Navigation rapide
  1. Page d’accueil
  2. Ouvrir le menu
  3. Contenu de la page
  4. Service clientèle
  5. Recherche
  6. Pied de page

Travail temporaire et fixe à Lausanne

: 38 Résultats
 Fermé jusqu’à 08:00
Technic Emplois SA

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 3 évaluations

Technic Emplois SA

Rue Blavignac 10, 1227 Carouge GE
Qui sommes-nous

Technic Emplois est une entreprise spécialisée dans le placement et le recrutement de personnel dans les domaines de l'électricité. Présente à Lausanne et Genève, elle offre ses services dans toute la Suisse romande depuis 1998. Electricité Un nouveau défi dans le domaine de l'électricité? Vous avez terminé vos études, vous souhaitez valoriser votre expérience, relever de nouveaux défis ou faire évoluer votre carrière dans le domaine de l'électricité? Nous proposons régulièrement des postes dans les domaines suivants: • Courant fort (bâtiment et industrie) Courant faible Réseaux informatiques Télécommunication Télématique A votre écoute, nous vous offrons une évaluation de votre situation en toute discrétion ainsi que le suivi de votre dossier jusqu'à la conclusion du contrat. Notre démarche d'accompagnement: Après une analyse approfondie de votre profil, nous soumettons votre candidature à nos entreprises clientes, en assurant une gestion efficace de votre carrière en toute confidentialité. Déposez votre candidature sans engagement, et bénéficiez de nos conseils personnalisés, d'une préparation à l'engagement, vous ouvrant les portes des meilleures offres de carrières disponibles. Des questions? Nos deux agences sont à disposition pour vous répondre: Agence de Lausanne Tél. +41 21 661 18 50 contacts@technic-emplois.ch Agence de Genève Tél. +41 22 706 90 90 secretariat-ge@technic-emplois.ch Vous êtes une entreprise et cherchez le profil idéal, nous sommes à vos côtés pour vous proposer plusieurs solutions de recrutement : • Emploi fixe Emploi temporaire Try and Hire Pour tout type d'engagement, nous vous aidons à trouver des solutions efficaces et rapides.

PremiumInscription Premium
Travail temporaire et fixeConseil en personnelBureau de placementRecrutementRessources humaines
Rue Blavignac 10, 1227 Carouge GE
Travail temporaire et fixeConseil en personnelBureau de placementRecrutementRessources humaines
Qui sommes-nous

Technic Emplois est une entreprise spécialisée dans le placement et le recrutement de personnel dans les domaines de l'électricité. Présente à Lausanne et Genève, elle offre ses services dans toute la Suisse romande depuis 1998. Electricité Un nouveau défi dans le domaine de l'électricité? Vous avez terminé vos études, vous souhaitez valoriser votre expérience, relever de nouveaux défis ou faire évoluer votre carrière dans le domaine de l'électricité? Nous proposons régulièrement des postes dans les domaines suivants: • Courant fort (bâtiment et industrie) Courant faible Réseaux informatiques Télécommunication Télématique A votre écoute, nous vous offrons une évaluation de votre situation en toute discrétion ainsi que le suivi de votre dossier jusqu'à la conclusion du contrat. Notre démarche d'accompagnement: Après une analyse approfondie de votre profil, nous soumettons votre candidature à nos entreprises clientes, en assurant une gestion efficace de votre carrière en toute confidentialité. Déposez votre candidature sans engagement, et bénéficiez de nos conseils personnalisés, d'une préparation à l'engagement, vous ouvrant les portes des meilleures offres de carrières disponibles. Des questions? Nos deux agences sont à disposition pour vous répondre: Agence de Lausanne Tél. +41 21 661 18 50 contacts@technic-emplois.ch Agence de Genève Tél. +41 22 706 90 90 secretariat-ge@technic-emplois.ch Vous êtes une entreprise et cherchez le profil idéal, nous sommes à vos côtés pour vous proposer plusieurs solutions de recrutement : • Emploi fixe Emploi temporaire Try and Hire Pour tout type d'engagement, nous vous aidons à trouver des solutions efficaces et rapides.

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 3 évaluations

 Fermé jusqu’à 08:00
 Fermé jusqu’à 08:00
JobSelect Bienne Sàrl

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

JobSelect Bienne Sàrl

Rue de la Gare 54, 2502 Biel/Bienne

Job Select est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

PremiumInscription Premium
Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement
Rue de la Gare 54, 2502 Biel/Bienne
Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement

Job Select est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

 Fermé jusqu’à 08:00
 Fermé jusqu’à 08:00
JobSelect La Chaux-de-Fonds Sàrl

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 1 évaluation

JobSelect La Chaux-de-Fonds Sàrl

Avenue Léopold-Robert 60, 2300 La Chaux-de-Fonds

Job Select est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

PremiumInscription Premium
Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement
Avenue Léopold-Robert 60, 2300 La Chaux-de-Fonds
Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement

Job Select est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 1 évaluation

 Fermé jusqu’à 08:00
 Fermé jusqu’à 08:00
JobSelect Neuchâtel Sàrl

Note 3.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

JobSelect Neuchâtel Sàrl

Rue de l'Hôpital 4, 2000 Neuchâtel

JobSelect est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

PremiumInscription Premium
Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement
Rue de l'Hôpital 4, 2000 Neuchâtel
Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement

JobSelect est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

Note 3.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

 Fermé jusqu’à 08:00
 Fermé jusqu’à 08:00
BS

BM-EMPLOI SA

Route des Flumeaux 41, 1008 Prilly
Bureau de placementTravail temporaire et fixe
Völlmy Jacqueline

Völlmy Jacqueline

Route de Lausanne 8, 1610 Oron-la-Ville
Acupuncture Oculaire selon la méthode du Pr John Boel

