davon bin ich überzeugt. PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG - EIN GESCHENK AN DICH UND DAS LEBEN! Sich selbst zu entwickeln, ist der Schlüssel zur Freiheit, Liebe und wunderbaren Beziehungen. Es kann dir zur Stärkung dienen oder du gewinnst wertvolle Erkenntnisse und steigerst dein Bewusstsein. Ganz einfach, du lernst dich besser kennen. Ich will mehr erfahren PAARCOACHING - GEMEINSAM EINE TIEFE VERBINDUNG ENTWICKELN Eine Beziehung, in der du Liebe und alles was dazu gehört, teilen kannst, ist eine wunderschöne Angelegenheit. Sie hat so viele verschiedene Facetten und die Auswirkungen sind über die eigene Beziehung heraus spürbar. Sich zu finden und gemeinsam die Entscheidung zu treffen, eine Beziehung zu führen, ist sicher ein mutiger Schritt. Dazu gratuliere ich Euch. Jedoch braucht eine Partnerschaft auch liebevolle Pflege. Dazu gibt es viele Wege, welche euch wieder näher zueinander bringen. Ich will mehr erfahren WORKSHOPS - WACHSTUM BEDEUTET ENTWICKLUNG In meinen Workshops biete ich dir die Möglichkeit, in ein spannendes Thema einzutauchen. Es eignet sich super, um etwas über Liebe und Beziehungen zu lernen. Nebenbei bietet es dir die Möglichkeit, andere Menschen kennenzulernen und sich mit Ihnen auszutauschen. Neugierig? Ich will mehr erfahren HABEN MEINE WORTE ETWAS IN DIR BEWEGT? Dann freue ich mich auf eine Nachricht oder Telefonanruf von dir. Lass uns kennenlernen, allfällige Fragen klären und herausfinden, ob eine gemeinsame Zusammenarbeit in Frage kommt. Hier kommst du direkt zum Kontaktformular Willst du direkt einen Termin vereinbaren? Hier geht es zur Online Buchung Dort kannst du ganz bequem und zu jeder Uhrzeit deine Termine buchen oder verwalten. Du hast die Wahl zwischen einem kurzen Kennenlerngespräch, einem Coaching vor Ort oder einer Online-Sitzung. Natürlich darf es auch eine Mischung davon sein, je nachdem wozu dir gerade ist. Ich freue mich auf ein gemeinsames kennenlernen. Liebe Grüsse Julien

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Heinke Frey Coaching und Organisationsentwicklung
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Heinke Frey Coaching und Organisationsentwicklung

Riedeggstrasse 4, 3626 Hünibach
Heinke Frey Coaching und Organisationsentwicklung

« Wenn Du nicht mehr weisst, wohin Du gehen sollst, halte inne und schau zurück, woher du gekommen bist. » Angebot Wer in einem zunehmend komplexen und schnelllebigen Arbeits- und Lebensumfeld seine Bewältigungskompetenz reflektieren und entwickeln möchte, begegnet sich in einem Coaching Prozess auf mehreren Ebenen des Seins und des Werdens . In einer Verschränkung zwischen Körper und Geist, zwischen Persönlichkeitspsychologie und Neurowissenschaften ist ein Angebot entstanden, das Selbstzugang, Entwicklung und Potenzialerschliessung vereint. Ein wichtiges Ergebnis des Coaching Prozesses ist die gesunde und selbstregulative Fähigkeit zur Selbststeuerung. Diese gesundheitsrelevante und selbstbestimmte Navigationsfähigkeit sichert in einer stressbelasteten Arbeits- und Lebenswelt den Erhalt der psychischen Gesundheit und der körperlichen wie geistigen Leistungsfähigkeit. Der Schlüssel dazu liegt in einer achtsamen Selbstfürsorge . Das persönlichkeitsabhängige und in unterschiedlichste Arbeitsumgebungen eingebettete Führungscoaching integriert schlussendlich aus allen Angeboten die Anteile, die – gerade in Zeiten digitalisierter Arbeit und künstlicher Intelligenz – eine menschenzugewandte und gleichzeitig zielorientierte Führungshaltung stützen. Angebot: • Mehrebenenberatung Ein integratives und generatives Mehrebenen-Beratungsangebot • Neurowissenschaft & Persönlichkeit Neuropsychologisch erklärte Wirkbezüge der Persönlichkeit – Selbstzugang, Entwicklung und Potenzialerschliessung • Führungscoaching Ein Personenzentriertes und Organisationsorientiertes Führungscoaching • Komlexe Persönlichkeits Analyse & Potenzialentwicklung • Neuropsychologische Beratung

