Cancellara Giovanni Coaching systémique orienté solution, conseils et management de la formation zeste Conseil Sàrl

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En tant que Coach en leadership et projets , j’accompagne les cadres et chefs de projet pour surmonter leurs doutes intérieurs , leur perfectionnisme et leurs incertitudes – pour un leadership serein et un succès durable . Ensemble, nous développons une vision claire de votre rôle de leader et renforçons votre leadership de soi – pour diriger avec clarté , structure et stabilité intérieure . Dans mon coaching individuel 1:1 et mes programmes sur mesure , nous travaillons sur les défis concrets de votre quotidien de projet et de direction . Nous renforçons votre capacité décisionnelle , structurons votre quotidien, et soutenons votre efficacité même sous pression . Mon approche allie un coaching professionnel solide à 20 ans d’expérience sectorielle et propose des outils pratiques qui augmentent votre impact en leadership . Thèmes clés du coaching : • Clarté intérieure : Surmontez vos doutes et développez une posture de leader confiant·e . • Structure & leadership de soi : Gardez le cap – même dans un environnement projet complexe . • Équilibre & présence : Restez serein·e , efficace , connecté·e à vous-même . • Compétences de leadership : Dirigez avec clarté , authenticité , et impact – sans vous perdre. Votre valeur ajoutée : Ce coaching vous apporte des outils , mais surtout la capacité à incarner pleinement votre rôle de leader – pour des projets réussis et une vie alignée . 📩 Contactez-moi pour votre accompagnement personnalisé et découvrez la puissance du leadership de soi ! //www.kathrinkohlercoaching.ch Basel Basel-Stadt Baselland Bern Zürich Luzern Zug

LP3 SA est une société anonyme créée en 2016 par David Fiorucci. Sous forme d’entreprise réseau (ou entreprise « neuronale »), LP3 SA se veut un levier d’impact pour contribuer à un monde meilleur, à une économie durable à travers le levier du leadership, de la transformation, de la culture, du développement organisationnel et du développement durable. La prise de responsabilité, l’agilité et l’entreprenariat en sont des éléments constitutifs. Ainsi grâce à un système de franchise, des formateurs, formatrices et partenaires déploient l’impact LP3 en Suisse et à l’étranger. Un équilibre est recherché entre collaboration, confiance et autonomie. Un bureau de conseil seconde David Fiorucci, CEO, dans les décisions stratégiques. Une collaboration étroite avec des experts, les fournisseurs et les clients permettent une flexibilité essentielle pour faire face aux défis que rencontre l’économie.