Bienvenue au cabinet d'Acupuncture de Jacqueline Völlmy - Naturopathe avec diplôme fédéral en médecine traditionnelle chinoise MTC. Reconnue par toutes les assurances (y compris EGK et Visana) Depuis janvier 1998, à Oron-la-Ville, à 20 km de Lausanne, j'y exerce différentes formes de thérapies dites «alternatives». Vous souffrez de douleurs articulaires? D'une maladie dégénérative de la vision? Vous souhaitez ré-équilibrer vos énergies vitales pour un bien-être intérieur et extérieur? Vous avez des questions sur ce que peuvent vous apporter l'acupuncture et la naturopathie selon vos besoins et affections? Contactez-moi sans hésitez! Je pratique la Médecine Traditionnelle Chinoise depuis 1999. C’est à la suite d’une formation d’acupuncture pour les yeux avec le professeur John Boel en Suisse Romande, que j’ai obtenu mon diplôme. Votre cas est unique, vous avez des questions, des doutes, contactez-moi sans hésiter au : 079 247 23 12 . ACUPUNCTURE OCULAIRE Acupuncture 2000 : 70% de réussite L’acupuncture et les yeux La médecine traditionnelle chinoise offre à la médecine ophtalmique une approche thérapeutique complémentaire et préventive. Les maladies de oeil ne reposent pas uniquement sur des symptômes et des signes locaux, mais sur des syndromes incluant la totalité du corps. Il existe de nombreuses études scientifiques qui démontrent l’efficacité de l’acupuncture dans le cas des affections oculaires : inflammations, allergies oculaires, yeux secs, migraines ophtalmiques, troubles de la tension intraoculaire (glaucome). Les troubles oculaires peuvent avoir des origines diverses : mauvaise gestion des émotions (tristesse et/ou colère, angoisse, stress…) alimentation inadéquate, manque de nutriments (des conseils en nutrition vous seront donnés au cabinet.). Les yeux sont les grandes victimes de la technologie, plus de 6 heures par jour devant un écran les fatigue considérablement. Il est important de leur accorder un moment de répit en les massant : soulagement immédiat, détente, amélioration de la circulation de l’énergie et de la vision.Cette technique vous sera enseignée au cabinet. TARIF: CHF 160.- la séance de 2h avec pause. ---------------------------------------------------------------------- Maladies oculaires chroniques Il en existe près de 10 000! Chacune d’elles peut être traitée par le biais de la méthode du Pr. John Boel que je pratique au cabinet. Le Pr. John Boel, naturopathe danois, a développé il y a plus de 20 ans une méthode d’acupuncture spécialement conçue pour les maladies oculaires, qui allie les éléments de l’acupuncture chinoise classique avec d’autres microsystèmes d’acupuncture. Les points d’acupuncture oculaire se situent sur le visage, les mains et les pieds. Il n’y a pas de punctures dans les yeux ! Parallèlement à ce traitement, il convient de modifier son alimentation pour délester le foie et les reins. • Qu'est ce l'acupuncture? C'est une méthode thérapeutique qui considère l'homme dans son ensemble et dans ses relations avec l'environnement cosmique (saisons, climats, température ...). Les idéogrammes qui se rapportent à l'acupuncture signifient "méthode des aiguilles et du feu", la technique consiste donc à piquer et/ou chauffer des régions précises du corps dans le but de guérir ou d'améliorer de nombreuses maladies. QUI PEUT BÉNÉFICIER DE L'ACUPUNCTURE ? Toute « maladie » est la manifestation d'un déséquilibre énergétique, les patients qui se présentent à nous sont de trois sortes : • ceux qui ne se sentent pas bien, sans qu'il y ait de manifestation apparente, • ceux qui présentent un certain nombre de signes sans qu'il y ait altération de l'état général, • les patients qui présentent à la fois des perturbations de l'état général et des troubles qui sont la manifestation du déséquilibre énergétique. Équilibres énergétiques Quelle est l'origine des déséquilibres énergétiques? • l'hérédité, • certaines vaccinations, • les intoxications médicamenteuses, • les traumatismes physiques ou psychiques, • la mauvaise hygiène de vie, • la mauvaise qualité de l'air respiré, • les stress * de l'environnement. Comment l'acupuncteur perçoit-il le déséquilibre énergétique? L'examen clinique chinois comporte, outre la prise des pouls, certaines modalités qui peuvent se résumer ainsi • voir • écouter et sentir • interroger • palper certaines zones du corps. ce qui permet de classer les signes visibles et invisibles d'un déséquilibre énergétique selon les notions du YIN/YANG et la loi des cinq éléments, il s'agit là du BILAN ÉNERGÉTIQUE. Comment rétablir l'équilibre énergétique? L'acupuncture n'apporte pas d'énergie, elle canalise, mobilise, dynamise ou freine VOTRE PROPRE ÉNERGIE. Selon la nature du déséquilibre on agit sur des points qui ont une action spécifique soit sur certaines qualités d'énergie, soit qui permettent l'adaptation dans une saison déterminée. QUELS SONT LES PROCÉDÉS UTILISÉS ? Puncture (aiguilles) moxibustion, ventouses et tuina (massage chinois) L'ACUPUNCTURE PEUT-ELLE TOUT GUÉRIR ? Citons le Docteur VAN NGHI : « Dans une maladie infectieuse la pénétration d'un micro-organisme sera considérée comme secondaire. La cause véritable est antérieure : une faiblesse de l'énergie de l'homme ayant permis l'attaque de l'organisme ». Le rôle de l'acupuncture est de renforcer les défenses naturelles de l'organisme de façon à créer un terrain défavorable au développement du germe. Certaines affections microbiennes graves doivent justifier l'emploi de médicaments, mais devraient être traitées parallèlement par l'acupuncture car comme l'indique le proverbe chinois : « Tuer l'intrus n'est pas refermer la porte ». Les aiguilles, elles, se proposent de la refermer en rééquilibrant le sujet. A PROPOS DE QUELQUES INDICATIONS DE L'ACUPUNCTURE L'Acupuncture Traditionnelle est avant tout une technique PREVENTIVE pour tous les troubles liés à un défaut d'hygiène de vie, elle est indiquée : • pour préserver un état de bonne santé, • rééquilibrer un sujet dès les premières sensations de MAL ETRE , • aider un patient à retrouver l'état de bonne santé, en parallèle du traitement médical classique d'une maladie non lésionnelle, permettre dans le cas d'une maladie lésionnelle, en parallèle du traitement médical, d'apporter le confort du soulagement accru des symptômes dont souffre le patient. Dans le cadre de l'hygiène de vie, l'Acupuncture aide à : • assurer le suivi d'une grossesse, vomissements, préparer une bonne Immunologie au futur enfant, allaitement déficient, • assister une personne envers tous les sevrages : régime alimentaire, tabac, drogue, médicaments etc... • efficacité accrue des traitements de cellulite, • traitement préventif ANTIGRIPPAL, • prévention de nombreuses allergies (rhume des foins, soleil etc..) • accélérer les processus de récupération après de grave événements : accidents, opérations, accouchements difficiles etc... • ronflements nocturnes, • la tension nerveuse, le stress, l'anxiété, • le sommeil, • l'émotionnel et l'équilibre psychique, • troubles scolaires : manque de concentration, fatigue, mémoire préparation des examens ( stress, angoisse etc...) • "doping sportif " très efficace, • troubles de la ménopause : prévention du vieillissement prématuré et de la déminéralisation + +, • toutes les formes de fatigues Mais aussi en parallèle du traitement médical : • accélérer considérablement les temps de réparation sur des fractures, brûlures, plaies, entorses, douleurs articulaires, cervicales, dorsales, lombaires, ruptures musculaires etc... • les maladies respiratoires, de la peau, • circulation sanguine • troubles du cycle féminin. Tout ceci n'étant qu'indicatif et non limitatif. Y A-T-IL DES CONTRE-INDICATIONS A L'ACUPUNCTURE ? Bien sûr, toute thérapeutique à des limites, on ne peut imaginer qu'une médecine aussi ancienne n'ait connaissance de contre-indications. D'une manière générale, l'acupuncture ne pourra pas intervenir (comme traitement principal) dans les maladies aux lésions irréversibles. Dans les traumatismes : fractures, luxations, elle peut accélérer les processus de consolidation et diminuer les douleurs. Les troubles dûs à des facteurs héréditaires ou congénitaux ne pourront jamais être résolus totalement. Les grandes carences énergétiques, comme la malnutrition, ne relèvent pas de son action. Les contre-indications à un traitement sont : • sujet décharné ou en état de délabrement physique, • après une hémorragie importante, • après avoir transpiré abondamment (sauna, efforts...), • après des diarrhées importantes, • après accouchement, s'il y a eu une perte de sang importante, • lors d'une fièvre élevée avec pouls calme, • après un coït (de même éviter le coït dans les heures qui suivent la séance), • au cours d'une grande colère, • lors d'une grande soif, • après un long voyage, • après une peur intense, • après une transfusion sanguine, ou un don de sang. La plupart de ces contre-indications sont temporaires, de quelques heures à quelques jours. Signalons que les produits hormonaux, sans être une contre-indication à l'acupuncture, diminuent souvent son action et qu'il faut souvent plusieurs semaines après la cessation du traitement pour pouvoir mobiliser normalement l'énergie. QUELLE EST LA DURÉE D'UNE SÉANCE ? La durée d'une séance dépend : • de l'état du patient • de ses réactions à la puncture Tarif . 1èere séance : frs 150.- puis frs 130.- QUELLE EST LA FRÉQUENCE DES SÉANCES ? Une séance d'acupuncture a un effet immédiat, qui peut n'être perçu que par l'acupuncteur au niveau de la modification des pouls. Le temps d'espacement entre les séances correspond au délai durant lequel les effets de la puncture continuent à se manifester. Dans les cas les plus courants, une séance par semaine ou tous les quinze jours, suffit. Le délai peut être plus long. L'espacement entre les séances peut varier, pour un même patient, au fur et à mesure que son état se transforme. Dans les cas aigus, il peut être nécessaire de faire plusieurs séances par semaine, voire par jour. Y A-T-IL DES RÉACTIONS A LA SÉANCE ? Le plus souvent, le patient ne ressent que peu de manifestations tout de suite après la puncture. Ses énergies se rééquilibrent doucement, insensiblement, mais sûrement. Dans certains cas, le patient peut éprouver des réactions variées telles que : soulagement immédiat, grande détente ou augmentation passagère du symptôme, fatigue. Cette dernière réaction est seulement le résultat d'un travail énergétique et ne doit pas inquiéter, il faut en informer son praticien qui évalue l'importance à lui accorder. COMBIEN DE SÉANCES FAUT-IL ENVISAGER POUR UN TRAITEMENT ? Lorsque l'individu est l'objet d'un stress permanent, d'origine psychologique ou dû à la pollution de l'air, au bruit, à une mauvaise hygiène alimentaire, à un exès de médicaments, le traitement sera plus long. Quand l'une de ces nuisances ne peut être évitée, l'acupuncture, en harmonisant les énergies du patient, lui permet d'y réagir peu à peu avec les meilleures défenses possibles. Quand le déséquilibre est d'origine héréditaire, le traitement est long, mais il permet progressivement au patient d'utiliser au mieux les ressources dont il dispose. Le nombre de séances ne peut être fixé d'emblée. En effet, la réussite d'un traitement d'acupuncture dépend de nombreuses variables : de l'importance et de la nature de la cause externe ou interne du déséquilibre énergétique, l'importance du facteur héréditaire mais aussi de tout l'environnement cosmique, favorable ou non, à tel moment, à l'évolution positive d'une pathologie. Elle dépend enfin des ressources énergétiques du patient au moment où il vient nous voir et de son propre effort pour établir au mieux une hygiène de vie. LE TRAITEMENT EST-IL DURABLE ? Dans la plupart des cas la régulation énergétique apporte soit la guérison, soit une amélioration durable dans le temps. Mais certaines « maladies » chroniques ne peuvent être améliorées que temporairement. Dans tous les cas, le maintien de l'amélioration acquise est fonction de l'hygiène de vie, élément indispensable à la conservation de la santé. POURQUOI LES POINTS UTILISÉS NE SONT-ILS PAS TOUJOURS LES MÊMES ? L'état énergétique du patient évolue au fur et à mesure des séances, et le choix des points à traiter est fonction de cette évolution. De plus, certains points ont une action saisonnière spécifique, la période de l'année considérée détermine donc le choix de certains points. L'ACUPUNCTURE A-T-ELLE UN ROLE PRÉVENTIF ? Puisque la prise des pouls permet de déceler un éventuel déséquilibre énergétique avant l'apparition des symptômes, l'un des rôles de l'acupuncture est de traiter toute affection avant sa manifestation. Elle est donc sans conteste une thérapeutique préventive. POUVEZ-VOUS TRAITER LES TROUBLES SAISONNIERS ? Dans les cas de troubles saisonniers chroniques, il est souhaitable que le patient consulte son acupuncteur aux périodes de l'année qui précèdent leur manifestation. Le praticien sait les déterminer et évite ainsi au patient les malaises auxquels il était sujet. QUELLE EST LA DIFFÉRENCE ENTRE L'ACUPUNCTURE TRADITIONNELLE ET LA MÉDECINE OCCIDENTALE ? L'acupuncture, thérapie millénaire est issue des grands principes de la cosmogonie chinoise : • tout est énergie, • cette énergie anime le cosmos dans son ensemble, • chaque être n'est qu'une forme particulière de l'énergie, l'homme qui souffre n'est plus en harmonie ni avec lui-même, ni avec le cosmos. L'acupuncteur traditionnel qui vit cette « philosophie » réharmonise l'homme avec les énergies qui l'environnent par l'action des aiguilles. IL TRAITE L'HOMME ET NON LA MALADIE. La médecine occidentale opère d'une façon radicalement différente. Elle procède au repérage des symptômes, et les regroupe en terme de « maladie » son acte thérapeutique consiste le plus souvent à faire disparaître les symptômes. • L'action de l'Acupuncture Traditionnelle peut débuter dès les premiers troubles énergétiques (2), (les énergies du corps sont en dysharmonie) et c'est seulement l'examen traditionnel qui peut les mettre en évidence. La Médecine Occidentale n'observant pas de symptôme, ne peut agir. • Dans un stade plus avancé (3), le terrain étant affaibli par les troubles énergétiques, un stress peut intervenir secondairement. La nocivité est alors présente, c'est la période «d'incubation». La Médecine Occidentale n'observe pas encore de symptôme et ne peut donc intervenir. Mais, pour l'Acupuncture Traditionnelle, il y a déjà déséquilibre énergétique et présence de nocivité. • Quand les symptômes apparaissent (4), la Médecine Occidentale commence à agir. C'est en fait pour l'Acupuncture le stade terminal de l'affection. Au stade des symptômes, l'Acupuncteur Traditionnel recherchera par son examen le déséquilibre énergétique causal, il rétablira l'équilibre énergétique qui fera disparaître le symptôme. • Au stade des lésions (5), l'Acupuncture est moins efficiente, mais son action est loin d'être négligeable. Elle ne peut constituer le traitement principal. Lorsque l'Acupuncteur Traditionnel constate l'état d'équilibre énergétique (1) selon des critères bien déterminés, il peut conclure à l'état de bonne santé. En Médecine Occidentale, ce n'est que l'absence de symptômes qui permet une telle affirmation. FAUT-IL ÊTRE MÉDECIN POUR ÊTRE ACUPUNCTEUR ? La qualité d'un Acupuncteur Traditionnel ne dépend pas de sa formation médicale occidentale, car ne peut s'intituler Acupuncteur que le praticien, médecin ou non médecin, qui a reçu la formation le rendant apte à raisonner selon la logique chinoise et à soigner selon la tradition médicale chinoise. EXISTE-T-IL UN DIAGNOSTIC EN ACUPUNCTURE TRADITIONNELLE ? Comme nous l'avons déjà dit, le Docteur en médecine pose son diagnostic à partir d'une série de symptômes qui lui permettent de définir la maladie. En Acupuncture Traditionnelle le diagnostic est un bilan énergétique qui consiste à évaluer en quantité et en qualité la totalité des énergies du patient. Massage chinois : Tout en faisant parie des moyens thérapeutiques de la médecine chinoise, le massage traditionnel est en même temps une discipline autonome qui permet de traiter un grand nombre d'affections et de souffrances. Le tuina englobe ici une variétés de gestes applicables aussi bien sur les tissus mous que sur les articulations et les organes. Le massage traditionnel chinois est d'une remarquable efficacité. Il vise à restaurer les mobilités, à réduire les contraintes des tissus, à améliorer la circulation de l'énergie et des liquides. Ses indications, bien au-delà des problèmes articulaires, sont nombreuses en médecines interne. Des soins aux traumatismes jusqu'aux traitement du stress, des douleurs, l'accompagenemtn de fin de vie, la préparation des sportifs et des femmes enceintes, le traitement complémentaire de certaines grandes maladies, la médicine manuelle chinoise propose toujours, à celui qui souffre, une solution efficiente et humaine. LIFTING ET ACUPUNCTURE Avant d’aborder le lifting il est conseillé de faire 2 ou 3 séances de ré-équilibrage énergétique. Puis compter 6 à 8 séances à raison d’une fois par semaine de préférence au printemps et en automne, puis 1 à 2 séances à chaque saison. Les facteurs externes du vieillissement de la peau : • Vent: sécheresse ; • chaleur: sang et liquide organiques ; • froid: circulation sanguine ; • humidité: œdèmes ; produits chimiques (crèmes, lotions). Les facteurs internes • alimentation ; • médicaments ; • stress ; • tabac ; • alcool. Le déséquilibre des organes se reflète sur le visage • le cœur: teint du visage ; • le foie: organe bloqué, saturé, circulation sanguine perturbée ; • les reins: gèrent les liquides organiques ; • estomac: organe le plus concerné par les émotions et le déséquilibre de la rate engendre des ressassements ; • reins, gros intestin et foie: fonctions de drainage. Le lifting par acupuncture redonne à la peau sa souplesse, son élasticité, sa tonicité et son éclat dès la première séance. Le tuina (massage chinois) pratiqué avant chaque séance améliore la circulation, renforce la nutrition cellulaire. L’énergie vitale sera mieux distribuée. Dans le pire des cas : stabilisation des rides présentes Dans la majorité des cas : prévention des rides naissantes, élimination des petites rides. • - Huiles végétales bio utilisées : • Jojoba : sa composition est proche du sébum et renforce le film hydrolipidique • Onagre : anti-vieillissement • argan : redonne l'élasticité • avocat : idéale pour le contour des yeux, lèvres et cou • bourrache : eczéma, psoriasis, peau sèche, dévitalisée et fatiguée • Huile essentielles bio : • géranium : rides et couperose • hélichryse : favorise la circulation • ciste ladanifère _ raffermissante • encens : anti-âge • lavande vraie : régule le sébum et renouvelle les cellules cutanées • Hydrolats bio : lotions et toniques adaptés aux besoins de la peau (utilisation interne ou externe) L'auto-massage réduit les tensions et les raideurs et freine l'affaissement du contour du visage. Des conseils nutrionnels et l'auto-massage vous seront dispensés lors de la première séance. En optant pour le lifting par acupuncture, vous aurez des résultats au niveau du visage et au plan émotionnel et une amélioration des fonctions organiques. Une séance de tuina est souvent complétée par un traitement d'acupuncture, de ventouses et/ou de moxas. Tarif : frs 130.- l'heure FORMATIONS • 1994–1998 IEATC , Paris • 2005 – Ecole Yi-Zao SPECIALISATIONS • Auriculothérapie • Esthétique et acupuncture DIPLÔMES • IEATC • CREAT • FNMTC • OPS-MTC • Diplôme Féféral en Médecine traditionnelle chinoise MTC acupuncture