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CoachingOrganisationsentwicklungPsychologische Beratung
Heinke Frey Coaching und Organisationsentwicklung

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Riedeggstrasse 4, 3626 Hünibach
CoachingOrganisationsentwicklungPsychologische Beratung
Heinke Frey Coaching und Organisationsentwicklung

« Wenn Du nicht mehr weisst, wohin Du gehen sollst, halte inne und schau zurück, woher du gekommen bist. » Angebot Wer in einem zunehmend komplexen und schnelllebigen Arbeits- und Lebensumfeld seine Bewältigungskompetenz reflektieren und entwickeln möchte, begegnet sich in einem Coaching Prozess auf mehreren Ebenen des Seins und des Werdens . In einer Verschränkung zwischen Körper und Geist, zwischen Persönlichkeitspsychologie und Neurowissenschaften ist ein Angebot entstanden, das Selbstzugang, Entwicklung und Potenzialerschliessung vereint. Ein wichtiges Ergebnis des Coaching Prozesses ist die gesunde und selbstregulative Fähigkeit zur Selbststeuerung. Diese gesundheitsrelevante und selbstbestimmte Navigationsfähigkeit sichert in einer stressbelasteten Arbeits- und Lebenswelt den Erhalt der psychischen Gesundheit und der körperlichen wie geistigen Leistungsfähigkeit. Der Schlüssel dazu liegt in einer achtsamen Selbstfürsorge . Das persönlichkeitsabhängige und in unterschiedlichste Arbeitsumgebungen eingebettete Führungscoaching integriert schlussendlich aus allen Angeboten die Anteile, die – gerade in Zeiten digitalisierter Arbeit und künstlicher Intelligenz – eine menschenzugewandte und gleichzeitig zielorientierte Führungshaltung stützen. Angebot: • Mehrebenenberatung Ein integratives und generatives Mehrebenen-Beratungsangebot • Neurowissenschaft & Persönlichkeit Neuropsychologisch erklärte Wirkbezüge der Persönlichkeit – Selbstzugang, Entwicklung und Potenzialerschliessung • Führungscoaching Ein Personenzentriertes und Organisationsorientiertes Führungscoaching • Komlexe Persönlichkeits Analyse & Potenzialentwicklung • Neuropsychologische Beratung

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Dominic Bucher Optimierungen
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Dominic Bucher Optimierungen

Nüchternweg 10, 3038 Kirchlindach
Dominic Bucher Optimierungen in Hospitality und Care