PremiumInscription Premium
Acupuncture (hors rubrique médecins)Médecine traditionnelle chinoise MTC
Route de Lausanne 8, 1610 Oron-la-Ville
Acupuncture (hors rubrique médecins)Médecine traditionnelle chinoise MTC
Acupuncture Oculaire selon la méthode du Pr John Boel

Bienvenue au cabinet d'Acupuncture de Jacqueline Völlmy - Naturopathe avec diplôme fédéral en médecine traditionnelle chinoise MTC. Reconnue par toutes les assurances (y compris EGK et Visana) Depuis janvier 1998, à Oron-la-Ville, à 20 km de Lausanne, j'y exerce différentes formes de thérapies dites «alternatives». Vous souffrez de douleurs articulaires? D'une maladie dégénérative de la vision? Vous souhaitez ré-équilibrer vos énergies vitales pour un bien-être intérieur et extérieur? Vous avez des questions sur ce que peuvent vous apporter l'acupuncture et la naturopathie selon vos besoins et affections? Contactez-moi sans hésitez! Je pratique la Médecine Traditionnelle Chinoise depuis 1999. C’est à la suite d’une formation d’acupuncture pour les yeux avec le professeur John Boel en Suisse Romande, que j’ai obtenu mon diplôme. Votre cas est unique, vous avez des questions, des doutes, contactez-moi sans hésiter au : 079 247 23 12 . ACUPUNCTURE OCULAIRE Acupuncture 2000 : 70% de réussite L’acupuncture et les yeux La médecine traditionnelle chinoise offre à la médecine ophtalmique une approche thérapeutique complémentaire et préventive. Les maladies de oeil ne reposent pas uniquement sur des symptômes et des signes locaux, mais sur des syndromes incluant la totalité du corps. Il existe de nombreuses études scientifiques qui démontrent l’efficacité de l’acupuncture dans le cas des affections oculaires : inflammations, allergies oculaires, yeux secs, migraines ophtalmiques, troubles de la tension intraoculaire (glaucome). Les troubles oculaires peuvent avoir des origines diverses : mauvaise gestion des émotions (tristesse et/ou colère, angoisse, stress…) alimentation inadéquate, manque de nutriments (des conseils en nutrition vous seront donnés au cabinet.). Les yeux sont les grandes victimes de la technologie, plus de 6 heures par jour devant un écran les fatigue considérablement. Il est important de leur accorder un moment de répit en les massant : soulagement immédiat, détente, amélioration de la circulation de l’énergie et de la vision.Cette technique vous sera enseignée au cabinet. TARIF: CHF 160.- la séance de 2h avec pause. ---------------------------------------------------------------------- Maladies oculaires chroniques Il en existe près de 10 000! Chacune d’elles peut être traitée par le biais de la méthode du Pr. John Boel que je pratique au cabinet. Le Pr. John Boel, naturopathe danois, a développé il y a plus de 20 ans une méthode d’acupuncture spécialement conçue pour les maladies oculaires, qui allie les éléments de l’acupuncture chinoise classique avec d’autres microsystèmes d’acupuncture. Les points d’acupuncture oculaire se situent sur le visage, les mains et les pieds. Il n’y a pas de punctures dans les yeux ! Parallèlement à ce traitement, il convient de modifier son alimentation pour délester le foie et les reins. • Qu'est ce l'acupuncture? C'est une méthode thérapeutique qui considère l'homme dans son ensemble et dans ses relations avec l'environnement cosmique (saisons, climats, température ...). Les idéogrammes qui se rapportent à l'acupuncture signifient "méthode des aiguilles et du feu", la technique consiste donc à piquer et/ou chauffer des régions précises du corps dans le but de guérir ou d'améliorer de nombreuses maladies. QUI PEUT BÉNÉFICIER DE L'ACUPUNCTURE ? Toute « maladie » est la manifestation d'un déséquilibre énergétique, les patients qui se présentent à nous sont de trois sortes : • ceux qui ne se sentent pas bien, sans qu'il y ait de manifestation apparente, • ceux qui présentent un certain nombre de signes sans qu'il y ait altération de l'état général, • les patients qui présentent à la fois des perturbations de l'état général et des troubles qui sont la manifestation du déséquilibre énergétique. Équilibres énergétiques Quelle est l'origine des déséquilibres énergétiques? • l'hérédité, • certaines vaccinations, • les intoxications médicamenteuses, • les traumatismes physiques ou psychiques, • la mauvaise hygiène de vie, • la mauvaise qualité de l'air respiré, • les stress * de l'environnement. Comment l'acupuncteur perçoit-il le déséquilibre énergétique? L'examen clinique chinois comporte, outre la prise des pouls, certaines modalités qui peuvent se résumer ainsi • voir • écouter et sentir • interroger • palper certaines zones du corps. ce qui permet de classer les signes visibles et invisibles d'un déséquilibre énergétique selon les notions du YIN/YANG et la loi des cinq éléments, il s'agit là du BILAN ÉNERGÉTIQUE. Comment rétablir l'équilibre énergétique? L'acupuncture n'apporte pas d'énergie, elle canalise, mobilise, dynamise ou freine VOTRE PROPRE ÉNERGIE. Selon la nature du déséquilibre on agit sur des points qui ont une action spécifique soit sur certaines qualités d'énergie, soit qui permettent l'adaptation dans une saison déterminée. QUELS SONT LES PROCÉDÉS UTILISÉS ? Puncture (aiguilles) moxibustion, ventouses et tuina (massage chinois) L'ACUPUNCTURE PEUT-ELLE TOUT GUÉRIR ? Citons le Docteur VAN NGHI : « Dans une maladie infectieuse la pénétration d'un micro-organisme sera considérée comme secondaire. La cause véritable est antérieure : une faiblesse de l'énergie de l'homme ayant permis l'attaque de l'organisme ». Le rôle de l'acupuncture est de renforcer les défenses naturelles de l'organisme de façon à créer un terrain défavorable au développement du germe. Certaines affections microbiennes graves doivent justifier l'emploi de médicaments, mais devraient être traitées parallèlement par l'acupuncture car comme l'indique le proverbe chinois : « Tuer l'intrus n'est pas refermer la porte ». Les aiguilles, elles, se proposent de la refermer en rééquilibrant le sujet. A PROPOS DE QUELQUES INDICATIONS DE L'ACUPUNCTURE L'Acupuncture Traditionnelle est avant tout une technique PREVENTIVE pour tous les troubles liés à un défaut d'hygiène de vie, elle est indiquée : • pour préserver un état de bonne santé, • rééquilibrer un sujet dès les premières sensations de MAL ETRE , • aider un patient à retrouver l'état de bonne santé, en parallèle du traitement médical classique d'une maladie non lésionnelle, permettre dans le cas d'une maladie lésionnelle, en parallèle du traitement médical, d'apporter le confort du soulagement accru des symptômes dont souffre le patient. Dans le cadre de l'hygiène de vie, l'Acupuncture aide à : • assurer le suivi d'une grossesse, vomissements, préparer une bonne Immunologie au futur enfant, allaitement déficient, • assister une personne envers tous les sevrages : régime alimentaire, tabac, drogue, médicaments etc... • efficacité accrue des traitements de cellulite, • traitement préventif ANTIGRIPPAL, • prévention de nombreuses allergies (rhume des foins, soleil etc..) • accélérer les processus de récupération après de grave événements : accidents, opérations, accouchements difficiles etc... • ronflements nocturnes, • la tension nerveuse, le stress, l'anxiété, • le sommeil, • l'émotionnel et l'équilibre psychique, • troubles scolaires : manque de concentration, fatigue, mémoire préparation des examens ( stress, angoisse etc...) • "doping sportif " très efficace, • troubles de la ménopause : prévention du vieillissement prématuré et de la déminéralisation + +, • toutes les formes de fatigues Mais aussi en parallèle du traitement médical : • accélérer considérablement les temps de réparation sur des fractures, brûlures, plaies, entorses, douleurs articulaires, cervicales, dorsales, lombaires, ruptures musculaires etc... • les maladies respiratoires, de la peau, • circulation sanguine • troubles du cycle féminin. Tout ceci n'étant qu'indicatif et non limitatif. Y A-T-IL DES CONTRE-INDICATIONS A L'ACUPUNCTURE ? Bien sûr, toute thérapeutique à des limites, on ne peut imaginer qu'une médecine aussi ancienne n'ait connaissance de contre-indications. D'une manière générale, l'acupuncture ne pourra pas intervenir (comme traitement principal) dans les maladies aux lésions irréversibles. Dans les traumatismes : fractures, luxations, elle peut accélérer les processus de consolidation et diminuer les douleurs. Les troubles dûs à des facteurs héréditaires ou congénitaux ne pourront jamais être résolus totalement. Les grandes carences énergétiques, comme la malnutrition, ne relèvent pas de son action. Les contre-indications à un traitement sont : • sujet décharné ou en état de délabrement physique, • après une hémorragie importante, • après avoir transpiré abondamment (sauna, efforts...), • après des diarrhées importantes, • après accouchement, s'il y a eu une perte de sang importante, • lors d'une fièvre élevée avec pouls calme, • après un coït (de même éviter le coït dans les heures qui suivent la séance), • au cours d'une grande colère, • lors d'une grande soif, • après un long voyage, • après une peur intense, • après une transfusion sanguine, ou un don de sang. La plupart de ces contre-indications sont temporaires, de quelques heures à quelques jours. Signalons que les produits hormonaux, sans être une contre-indication à l'acupuncture, diminuent souvent son action et qu'il faut souvent plusieurs semaines après la cessation du traitement pour pouvoir mobiliser normalement l'énergie. QUELLE EST LA DURÉE D'UNE SÉANCE ? La durée d'une séance dépend : • de l'état du patient • de ses réactions à la puncture Tarif . 1èere séance : frs 150.- puis frs 130.- QUELLE EST LA FRÉQUENCE DES SÉANCES ? Une séance d'acupuncture a un effet immédiat, qui peut n'être perçu que par l'acupuncteur au niveau de la modification des pouls. Le temps d'espacement entre les séances correspond au délai durant lequel les effets de la puncture continuent à se manifester. Dans les cas les plus courants, une séance par semaine ou tous les quinze jours, suffit. Le délai peut être plus long. L'espacement entre les séances peut varier, pour un même patient, au fur et à mesure que son état se transforme. Dans les cas aigus, il peut être nécessaire de faire plusieurs séances par semaine, voire par jour. Y A-T-IL DES RÉACTIONS A LA SÉANCE ? Le plus souvent, le patient ne ressent que peu de manifestations tout de suite après la puncture. Ses énergies se rééquilibrent doucement, insensiblement, mais sûrement. Dans certains cas, le patient peut éprouver des réactions variées telles que : soulagement immédiat, grande détente ou augmentation passagère du symptôme, fatigue. Cette dernière réaction est seulement le résultat d'un travail énergétique et ne doit pas inquiéter, il faut en informer son praticien qui évalue l'importance à lui accorder. COMBIEN DE SÉANCES FAUT-IL ENVISAGER POUR UN TRAITEMENT ? Lorsque l'individu est l'objet d'un stress permanent, d'origine psychologique ou dû à la pollution de l'air, au bruit, à une mauvaise hygiène alimentaire, à un exès de médicaments, le traitement sera plus long. Quand l'une de ces nuisances ne peut être évitée, l'acupuncture, en harmonisant les énergies du patient, lui permet d'y réagir peu à peu avec les meilleures défenses possibles. Quand le déséquilibre est d'origine héréditaire, le traitement est long, mais il permet progressivement au patient d'utiliser au mieux les ressources dont il dispose. Le nombre de séances ne peut être fixé d'emblée. En effet, la réussite d'un traitement d'acupuncture dépend de nombreuses variables : de l'importance et de la nature de la cause externe ou interne du déséquilibre énergétique, l'importance du facteur héréditaire mais aussi de tout l'environnement cosmique, favorable ou non, à tel moment, à l'évolution positive d'une pathologie. Elle dépend enfin des ressources énergétiques du patient au moment où il vient nous voir et de son propre effort pour établir au mieux une hygiène de vie. LE TRAITEMENT EST-IL DURABLE ? Dans la plupart des cas la régulation énergétique apporte soit la guérison, soit une amélioration durable dans le temps. Mais certaines « maladies » chroniques ne peuvent être améliorées que temporairement. Dans tous les cas, le maintien de l'amélioration acquise est fonction de l'hygiène de vie, élément indispensable à la conservation de la santé. POURQUOI LES POINTS UTILISÉS NE SONT-ILS PAS TOUJOURS LES MÊMES ? L'état énergétique du patient évolue au fur et à mesure des séances, et le choix des points à traiter est fonction de cette évolution. De plus, certains points ont une action saisonnière spécifique, la période de l'année considérée détermine donc le choix de certains points. L'ACUPUNCTURE A-T-ELLE UN ROLE PRÉVENTIF ? Puisque la prise des pouls permet de déceler un éventuel déséquilibre énergétique avant l'apparition des symptômes, l'un des rôles de l'acupuncture est de traiter toute affection avant sa manifestation. Elle est donc sans conteste une thérapeutique préventive. POUVEZ-VOUS TRAITER LES TROUBLES SAISONNIERS ? Dans les cas de troubles saisonniers chroniques, il est souhaitable que le patient consulte son acupuncteur aux périodes de l'année qui précèdent leur manifestation. Le praticien sait les déterminer et évite ainsi au patient les malaises auxquels il était sujet. QUELLE EST LA DIFFÉRENCE ENTRE L'ACUPUNCTURE TRADITIONNELLE ET LA MÉDECINE OCCIDENTALE ? L'acupuncture, thérapie millénaire est issue des grands principes de la cosmogonie chinoise : • tout est énergie, • cette énergie anime le cosmos dans son ensemble, • chaque être n'est qu'une forme particulière de l'énergie, l'homme qui souffre n'est plus en harmonie ni avec lui-même, ni avec le cosmos. L'acupuncteur traditionnel qui vit cette « philosophie » réharmonise l'homme avec les énergies qui l'environnent par l'action des aiguilles. IL TRAITE L'HOMME ET NON LA MALADIE. La médecine occidentale opère d'une façon radicalement différente. Elle procède au repérage des symptômes, et les regroupe en terme de « maladie » son acte thérapeutique consiste le plus souvent à faire disparaître les symptômes. • L'action de l'Acupuncture Traditionnelle peut débuter dès les premiers troubles énergétiques (2), (les énergies du corps sont en dysharmonie) et c'est seulement l'examen traditionnel qui peut les mettre en évidence. La Médecine Occidentale n'observant pas de symptôme, ne peut agir. • Dans un stade plus avancé (3), le terrain étant affaibli par les troubles énergétiques, un stress peut intervenir secondairement. La nocivité est alors présente, c'est la période «d'incubation». La Médecine Occidentale n'observe pas encore de symptôme et ne peut donc intervenir. Mais, pour l'Acupuncture Traditionnelle, il y a déjà déséquilibre énergétique et présence de nocivité. • Quand les symptômes apparaissent (4), la Médecine Occidentale commence à agir. C'est en fait pour l'Acupuncture le stade terminal de l'affection. Au stade des symptômes, l'Acupuncteur Traditionnel recherchera par son examen le déséquilibre énergétique causal, il rétablira l'équilibre énergétique qui fera disparaître le symptôme. • Au stade des lésions (5), l'Acupuncture est moins efficiente, mais son action est loin d'être négligeable. Elle ne peut constituer le traitement principal. Lorsque l'Acupuncteur Traditionnel constate l'état d'équilibre énergétique (1) selon des critères bien déterminés, il peut conclure à l'état de bonne santé. En Médecine Occidentale, ce n'est que l'absence de symptômes qui permet une telle affirmation. FAUT-IL ÊTRE MÉDECIN POUR ÊTRE ACUPUNCTEUR ? La qualité d'un Acupuncteur Traditionnel ne dépend pas de sa formation médicale occidentale, car ne peut s'intituler Acupuncteur que le praticien, médecin ou non médecin, qui a reçu la formation le rendant apte à raisonner selon la logique chinoise et à soigner selon la tradition médicale chinoise. EXISTE-T-IL UN DIAGNOSTIC EN ACUPUNCTURE TRADITIONNELLE ? Comme nous l'avons déjà dit, le Docteur en médecine pose son diagnostic à partir d'une série de symptômes qui lui permettent de définir la maladie. En Acupuncture Traditionnelle le diagnostic est un bilan énergétique qui consiste à évaluer en quantité et en qualité la totalité des énergies du patient. Massage chinois : Tout en faisant parie des moyens thérapeutiques de la médecine chinoise, le massage traditionnel est en même temps une discipline autonome qui permet de traiter un grand nombre d'affections et de souffrances. Le tuina englobe ici une variétés de gestes applicables aussi bien sur les tissus mous que sur les articulations et les organes. Le massage traditionnel chinois est d'une remarquable efficacité. Il vise à restaurer les mobilités, à réduire les contraintes des tissus, à améliorer la circulation de l'énergie et des liquides. Ses indications, bien au-delà des problèmes articulaires, sont nombreuses en médecines interne. Des soins aux traumatismes jusqu'aux traitement du stress, des douleurs, l'accompagenemtn de fin de vie, la préparation des sportifs et des femmes enceintes, le traitement complémentaire de certaines grandes maladies, la médicine manuelle chinoise propose toujours, à celui qui souffre, une solution efficiente et humaine. LIFTING ET ACUPUNCTURE Avant d’aborder le lifting il est conseillé de faire 2 ou 3 séances de ré-équilibrage énergétique. Puis compter 6 à 8 séances à raison d’une fois par semaine de préférence au printemps et en automne, puis 1 à 2 séances à chaque saison. Les facteurs externes du vieillissement de la peau : • Vent: sécheresse ; • chaleur: sang et liquide organiques ; • froid: circulation sanguine ; • humidité: œdèmes ; produits chimiques (crèmes, lotions). Les facteurs internes • alimentation ; • médicaments ; • stress ; • tabac ; • alcool. Le déséquilibre des organes se reflète sur le visage • le cœur: teint du visage ; • le foie: organe bloqué, saturé, circulation sanguine perturbée ; • les reins: gèrent les liquides organiques ; • estomac: organe le plus concerné par les émotions et le déséquilibre de la rate engendre des ressassements ; • reins, gros intestin et foie: fonctions de drainage. Le lifting par acupuncture redonne à la peau sa souplesse, son élasticité, sa tonicité et son éclat dès la première séance. Le tuina (massage chinois) pratiqué avant chaque séance améliore la circulation, renforce la nutrition cellulaire. L’énergie vitale sera mieux distribuée. Dans le pire des cas : stabilisation des rides présentes Dans la majorité des cas : prévention des rides naissantes, élimination des petites rides. • - Huiles végétales bio utilisées : • Jojoba : sa composition est proche du sébum et renforce le film hydrolipidique • Onagre : anti-vieillissement • argan : redonne l'élasticité • avocat : idéale pour le contour des yeux, lèvres et cou • bourrache : eczéma, psoriasis, peau sèche, dévitalisée et fatiguée • Huile essentielles bio : • géranium : rides et couperose • hélichryse : favorise la circulation • ciste ladanifère _ raffermissante • encens : anti-âge • lavande vraie : régule le sébum et renouvelle les cellules cutanées • Hydrolats bio : lotions et toniques adaptés aux besoins de la peau (utilisation interne ou externe) L'auto-massage réduit les tensions et les raideurs et freine l'affaissement du contour du visage. Des conseils nutrionnels et l'auto-massage vous seront dispensés lors de la première séance. En optant pour le lifting par acupuncture, vous aurez des résultats au niveau du visage et au plan émotionnel et une amélioration des fonctions organiques. Une séance de tuina est souvent complétée par un traitement d'acupuncture, de ventouses et/ou de moxas. Tarif : frs 130.- l'heure FORMATIONS • 1994–1998 IEATC , Paris • 2005 – Ecole Yi-Zao SPECIALISATIONS • Auriculothérapie • Esthétique et acupuncture DIPLÔMES • IEATC • CREAT • FNMTC • OPS-MTC • Diplôme Féféral en Médecine traditionnelle chinoise MTC acupuncture