Mein Angebot: Effiziente Unternehmensführung ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Durch eine ganzheitliche Herangehensweise, die Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in den Fokus rückt, können Unternehmen ihre Leistungsfähigkeit maximieren und sich im Wettbewerbsumfeld behaupten. Finanzen als Fundament Eine solide finanzielle Basis ist unerlässlich für jedes Unternehmen. Effiziente Unternehmensführung bedeutet, Finanzströme zu verstehen, zu planen und zu optimieren. Durch eine kluge Budgetierung und Kontrolle der Ausgaben können Unternehmen finanzielle Stabilität erreichen und Chancen für Wachstum nutzen. Personalmanagement für Spitzenleistung Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Eine effiziente Unternehmensführung im Bereich Personalwesen bedeutet, die richtigen Talente zu identifizieren, zu fördern und zu halten. Dies umfasst auch die Entwicklung von Mitarbeiterfähigkeiten, die Schaffung einer motivierenden Arbeitsumgebung und die Implementierung von effektiven Leistungsbeurteilungen. Organisation für Effektivität Eine gut organisierte Unternehmensstruktur ist entscheidend für eine effiziente Arbeitsweise. Durch klare Prozesse, Kommunikationswege und Zuständigkeiten können Unternehmen ihre Abläufe optimieren und Engpässe vermeiden. Effiziente Unternehmensführung bedeutet auch, sich an Veränderungen anzupassen und flexibel zu bleiben, um neue Chancen zu nutzen. Leadership für Vision und Richtung Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Umsetzung der Unternehmensstrategie. Effiziente Leadership bedeutet, eine klare Vision zu kommunizieren, Mitarbeiter zu inspirieren und ein Umfeld zu schaffen, in dem Innovation und Wachstum gefördert werden. Durch authentisches und empathisches Leadership können Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren und langfristige Erfolge erzielen. Insgesamt ist effiziente Unternehmensführung ein ganzheitlicher Ansatz, der Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in Einklang bringt. Indem Unternehmen diese Bereiche gezielt optimieren und aufeinander abstimmen, können sie ihre Leistung steigern, Wettbewerbsvorteile erlangen und langfristigen Erfolg sicherstellen. Unser Prozess: Die erfolgreiche Führung eines Unternehmens erfordert eine klare Strategie und einen strukturierten Prozess, der auf Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung basiert. Diese Schlüsselelemente bilden das Fundament für nachhaltigen Erfolg und Wachstum. Analyse: Die Basis verstehen Eine gründliche Analyse der aktuellen Situation ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Unternehmensführung. Durch die Bewertung interner und externer Faktoren können Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken identifiziert werden. Diese Erkenntnisse dienen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und die Entwicklung zukunftsweisender Strategien. Zieldefinition: Klarheit schaffen Nach der Analyse folgt die Definition klarer Ziele und Meilensteine. Diese sollten spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden (SMART) sein. Indem klare Ziele festgelegt werden, wissen Mitarbeiter genau, was von ihnen erwartet wird, und das gesamte Team kann sich auf gemeinsame Prioritäten konzentrieren. Steuerung: Fortschritt überwachen und anpassen Die Steuerung beinhaltet die laufende Überwachung des Fortschritts gegenüber den definierten Zielen. Durch regelmäßige Überprüfung von Leistungskennzahlen und Anpassung von Strategien können Unternehmen flexibel auf Veränderungen reagieren und sicherstellen, dass sie auf dem richtigen Kurs bleiben. Verankerung: Nachhaltigkeit sicherstellen Damit Veränderungen dauerhaft wirksam werden, müssen sie im Unternehmen verankert werden. Dies erfordert eine klare Kommunikation, Schulung der Mitarbeiter und Integration neuer Prozesse in die Unternehmenskultur. Durch eine konsequente Umsetzung und Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens können Unternehmen sicherstellen, dass Veränderungen nachhaltig sind und langfristigen Erfolg bringen. Insgesamt bilden Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung das Rückgrat effektiver Unternehmensführung. Indem Unternehmen diese Schlüsselelemente konsequent anwenden und miteinander verknüpfen, können sie ihre Leistung steigern, Risiken minimieren und langfristigen Erfolg sichern. Mein beruflicher Werdegang Meine Aus- und Weiterbildungen Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

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UnternehmensberatungFinanzberatungCoaching
Dominic Bucher Optimierungen

Dominic Bucher Optimierungen

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UnternehmensberatungFinanzberatungCoaching
Dominic Bucher Optimierungen in Hospitality und Care