 Fermé jusqu’à 09:00
Happy Home

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 1 évaluation

Happy Home

Welbrigring 32, 8954 Geroldswil
Exclusif. Discret. Fiable. – Happy Home : Service et qualité premium.

Pour les clients exigeants qui ne font aucun compromis sur l'excellence, Happy Home à Zurich propose un service sur mesure pour la recherche de personnel de maison exclusif – que ce soit à Zurich, Zug, Londres ou Dubaï . Nous veillons à ce que votre maison devienne un sanctuaire de luxe, de sécurité et de confort, accompagné d'un service qui dépasse vos attentes. Excellence en gestion domestique – La perfection pour votre maison Chez Happy Home, nous savons que la gestion domestique n'est pas seulement une tâche, mais un art où la précision se mêle à l'engagement. Notre personnel de maison hautement qualifié apporte une expertise inégalée, exécutant chaque tâche avec une attention méticuleuse, de la discrétion et un dévouement total. De la propreté irréprochable à la création d'une ambiance raffinée et accueillante, nous comprenons que votre maison doit être un lieu parfait. C'est pourquoi chaque membre de notre équipe est soumis à un processus de sélection rigoureux, incarnant fiabilité et professionnalisme pour offrir un service de la plus haute qualité. Garde d'enfants sur mesure – Ce qu'il y a de mieux pour ce qui compte le plus Pour nos clients et leurs familles, nous offrons les plus hauts standards en matière de garde d'enfants, créant un climat de confiance et assurant la sécurité. Nos professionnels soigneusement sélectionnés sont hautement qualifiés et parfaitement sensibilisés aux besoins éducatifs et émotionnels des enfants. Ils accompagnent et soutiennent vos enfants avec patience et soin, tout en restant discrets et professionnels. Nos nourrices ne sont pas seulement compétentes, elles sont aussi profondément engagées – une qualité rare qui distingue Happy Home et garantit un service exceptionnel à Zurich, Zug, Londres, Dubaï et au-delà. Soins aux personnes âgées – Dignité et confort à domicile Avec Happy Home, nous offrons une alternative précieuse aux soins institutionnels, où la dignité et l'indépendance sont au cœur de nos priorités. Nos soignants expérimentés s'occupent de chaque détail avec une approche bienveillante, en veillant toujours à respecter les besoins individuels de nos clients. Qu'il s'agisse de la surveillance de la santé, de l'accompagnement aux activités sociales ou de l'aide à la vie quotidienne, nos services pour les personnes âgées sont pensés pour offrir confort et bien-être. Qualité, discrétion et confiance – Un service qui fixe de nouveaux standards Happy Home allie des normes de service d'exception à une approche personnalisée unique. Nous prenons le temps de comprendre vos besoins dans les moindres détails et établissons une relation de confiance qui vous soutient et vous soulage. Notre engagement envers l'excellence signifie que nous plaçons uniquement les professionnels les plus expérimentés et fiables. Chaque membre de notre équipe est rigoureusement évalué, non seulement pour ses qualifications professionnelles, mais aussi pour son intégrité, sa discrétion et son sens des responsabilités. De plus, notre partenariat exclusif avec Quitt vous offre une assistance complète pour toutes les démarches administratives – contrats de travail, paie et plus encore – avec un tarif préférentiel pour les clients Happy Home. Avec Happy Home, vous bénéficiez du plus haut niveau de confort, de qualité et de sécurité – que ce soit à Zurich, Zug, Londres ou Dubaï . Vivez un service qui redéfinit l'excellence. Faites confiance à Happy Home pour une maison à la hauteur de vos exigences.

PremiumInscription Premium
Service d'immeublesGarderies d'enfantsSoins à domicile
Welbrigring 32, 8954 Geroldswil
Service d'immeublesGarderies d'enfantsSoins à domicile
Exclusif. Discret. Fiable. – Happy Home : Service et qualité premium.

Pour les clients exigeants qui ne font aucun compromis sur l'excellence, Happy Home à Zurich propose un service sur mesure pour la recherche de personnel de maison exclusif – que ce soit à Zurich, Zug, Londres ou Dubaï . Nous veillons à ce que votre maison devienne un sanctuaire de luxe, de sécurité et de confort, accompagné d'un service qui dépasse vos attentes. Excellence en gestion domestique – La perfection pour votre maison Chez Happy Home, nous savons que la gestion domestique n'est pas seulement une tâche, mais un art où la précision se mêle à l'engagement. Notre personnel de maison hautement qualifié apporte une expertise inégalée, exécutant chaque tâche avec une attention méticuleuse, de la discrétion et un dévouement total. De la propreté irréprochable à la création d'une ambiance raffinée et accueillante, nous comprenons que votre maison doit être un lieu parfait. C'est pourquoi chaque membre de notre équipe est soumis à un processus de sélection rigoureux, incarnant fiabilité et professionnalisme pour offrir un service de la plus haute qualité. Garde d'enfants sur mesure – Ce qu'il y a de mieux pour ce qui compte le plus Pour nos clients et leurs familles, nous offrons les plus hauts standards en matière de garde d'enfants, créant un climat de confiance et assurant la sécurité. Nos professionnels soigneusement sélectionnés sont hautement qualifiés et parfaitement sensibilisés aux besoins éducatifs et émotionnels des enfants. Ils accompagnent et soutiennent vos enfants avec patience et soin, tout en restant discrets et professionnels. Nos nourrices ne sont pas seulement compétentes, elles sont aussi profondément engagées – une qualité rare qui distingue Happy Home et garantit un service exceptionnel à Zurich, Zug, Londres, Dubaï et au-delà. Soins aux personnes âgées – Dignité et confort à domicile Avec Happy Home, nous offrons une alternative précieuse aux soins institutionnels, où la dignité et l'indépendance sont au cœur de nos priorités. Nos soignants expérimentés s'occupent de chaque détail avec une approche bienveillante, en veillant toujours à respecter les besoins individuels de nos clients. Qu'il s'agisse de la surveillance de la santé, de l'accompagnement aux activités sociales ou de l'aide à la vie quotidienne, nos services pour les personnes âgées sont pensés pour offrir confort et bien-être. Qualité, discrétion et confiance – Un service qui fixe de nouveaux standards Happy Home allie des normes de service d'exception à une approche personnalisée unique. Nous prenons le temps de comprendre vos besoins dans les moindres détails et établissons une relation de confiance qui vous soutient et vous soulage. Notre engagement envers l'excellence signifie que nous plaçons uniquement les professionnels les plus expérimentés et fiables. Chaque membre de notre équipe est rigoureusement évalué, non seulement pour ses qualifications professionnelles, mais aussi pour son intégrité, sa discrétion et son sens des responsabilités. De plus, notre partenariat exclusif avec Quitt vous offre une assistance complète pour toutes les démarches administratives – contrats de travail, paie et plus encore – avec un tarif préférentiel pour les clients Happy Home. Avec Happy Home, vous bénéficiez du plus haut niveau de confort, de qualité et de sécurité – que ce soit à Zurich, Zug, Londres ou Dubaï . Vivez un service qui redéfinit l'excellence. Faites confiance à Happy Home pour une maison à la hauteur de vos exigences.

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 1 évaluation

 Fermé jusqu’à 09:00
* Pas de matériel publicitaire

Filtrer résultats

Travail temporaire et fixe à Lausanne

: 38 Résultats
 Fermé jusqu’à 08:00
Technic Emplois SA

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 3 évaluations

Technic Emplois SA

Rue Blavignac 10, 1227 Carouge GE
Qui sommes-nous

Technic Emplois est une entreprise spécialisée dans le placement et le recrutement de personnel dans les domaines de l'électricité. Présente à Lausanne et Genève, elle offre ses services dans toute la Suisse romande depuis 1998. Electricité Un nouveau défi dans le domaine de l'électricité? Vous avez terminé vos études, vous souhaitez valoriser votre expérience, relever de nouveaux défis ou faire évoluer votre carrière dans le domaine de l'électricité? Nous proposons régulièrement des postes dans les domaines suivants: • Courant fort (bâtiment et industrie) Courant faible Réseaux informatiques Télécommunication Télématique A votre écoute, nous vous offrons une évaluation de votre situation en toute discrétion ainsi que le suivi de votre dossier jusqu'à la conclusion du contrat. Notre démarche d'accompagnement: Après une analyse approfondie de votre profil, nous soumettons votre candidature à nos entreprises clientes, en assurant une gestion efficace de votre carrière en toute confidentialité. Déposez votre candidature sans engagement, et bénéficiez de nos conseils personnalisés, d'une préparation à l'engagement, vous ouvrant les portes des meilleures offres de carrières disponibles. Des questions? Nos deux agences sont à disposition pour vous répondre: Agence de Lausanne Tél. +41 21 661 18 50 contacts@technic-emplois.ch Agence de Genève Tél. +41 22 706 90 90 secretariat-ge@technic-emplois.ch Vous êtes une entreprise et cherchez le profil idéal, nous sommes à vos côtés pour vous proposer plusieurs solutions de recrutement : • Emploi fixe Emploi temporaire Try and Hire Pour tout type d'engagement, nous vous aidons à trouver des solutions efficaces et rapides.

PremiumInscription Premium
Travail temporaire et fixeConseil en personnelBureau de placementRecrutementRessources humaines
Rue Blavignac 10, 1227 Carouge GE
Travail temporaire et fixeConseil en personnelBureau de placementRecrutementRessources humaines
Qui sommes-nous

Technic Emplois est une entreprise spécialisée dans le placement et le recrutement de personnel dans les domaines de l'électricité. Présente à Lausanne et Genève, elle offre ses services dans toute la Suisse romande depuis 1998. Electricité Un nouveau défi dans le domaine de l'électricité? Vous avez terminé vos études, vous souhaitez valoriser votre expérience, relever de nouveaux défis ou faire évoluer votre carrière dans le domaine de l'électricité? Nous proposons régulièrement des postes dans les domaines suivants: • Courant fort (bâtiment et industrie) Courant faible Réseaux informatiques Télécommunication Télématique A votre écoute, nous vous offrons une évaluation de votre situation en toute discrétion ainsi que le suivi de votre dossier jusqu'à la conclusion du contrat. Notre démarche d'accompagnement: Après une analyse approfondie de votre profil, nous soumettons votre candidature à nos entreprises clientes, en assurant une gestion efficace de votre carrière en toute confidentialité. Déposez votre candidature sans engagement, et bénéficiez de nos conseils personnalisés, d'une préparation à l'engagement, vous ouvrant les portes des meilleures offres de carrières disponibles. Des questions? Nos deux agences sont à disposition pour vous répondre: Agence de Lausanne Tél. +41 21 661 18 50 contacts@technic-emplois.ch Agence de Genève Tél. +41 22 706 90 90 secretariat-ge@technic-emplois.ch Vous êtes une entreprise et cherchez le profil idéal, nous sommes à vos côtés pour vous proposer plusieurs solutions de recrutement : • Emploi fixe Emploi temporaire Try and Hire Pour tout type d'engagement, nous vous aidons à trouver des solutions efficaces et rapides.