Mein Angebot: Effiziente Unternehmensführung ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Durch eine ganzheitliche Herangehensweise, die Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in den Fokus rückt, können Unternehmen ihre Leistungsfähigkeit maximieren und sich im Wettbewerbsumfeld behaupten. Finanzen als Fundament Eine solide finanzielle Basis ist unerlässlich für jedes Unternehmen. Effiziente Unternehmensführung bedeutet, Finanzströme zu verstehen, zu planen und zu optimieren. Durch eine kluge Budgetierung und Kontrolle der Ausgaben können Unternehmen finanzielle Stabilität erreichen und Chancen für Wachstum nutzen. Personalmanagement für Spitzenleistung Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Eine effiziente Unternehmensführung im Bereich Personalwesen bedeutet, die richtigen Talente zu identifizieren, zu fördern und zu halten. Dies umfasst auch die Entwicklung von Mitarbeiterfähigkeiten, die Schaffung einer motivierenden Arbeitsumgebung und die Implementierung von effektiven Leistungsbeurteilungen. Organisation für Effektivität Eine gut organisierte Unternehmensstruktur ist entscheidend für eine effiziente Arbeitsweise. Durch klare Prozesse, Kommunikationswege und Zuständigkeiten können Unternehmen ihre Abläufe optimieren und Engpässe vermeiden. Effiziente Unternehmensführung bedeutet auch, sich an Veränderungen anzupassen und flexibel zu bleiben, um neue Chancen zu nutzen. Leadership für Vision und Richtung Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Umsetzung der Unternehmensstrategie. Effiziente Leadership bedeutet, eine klare Vision zu kommunizieren, Mitarbeiter zu inspirieren und ein Umfeld zu schaffen, in dem Innovation und Wachstum gefördert werden. Durch authentisches und empathisches Leadership können Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren und langfristige Erfolge erzielen. Insgesamt ist effiziente Unternehmensführung ein ganzheitlicher Ansatz, der Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in Einklang bringt. Indem Unternehmen diese Bereiche gezielt optimieren und aufeinander abstimmen, können sie ihre Leistung steigern, Wettbewerbsvorteile erlangen und langfristigen Erfolg sicherstellen. Unser Prozess: Die erfolgreiche Führung eines Unternehmens erfordert eine klare Strategie und einen strukturierten Prozess, der auf Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung basiert. Diese Schlüsselelemente bilden das Fundament für nachhaltigen Erfolg und Wachstum. Analyse: Die Basis verstehen Eine gründliche Analyse der aktuellen Situation ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Unternehmensführung. Durch die Bewertung interner und externer Faktoren können Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken identifiziert werden. Diese Erkenntnisse dienen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und die Entwicklung zukunftsweisender Strategien. Zieldefinition: Klarheit schaffen Nach der Analyse folgt die Definition klarer Ziele und Meilensteine. Diese sollten spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden (SMART) sein. Indem klare Ziele festgelegt werden, wissen Mitarbeiter genau, was von ihnen erwartet wird, und das gesamte Team kann sich auf gemeinsame Prioritäten konzentrieren. Steuerung: Fortschritt überwachen und anpassen Die Steuerung beinhaltet die laufende Überwachung des Fortschritts gegenüber den definierten Zielen. Durch regelmäßige Überprüfung von Leistungskennzahlen und Anpassung von Strategien können Unternehmen flexibel auf Veränderungen reagieren und sicherstellen, dass sie auf dem richtigen Kurs bleiben. Verankerung: Nachhaltigkeit sicherstellen Damit Veränderungen dauerhaft wirksam werden, müssen sie im Unternehmen verankert werden. Dies erfordert eine klare Kommunikation, Schulung der Mitarbeiter und Integration neuer Prozesse in die Unternehmenskultur. Durch eine konsequente Umsetzung und Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens können Unternehmen sicherstellen, dass Veränderungen nachhaltig sind und langfristigen Erfolg bringen. Insgesamt bilden Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung das Rückgrat effektiver Unternehmensführung. Indem Unternehmen diese Schlüsselelemente konsequent anwenden und miteinander verknüpfen, können sie ihre Leistung steigern, Risiken minimieren und langfristigen Erfolg sichern. Mein beruflicher Werdegang Meine Aus- und Weiterbildungen Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

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Julien Haas - Coaching
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Oberstadtstrasse 4, 8500 Frauenfeld
DEIN WEGBEGLEITER IN LIEBES-BEZIEHUNGEN

Hi, ich bin Julien, dein Coach rund um das Thema Liebe und Beziehungen. Ich bin davon überzeugt, dass Liebe die stärkste Kraft ist und dabei zu tiefen, authentischen und wunderbaren Beziehungen führt. FÜHRE DAS LEBEN, WELCHES DU TIEF IM INNEREN WILLST! GENAU DAS WÜNSCHE ICH DIR! GENAU DAS HAST DU VERDIENT! Ich begleite Einzelpersonen und Paare auf dem Weg hin, erfüllte Beziehungen zu entwickeln. Das hat meiner Meinung nach einen unermesslichen Wert und bereichert das eigene Leben auf erfüllende Art und Weise, davon bin ich überzeugt. PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG - EIN GESCHENK AN DICH UND DAS LEBEN! Sich selbst zu entwickeln, ist der Schlüssel zur Freiheit, Liebe und wunderbaren Beziehungen. Es kann dir zur Stärkung dienen oder du gewinnst wertvolle Erkenntnisse und steigerst dein Bewusstsein. Ganz einfach, du lernst dich besser kennen. Ich will mehr erfahren PAARCOACHING - GEMEINSAM EINE TIEFE VERBINDUNG ENTWICKELN Eine Beziehung, in der du Liebe und alles was dazu gehört, teilen kannst, ist eine wunderschöne Angelegenheit. Sie hat so viele verschiedene Facetten und die Auswirkungen sind über die eigene Beziehung heraus spürbar. Sich zu finden und gemeinsam die Entscheidung zu treffen, eine Beziehung zu führen, ist sicher ein mutiger Schritt. Dazu gratuliere ich Euch. Jedoch braucht eine Partnerschaft auch liebevolle Pflege. Dazu gibt es viele Wege, welche euch wieder näher zueinander bringen. Ich will mehr erfahren WORKSHOPS - WACHSTUM BEDEUTET ENTWICKLUNG In meinen Workshops biete ich dir die Möglichkeit, in ein spannendes Thema einzutauchen. Es eignet sich super, um etwas über Liebe und Beziehungen zu lernen. Nebenbei bietet es dir die Möglichkeit, andere Menschen kennenzulernen und sich mit Ihnen auszutauschen. Neugierig? Ich will mehr erfahren HABEN MEINE WORTE ETWAS IN DIR BEWEGT? Dann freue ich mich auf eine Nachricht oder Telefonanruf von dir. Lass uns kennenlernen, allfällige Fragen klären und herausfinden, ob eine gemeinsame Zusammenarbeit in Frage kommt. Hier kommst du direkt zum Kontaktformular Willst du direkt einen Termin vereinbaren? Hier geht es zur Online Buchung Dort kannst du ganz bequem und zu jeder Uhrzeit deine Termine buchen oder verwalten. Du hast die Wahl zwischen einem kurzen Kennenlerngespräch, einem Coaching vor Ort oder einer Online-Sitzung. Natürlich darf es auch eine Mischung davon sein, je nachdem wozu dir gerade ist. Ich freue mich auf ein gemeinsames kennenlernen. Liebe Grüsse Julien