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 3 évaluations

 Fermé jusqu’à 08:00
 Fermé jusqu’à 08:00
JobSelect Bienne Sàrl

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

JobSelect Bienne Sàrl

Rue de la Gare 54, 2502 Biel/Bienne

Job Select est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

PremiumInscription Premium
Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement
Rue de la Gare 54, 2502 Biel/Bienne
Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement

Job Select est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

 Fermé jusqu’à 08:00
 Fermé jusqu’à 08:00
JobSelect La Chaux-de-Fonds Sàrl

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 1 évaluation

JobSelect La Chaux-de-Fonds Sàrl

Avenue Léopold-Robert 60, 2300 La Chaux-de-Fonds

Job Select est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

PremiumInscription Premium
Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement
Avenue Léopold-Robert 60, 2300 La Chaux-de-Fonds
Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement

Job Select est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 1 évaluation

 Fermé jusqu’à 08:00
 Fermé jusqu’à 08:00
JobSelect Neuchâtel Sàrl

Note 3.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

JobSelect Neuchâtel Sàrl

Rue de l'Hôpital 4, 2000 Neuchâtel

JobSelect est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

PremiumInscription Premium
Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement
Rue de l'Hôpital 4, 2000 Neuchâtel
Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement

JobSelect est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

Note 3.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

 Fermé jusqu’à 08:00
 Fermé jusqu’à 08:00
BS

BM-EMPLOI SA

Route des Flumeaux 41, 1008 Prilly
Bureau de placementTravail temporaire et fixe
Völlmy Jacqueline

Völlmy Jacqueline

Route de Lausanne 8, 1610 Oron-la-Ville
Acupuncture Oculaire selon la méthode du Pr John Boel