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CoachingPersönlichkeitsentfaltungEheberatung Paarberatung
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Oberstadtstrasse 4, 8500 Frauenfeld
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Hi, ich bin Julien, dein Coach rund um das Thema Liebe und Beziehungen. Ich bin davon überzeugt, dass Liebe die stärkste Kraft ist und dabei zu tiefen, authentischen und wunderbaren Beziehungen führt. FÜHRE DAS LEBEN, WELCHES DU TIEF IM INNEREN WILLST! GENAU DAS WÜNSCHE ICH DIR! GENAU DAS HAST DU VERDIENT! Ich begleite Einzelpersonen und Paare auf dem Weg hin, erfüllte Beziehungen zu entwickeln. Das hat meiner Meinung nach einen unermesslichen Wert und bereichert das eigene Leben auf erfüllende Art und Weise, davon bin ich überzeugt. PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG - EIN GESCHENK AN DICH UND DAS LEBEN! Sich selbst zu entwickeln, ist der Schlüssel zur Freiheit, Liebe und wunderbaren Beziehungen. Es kann dir zur Stärkung dienen oder du gewinnst wertvolle Erkenntnisse und steigerst dein Bewusstsein. Ganz einfach, du lernst dich besser kennen. Ich will mehr erfahren PAARCOACHING - GEMEINSAM EINE TIEFE VERBINDUNG ENTWICKELN Eine Beziehung, in der du Liebe und alles was dazu gehört, teilen kannst, ist eine wunderschöne Angelegenheit. Sie hat so viele verschiedene Facetten und die Auswirkungen sind über die eigene Beziehung heraus spürbar. Sich zu finden und gemeinsam die Entscheidung zu treffen, eine Beziehung zu führen, ist sicher ein mutiger Schritt. Dazu gratuliere ich Euch. Jedoch braucht eine Partnerschaft auch liebevolle Pflege. Dazu gibt es viele Wege, welche euch wieder näher zueinander bringen. Ich will mehr erfahren WORKSHOPS - WACHSTUM BEDEUTET ENTWICKLUNG In meinen Workshops biete ich dir die Möglichkeit, in ein spannendes Thema einzutauchen. Es eignet sich super, um etwas über Liebe und Beziehungen zu lernen. Nebenbei bietet es dir die Möglichkeit, andere Menschen kennenzulernen und sich mit Ihnen auszutauschen. Neugierig? Ich will mehr erfahren HABEN MEINE WORTE ETWAS IN DIR BEWEGT? Dann freue ich mich auf eine Nachricht oder Telefonanruf von dir. Lass uns kennenlernen, allfällige Fragen klären und herausfinden, ob eine gemeinsame Zusammenarbeit in Frage kommt. Hier kommst du direkt zum Kontaktformular Willst du direkt einen Termin vereinbaren? Hier geht es zur Online Buchung Dort kannst du ganz bequem und zu jeder Uhrzeit deine Termine buchen oder verwalten. Du hast die Wahl zwischen einem kurzen Kennenlerngespräch, einem Coaching vor Ort oder einer Online-Sitzung. Natürlich darf es auch eine Mischung davon sein, je nachdem wozu dir gerade ist. Ich freue mich auf ein gemeinsames kennenlernen. Liebe Grüsse Julien

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Heinke Frey Coaching und Organisationsentwicklung
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Heinke Frey Coaching und Organisationsentwicklung

Riedeggstrasse 4, 3626 Hünibach
Heinke Frey Coaching und Organisationsentwicklung

« Wenn Du nicht mehr weisst, wohin Du gehen sollst, halte inne und schau zurück, woher du gekommen bist. » Angebot Wer in einem zunehmend komplexen und schnelllebigen Arbeits- und Lebensumfeld seine Bewältigungskompetenz reflektieren und entwickeln möchte, begegnet sich in einem Coaching Prozess auf mehreren Ebenen des Seins und des Werdens . In einer Verschränkung zwischen Körper und Geist, zwischen Persönlichkeitspsychologie und Neurowissenschaften ist ein Angebot entstanden, das Selbstzugang, Entwicklung und Potenzialerschliessung vereint. Ein wichtiges Ergebnis des Coaching Prozesses ist die gesunde und selbstregulative Fähigkeit zur Selbststeuerung. Diese gesundheitsrelevante und selbstbestimmte Navigationsfähigkeit sichert in einer stressbelasteten Arbeits- und Lebenswelt den Erhalt der psychischen Gesundheit und der körperlichen wie geistigen Leistungsfähigkeit. Der Schlüssel dazu liegt in einer achtsamen Selbstfürsorge . Das persönlichkeitsabhängige und in unterschiedlichste Arbeitsumgebungen eingebettete Führungscoaching integriert schlussendlich aus allen Angeboten die Anteile, die – gerade in Zeiten digitalisierter Arbeit und künstlicher Intelligenz – eine menschenzugewandte und gleichzeitig zielorientierte Führungshaltung stützen. Angebot: • Mehrebenenberatung Ein integratives und generatives Mehrebenen-Beratungsangebot • Neurowissenschaft & Persönlichkeit Neuropsychologisch erklärte Wirkbezüge der Persönlichkeit – Selbstzugang, Entwicklung und Potenzialerschliessung • Führungscoaching Ein Personenzentriertes und Organisationsorientiertes Führungscoaching • Komlexe Persönlichkeits Analyse & Potenzialentwicklung • Neuropsychologische Beratung

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CoachingOrganisationsentwicklungPsychologische Beratung
Heinke Frey Coaching und Organisationsentwicklung

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Riedeggstrasse 4, 3626 Hünibach
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« Wenn Du nicht mehr weisst, wohin Du gehen sollst, halte inne und schau zurück, woher du gekommen bist. » Angebot Wer in einem zunehmend komplexen und schnelllebigen Arbeits- und Lebensumfeld seine Bewältigungskompetenz reflektieren und entwickeln möchte, begegnet sich in einem Coaching Prozess auf mehreren Ebenen des Seins und des Werdens . In einer Verschränkung zwischen Körper und Geist, zwischen Persönlichkeitspsychologie und Neurowissenschaften ist ein Angebot entstanden, das Selbstzugang, Entwicklung und Potenzialerschliessung vereint. Ein wichtiges Ergebnis des Coaching Prozesses ist die gesunde und selbstregulative Fähigkeit zur Selbststeuerung. Diese gesundheitsrelevante und selbstbestimmte Navigationsfähigkeit sichert in einer stressbelasteten Arbeits- und Lebenswelt den Erhalt der psychischen Gesundheit und der körperlichen wie geistigen Leistungsfähigkeit. Der Schlüssel dazu liegt in einer achtsamen Selbstfürsorge . Das persönlichkeitsabhängige und in unterschiedlichste Arbeitsumgebungen eingebettete Führungscoaching integriert schlussendlich aus allen Angeboten die Anteile, die – gerade in Zeiten digitalisierter Arbeit und künstlicher Intelligenz – eine menschenzugewandte und gleichzeitig zielorientierte Führungshaltung stützen. Angebot: • Mehrebenenberatung Ein integratives und generatives Mehrebenen-Beratungsangebot • Neurowissenschaft & Persönlichkeit Neuropsychologisch erklärte Wirkbezüge der Persönlichkeit – Selbstzugang, Entwicklung und Potenzialerschliessung • Führungscoaching Ein Personenzentriertes und Organisationsorientiertes Führungscoaching • Komlexe Persönlichkeits Analyse & Potenzialentwicklung • Neuropsychologische Beratung

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Dominic Bucher Optimierungen
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Dominic Bucher Optimierungen

Nüchternweg 10, 3038 Kirchlindach
Dominic Bucher Optimierungen in Hospitality und Care

Mein Angebot: Effiziente Unternehmensführung ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Durch eine ganzheitliche Herangehensweise, die Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in den Fokus rückt, können Unternehmen ihre Leistungsfähigkeit maximieren und sich im Wettbewerbsumfeld behaupten. Finanzen als Fundament Eine solide finanzielle Basis ist unerlässlich für jedes Unternehmen. Effiziente Unternehmensführung bedeutet, Finanzströme zu verstehen, zu planen und zu optimieren. Durch eine kluge Budgetierung und Kontrolle der Ausgaben können Unternehmen finanzielle Stabilität erreichen und Chancen für Wachstum nutzen. Personalmanagement für Spitzenleistung Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Eine effiziente Unternehmensführung im Bereich Personalwesen bedeutet, die richtigen Talente zu identifizieren, zu fördern und zu halten. Dies umfasst auch die Entwicklung von Mitarbeiterfähigkeiten, die Schaffung einer motivierenden Arbeitsumgebung und die Implementierung von effektiven Leistungsbeurteilungen. Organisation für Effektivität Eine gut organisierte Unternehmensstruktur ist entscheidend für eine effiziente Arbeitsweise. Durch klare Prozesse, Kommunikationswege und Zuständigkeiten können Unternehmen ihre Abläufe optimieren und Engpässe vermeiden. Effiziente Unternehmensführung bedeutet auch, sich an Veränderungen anzupassen und flexibel zu bleiben, um neue Chancen zu nutzen. Leadership für Vision und Richtung Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Umsetzung der Unternehmensstrategie. Effiziente Leadership bedeutet, eine klare Vision zu kommunizieren, Mitarbeiter zu inspirieren und ein Umfeld zu schaffen, in dem Innovation und Wachstum gefördert werden. Durch authentisches und empathisches Leadership können Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren und langfristige Erfolge erzielen. Insgesamt ist effiziente Unternehmensführung ein ganzheitlicher Ansatz, der Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in Einklang bringt. Indem Unternehmen diese Bereiche gezielt optimieren und aufeinander abstimmen, können sie ihre Leistung steigern, Wettbewerbsvorteile erlangen und langfristigen Erfolg sicherstellen. Unser Prozess: Die erfolgreiche Führung eines Unternehmens erfordert eine klare Strategie und einen strukturierten Prozess, der auf Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung basiert. Diese Schlüsselelemente bilden das Fundament für nachhaltigen Erfolg und Wachstum. Analyse: Die Basis verstehen Eine gründliche Analyse der aktuellen Situation ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Unternehmensführung. Durch die Bewertung interner und externer Faktoren können Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken identifiziert werden. Diese Erkenntnisse dienen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und die Entwicklung zukunftsweisender Strategien. Zieldefinition: Klarheit schaffen Nach der Analyse folgt die Definition klarer Ziele und Meilensteine. Diese sollten spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden (SMART) sein. Indem klare Ziele festgelegt werden, wissen Mitarbeiter genau, was von ihnen erwartet wird, und das gesamte Team kann sich auf gemeinsame Prioritäten konzentrieren. Steuerung: Fortschritt überwachen und anpassen Die Steuerung beinhaltet die laufende Überwachung des Fortschritts gegenüber den definierten Zielen. Durch regelmäßige Überprüfung von Leistungskennzahlen und Anpassung von Strategien können Unternehmen flexibel auf Veränderungen reagieren und sicherstellen, dass sie auf dem richtigen Kurs bleiben. Verankerung: Nachhaltigkeit sicherstellen Damit Veränderungen dauerhaft wirksam werden, müssen sie im Unternehmen verankert werden. Dies erfordert eine klare Kommunikation, Schulung der Mitarbeiter und Integration neuer Prozesse in die Unternehmenskultur. Durch eine konsequente Umsetzung und Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens können Unternehmen sicherstellen, dass Veränderungen nachhaltig sind und langfristigen Erfolg bringen. Insgesamt bilden Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung das Rückgrat effektiver Unternehmensführung. Indem Unternehmen diese Schlüsselelemente konsequent anwenden und miteinander verknüpfen, können sie ihre Leistung steigern, Risiken minimieren und langfristigen Erfolg sichern. Mein beruflicher Werdegang Meine Aus- und Weiterbildungen Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

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UnternehmensberatungFinanzberatungCoaching
Dominic Bucher Optimierungen

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Mein Angebot: Effiziente Unternehmensführung ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Durch eine ganzheitliche Herangehensweise, die Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in den Fokus rückt, können Unternehmen ihre Leistungsfähigkeit maximieren und sich im Wettbewerbsumfeld behaupten. Finanzen als Fundament Eine solide finanzielle Basis ist unerlässlich für jedes Unternehmen. Effiziente Unternehmensführung bedeutet, Finanzströme zu verstehen, zu planen und zu optimieren. Durch eine kluge Budgetierung und Kontrolle der Ausgaben können Unternehmen finanzielle Stabilität erreichen und Chancen für Wachstum nutzen. Personalmanagement für Spitzenleistung Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Eine effiziente Unternehmensführung im Bereich Personalwesen bedeutet, die richtigen Talente zu identifizieren, zu fördern und zu halten. Dies umfasst auch die Entwicklung von Mitarbeiterfähigkeiten, die Schaffung einer motivierenden Arbeitsumgebung und die Implementierung von effektiven Leistungsbeurteilungen. Organisation für Effektivität Eine gut organisierte Unternehmensstruktur ist entscheidend für eine effiziente Arbeitsweise. Durch klare Prozesse, Kommunikationswege und Zuständigkeiten können Unternehmen ihre Abläufe optimieren und Engpässe vermeiden. Effiziente Unternehmensführung bedeutet auch, sich an Veränderungen anzupassen und flexibel zu bleiben, um neue Chancen zu nutzen. Leadership für Vision und Richtung Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Umsetzung der Unternehmensstrategie. Effiziente Leadership bedeutet, eine klare Vision zu kommunizieren, Mitarbeiter zu inspirieren und ein Umfeld zu schaffen, in dem Innovation und Wachstum gefördert werden. Durch authentisches und empathisches Leadership können Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren und langfristige Erfolge erzielen. Insgesamt ist effiziente Unternehmensführung ein ganzheitlicher Ansatz, der Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in Einklang bringt. Indem Unternehmen diese Bereiche gezielt optimieren und aufeinander abstimmen, können sie ihre Leistung steigern, Wettbewerbsvorteile erlangen und langfristigen Erfolg sicherstellen. Unser Prozess: Die erfolgreiche Führung eines Unternehmens erfordert eine klare Strategie und einen strukturierten Prozess, der auf Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung basiert. Diese Schlüsselelemente bilden das Fundament für nachhaltigen Erfolg und Wachstum. Analyse: Die Basis verstehen Eine gründliche Analyse der aktuellen Situation ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Unternehmensführung. Durch die Bewertung interner und externer Faktoren können Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken identifiziert werden. Diese Erkenntnisse dienen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und die Entwicklung zukunftsweisender Strategien. Zieldefinition: Klarheit schaffen Nach der Analyse folgt die Definition klarer Ziele und Meilensteine. Diese sollten spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden (SMART) sein. Indem klare Ziele festgelegt werden, wissen Mitarbeiter genau, was von ihnen erwartet wird, und das gesamte Team kann sich auf gemeinsame Prioritäten konzentrieren. Steuerung: Fortschritt überwachen und anpassen Die Steuerung beinhaltet die laufende Überwachung des Fortschritts gegenüber den definierten Zielen. Durch regelmäßige Überprüfung von Leistungskennzahlen und Anpassung von Strategien können Unternehmen flexibel auf Veränderungen reagieren und sicherstellen, dass sie auf dem richtigen Kurs bleiben. Verankerung: Nachhaltigkeit sicherstellen Damit Veränderungen dauerhaft wirksam werden, müssen sie im Unternehmen verankert werden. Dies erfordert eine klare Kommunikation, Schulung der Mitarbeiter und Integration neuer Prozesse in die Unternehmenskultur. Durch eine konsequente Umsetzung und Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens können Unternehmen sicherstellen, dass Veränderungen nachhaltig sind und langfristigen Erfolg bringen. Insgesamt bilden Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung das Rückgrat effektiver Unternehmensführung. Indem Unternehmen diese Schlüsselelemente konsequent anwenden und miteinander verknüpfen, können sie ihre Leistung steigern, Risiken minimieren und langfristigen Erfolg sichern. Mein beruflicher Werdegang Meine Aus- und Weiterbildungen Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

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