Bienvenue au cabinet d'Acupuncture de Jacqueline Völlmy - Naturopathe avec diplôme fédéral en médecine traditionnelle chinoise MTC. Reconnue par toutes les assurances (y compris EGK et Visana) Depuis janvier 1998, à Oron-la-Ville, à 20 km de Lausanne, j'y exerce différentes formes de thérapies dites «alternatives». Vous souffrez de douleurs articulaires? D'une maladie dégénérative de la vision? Vous souhaitez ré-équilibrer vos énergies vitales pour un bien-être intérieur et extérieur? Vous avez des questions sur ce que peuvent vous apporter l'acupuncture et la naturopathie selon vos besoins et affections? Contactez-moi sans hésitez! Je pratique la Médecine Traditionnelle Chinoise depuis 1999. C’est à la suite d’une formation d’acupuncture pour les yeux avec le professeur John Boel en Suisse Romande, que j’ai obtenu mon diplôme. Votre cas est unique, vous avez des questions, des doutes, contactez-moi sans hésiter au : 079 247 23 12 . ACUPUNCTURE OCULAIRE Acupuncture 2000 : 70% de réussite L’acupuncture et les yeux La médecine traditionnelle chinoise offre à la médecine ophtalmique une approche thérapeutique complémentaire et préventive. Les maladies de oeil ne reposent pas uniquement sur des symptômes et des signes locaux, mais sur des syndromes incluant la totalité du corps. Il existe de nombreuses études scientifiques qui démontrent l’efficacité de l’acupuncture dans le cas des affections oculaires : inflammations, allergies oculaires, yeux secs, migraines ophtalmiques, troubles de la tension intraoculaire (glaucome). Les troubles oculaires peuvent avoir des origines diverses : mauvaise gestion des émotions (tristesse et/ou colère, angoisse, stress…) alimentation inadéquate, manque de nutriments (des conseils en nutrition vous seront donnés au cabinet.). Les yeux sont les grandes victimes de la technologie, plus de 6 heures par jour devant un écran les fatigue considérablement. Il est important de leur accorder un moment de répit en les massant : soulagement immédiat, détente, amélioration de la circulation de l’énergie et de la vision.Cette technique vous sera enseignée au cabinet. TARIF: CHF 160.- la séance de 2h avec pause. ---------------------------------------------------------------------- Maladies oculaires chroniques Il en existe près de 10 000! Chacune d’elles peut être traitée par le biais de la méthode du Pr. John Boel que je pratique au cabinet. Le Pr. John Boel, naturopathe danois, a développé il y a plus de 20 ans une méthode d’acupuncture spécialement conçue pour les maladies oculaires, qui allie les éléments de l’acupuncture chinoise classique avec d’autres microsystèmes d’acupuncture. Les points d’acupuncture oculaire se situent sur le visage, les mains et les pieds. Il n’y a pas de punctures dans les yeux ! Parallèlement à ce traitement, il convient de modifier son alimentation pour délester le foie et les reins. • Qu'est ce l'acupuncture? C'est une méthode thérapeutique qui considère l'homme dans son ensemble et dans ses relations avec l'environnement cosmique (saisons, climats, température ...). Les idéogrammes qui se rapportent à l'acupuncture signifient "méthode des aiguilles et du feu", la technique consiste donc à piquer et/ou chauffer des régions précises du corps dans le but de guérir ou d'améliorer de nombreuses maladies. QUI PEUT BÉNÉFICIER DE L'ACUPUNCTURE ? Toute « maladie » est la manifestation d'un déséquilibre énergétique, les patients qui se présentent à nous sont de trois sortes : • ceux qui ne se sentent pas bien, sans qu'il y ait de manifestation apparente, • ceux qui présentent un certain nombre de signes sans qu'il y ait altération de l'état général, • les patients qui présentent à la fois des perturbations de l'état général et des troubles qui sont la manifestation du déséquilibre énergétique. Équilibres énergétiques Quelle est l'origine des déséquilibres énergétiques? • l'hérédité, • certaines vaccinations, • les intoxications médicamenteuses, • les traumatismes physiques ou psychiques, • la mauvaise hygiène de vie, • la mauvaise qualité de l'air respiré, • les stress * de l'environnement. Comment l'acupuncteur perçoit-il le déséquilibre énergétique? L'examen clinique chinois comporte, outre la prise des pouls, certaines modalités qui peuvent se résumer ainsi • voir • écouter et sentir • interroger • palper certaines zones du corps. ce qui permet de classer les signes visibles et invisibles d'un déséquilibre énergétique selon les notions du YIN/YANG et la loi des cinq éléments, il s'agit là du BILAN ÉNERGÉTIQUE. Comment rétablir l'équilibre énergétique? L'acupuncture n'apporte pas d'énergie, elle canalise, mobilise, dynamise ou freine VOTRE PROPRE ÉNERGIE. Selon la nature du déséquilibre on agit sur des points qui ont une action spécifique soit sur certaines qualités d'énergie, soit qui permettent l'adaptation dans une saison déterminée. QUELS SONT LES PROCÉDÉS UTILISÉS ? Puncture (aiguilles) moxibustion, ventouses et tuina (massage chinois) L'ACUPUNCTURE PEUT-ELLE TOUT GUÉRIR ? Citons le Docteur VAN NGHI : « Dans une maladie infectieuse la pénétration d'un micro-organisme sera considérée comme secondaire. La cause véritable est antérieure : une faiblesse de l'énergie de l'homme ayant permis l'attaque de l'organisme ». Le rôle de l'acupuncture est de renforcer les défenses naturelles de l'organisme de façon à créer un terrain défavorable au développement du germe. Certaines affections microbiennes graves doivent justifier l'emploi de médicaments, mais devraient être traitées parallèlement par l'acupuncture car comme l'indique le proverbe chinois : « Tuer l'intrus n'est pas refermer la porte ». Les aiguilles, elles, se proposent de la refermer en rééquilibrant le sujet. A PROPOS DE QUELQUES INDICATIONS DE L'ACUPUNCTURE L'Acupuncture Traditionnelle est avant tout une technique PREVENTIVE pour tous les troubles liés à un défaut d'hygiène de vie, elle est indiquée : • pour préserver un état de bonne santé, • rééquilibrer un sujet dès les premières sensations de MAL ETRE , • aider un patient à retrouver l'état de bonne santé, en parallèle du traitement médical classique d'une maladie non lésionnelle, permettre dans le cas d'une maladie lésionnelle, en parallèle du traitement médical, d'apporter le confort du soulagement accru des symptômes dont souffre le patient. Dans le cadre de l'hygiène de vie, l'Acupuncture aide à : • assurer le suivi d'une grossesse, vomissements, préparer une bonne Immunologie au futur enfant, allaitement déficient, • assister une personne envers tous les sevrages : régime alimentaire, tabac, drogue, médicaments etc... • efficacité accrue des traitements de cellulite, • traitement préventif ANTIGRIPPAL, • prévention de nombreuses allergies (rhume des foins, soleil etc..) • accélérer les processus de récupération après de grave événements : accidents, opérations, accouchements difficiles etc... • ronflements nocturnes, • la tension nerveuse, le stress, l'anxiété, • le sommeil, • l'émotionnel et l'équilibre psychique, • troubles scolaires : manque de concentration, fatigue, mémoire préparation des examens ( stress, angoisse etc...) • "doping sportif " très efficace, • troubles de la ménopause : prévention du vieillissement prématuré et de la déminéralisation + +, • toutes les formes de fatigues Mais aussi en parallèle du traitement médical : • accélérer considérablement les temps de réparation sur des fractures, brûlures, plaies, entorses, douleurs articulaires, cervicales, dorsales, lombaires, ruptures musculaires etc... • les maladies respiratoires, de la peau, • circulation sanguine • troubles du cycle féminin. Tout ceci n'étant qu'indicatif et non limitatif. Y A-T-IL DES CONTRE-INDICATIONS A L'ACUPUNCTURE ? Bien sûr, toute thérapeutique à des limites, on ne peut imaginer qu'une médecine aussi ancienne n'ait connaissance de contre-indications. D'une manière générale, l'acupuncture ne pourra pas intervenir (comme traitement principal) dans les maladies aux lésions irréversibles. Dans les traumatismes : fractures, luxations, elle peut accélérer les processus de consolidation et diminuer les douleurs. Les troubles dûs à des facteurs héréditaires ou congénitaux ne pourront jamais être résolus totalement. Les grandes carences énergétiques, comme la malnutrition, ne relèvent pas de son action. Les contre-indications à un traitement sont : • sujet décharné ou en état de délabrement physique, • après une hémorragie importante, • après avoir transpiré abondamment (sauna, efforts...), • après des diarrhées importantes, • après accouchement, s'il y a eu une perte de sang importante, • lors d'une fièvre élevée avec pouls calme, • après un coït (de même éviter le coït dans les heures qui suivent la séance), • au cours d'une grande colère, • lors d'une grande soif, • après un long voyage, • après une peur intense, • après une transfusion sanguine, ou un don de sang. La plupart de ces contre-indications sont temporaires, de quelques heures à quelques jours. Signalons que les produits hormonaux, sans être une contre-indication à l'acupuncture, diminuent souvent son action et qu'il faut souvent plusieurs semaines après la cessation du traitement pour pouvoir mobiliser normalement l'énergie. QUELLE EST LA DURÉE D'UNE SÉANCE ? La durée d'une séance dépend : • de l'état du patient • de ses réactions à la puncture Tarif . 1èere séance : frs 150.- puis frs 130.- QUELLE EST LA FRÉQUENCE DES SÉANCES ? Une séance d'acupuncture a un effet immédiat, qui peut n'être perçu que par l'acupuncteur au niveau de la modification des pouls. Le temps d'espacement entre les séances correspond au délai durant lequel les effets de la puncture continuent à se manifester. Dans les cas les plus courants, une séance par semaine ou tous les quinze jours, suffit. Le délai peut être plus long. L'espacement entre les séances peut varier, pour un même patient, au fur et à mesure que son état se transforme. Dans les cas aigus, il peut être nécessaire de faire plusieurs séances par semaine, voire par jour. Y A-T-IL DES RÉACTIONS A LA SÉANCE ? Le plus souvent, le patient ne ressent que peu de manifestations tout de suite après la puncture. Ses énergies se rééquilibrent doucement, insensiblement, mais sûrement. Dans certains cas, le patient peut éprouver des réactions variées telles que : soulagement immédiat, grande détente ou augmentation passagère du symptôme, fatigue. Cette dernière réaction est seulement le résultat d'un travail énergétique et ne doit pas inquiéter, il faut en informer son praticien qui évalue l'importance à lui accorder. COMBIEN DE SÉANCES FAUT-IL ENVISAGER POUR UN TRAITEMENT ? Lorsque l'individu est l'objet d'un stress permanent, d'origine psychologique ou dû à la pollution de l'air, au bruit, à une mauvaise hygiène alimentaire, à un exès de médicaments, le traitement sera plus long. Quand l'une de ces nuisances ne peut être évitée, l'acupuncture, en harmonisant les énergies du patient, lui permet d'y réagir peu à peu avec les meilleures défenses possibles. Quand le déséquilibre est d'origine héréditaire, le traitement est long, mais il permet progressivement au patient d'utiliser au mieux les ressources dont il dispose. Le nombre de séances ne peut être fixé d'emblée. En effet, la réussite d'un traitement d'acupuncture dépend de nombreuses variables : de l'importance et de la nature de la cause externe ou interne du déséquilibre énergétique, l'importance du facteur héréditaire mais aussi de tout l'environnement cosmique, favorable ou non, à tel moment, à l'évolution positive d'une pathologie. Elle dépend enfin des ressources énergétiques du patient au moment où il vient nous voir et de son propre effort pour établir au mieux une hygiène de vie. LE TRAITEMENT EST-IL DURABLE ? Dans la plupart des cas la régulation énergétique apporte soit la guérison, soit une amélioration durable dans le temps. Mais certaines « maladies » chroniques ne peuvent être améliorées que temporairement. Dans tous les cas, le maintien de l'amélioration acquise est fonction de l'hygiène de vie, élément indispensable à la conservation de la santé. POURQUOI LES POINTS UTILISÉS NE SONT-ILS PAS TOUJOURS LES MÊMES ? L'état énergétique du patient évolue au fur et à mesure des séances, et le choix des points à traiter est fonction de cette évolution. De plus, certains points ont une action saisonnière spécifique, la période de l'année considérée détermine donc le choix de certains points. L'ACUPUNCTURE A-T-ELLE UN ROLE PRÉVENTIF ? Puisque la prise des pouls permet de déceler un éventuel déséquilibre énergétique avant l'apparition des symptômes, l'un des rôles de l'acupuncture est de traiter toute affection avant sa manifestation. Elle est donc sans conteste une thérapeutique préventive. POUVEZ-VOUS TRAITER LES TROUBLES SAISONNIERS ? Dans les cas de troubles saisonniers chroniques, il est souhaitable que le patient consulte son acupuncteur aux périodes de l'année qui précèdent leur manifestation. Le praticien sait les déterminer et évite ainsi au patient les malaises auxquels il était sujet. QUELLE EST LA DIFFÉRENCE ENTRE L'ACUPUNCTURE TRADITIONNELLE ET LA MÉDECINE OCCIDENTALE ? L'acupuncture, thérapie millénaire est issue des grands principes de la cosmogonie chinoise : • tout est énergie, • cette énergie anime le cosmos dans son ensemble, • chaque être n'est qu'une forme particulière de l'énergie, l'homme qui souffre n'est plus en harmonie ni avec lui-même, ni avec le cosmos. L'acupuncteur traditionnel qui vit cette « philosophie » réharmonise l'homme avec les énergies qui l'environnent par l'action des aiguilles. IL TRAITE L'HOMME ET NON LA MALADIE. La médecine occidentale opère d'une façon radicalement différente. Elle procède au repérage des symptômes, et les regroupe en terme de « maladie » son acte thérapeutique consiste le plus souvent à faire disparaître les symptômes. • L'action de l'Acupuncture Traditionnelle peut débuter dès les premiers troubles énergétiques (2), (les énergies du corps sont en dysharmonie) et c'est seulement l'examen traditionnel qui peut les mettre en évidence. La Médecine Occidentale n'observant pas de symptôme, ne peut agir. • Dans un stade plus avancé (3), le terrain étant affaibli par les troubles énergétiques, un stress peut intervenir secondairement. La nocivité est alors présente, c'est la période «d'incubation». La Médecine Occidentale n'observe pas encore de symptôme et ne peut donc intervenir. Mais, pour l'Acupuncture Traditionnelle, il y a déjà déséquilibre énergétique et présence de nocivité. • Quand les symptômes apparaissent (4), la Médecine Occidentale commence à agir. C'est en fait pour l'Acupuncture le stade terminal de l'affection. Au stade des symptômes, l'Acupuncteur Traditionnel recherchera par son examen le déséquilibre énergétique causal, il rétablira l'équilibre énergétique qui fera disparaître le symptôme. • Au stade des lésions (5), l'Acupuncture est moins efficiente, mais son action est loin d'être négligeable. Elle ne peut constituer le traitement principal. Lorsque l'Acupuncteur Traditionnel constate l'état d'équilibre énergétique (1) selon des critères bien déterminés, il peut conclure à l'état de bonne santé. En Médecine Occidentale, ce n'est que l'absence de symptômes qui permet une telle affirmation. FAUT-IL ÊTRE MÉDECIN POUR ÊTRE ACUPUNCTEUR ? La qualité d'un Acupuncteur Traditionnel ne dépend pas de sa formation médicale occidentale, car ne peut s'intituler Acupuncteur que le praticien, médecin ou non médecin, qui a reçu la formation le rendant apte à raisonner selon la logique chinoise et à soigner selon la tradition médicale chinoise. EXISTE-T-IL UN DIAGNOSTIC EN ACUPUNCTURE TRADITIONNELLE ? Comme nous l'avons déjà dit, le Docteur en médecine pose son diagnostic à partir d'une série de symptômes qui lui permettent de définir la maladie. En Acupuncture Traditionnelle le diagnostic est un bilan énergétique qui consiste à évaluer en quantité et en qualité la totalité des énergies du patient. Massage chinois : Tout en faisant parie des moyens thérapeutiques de la médecine chinoise, le massage traditionnel est en même temps une discipline autonome qui permet de traiter un grand nombre d'affections et de souffrances. Le tuina englobe ici une variétés de gestes applicables aussi bien sur les tissus mous que sur les articulations et les organes. Le massage traditionnel chinois est d'une remarquable efficacité. Il vise à restaurer les mobilités, à réduire les contraintes des tissus, à améliorer la circulation de l'énergie et des liquides. Ses indications, bien au-delà des problèmes articulaires, sont nombreuses en médecines interne. Des soins aux traumatismes jusqu'aux traitement du stress, des douleurs, l'accompagenemtn de fin de vie, la préparation des sportifs et des femmes enceintes, le traitement complémentaire de certaines grandes maladies, la médicine manuelle chinoise propose toujours, à celui qui souffre, une solution efficiente et humaine. LIFTING ET ACUPUNCTURE Avant d’aborder le lifting il est conseillé de faire 2 ou 3 séances de ré-équilibrage énergétique. Puis compter 6 à 8 séances à raison d’une fois par semaine de préférence au printemps et en automne, puis 1 à 2 séances à chaque saison. Les facteurs externes du vieillissement de la peau : • Vent: sécheresse ; • chaleur: sang et liquide organiques ; • froid: circulation sanguine ; • humidité: œdèmes ; produits chimiques (crèmes, lotions). Les facteurs internes • alimentation ; • médicaments ; • stress ; • tabac ; • alcool. Le déséquilibre des organes se reflète sur le visage • le cœur: teint du visage ; • le foie: organe bloqué, saturé, circulation sanguine perturbée ; • les reins: gèrent les liquides organiques ; • estomac: organe le plus concerné par les émotions et le déséquilibre de la rate engendre des ressassements ; • reins, gros intestin et foie: fonctions de drainage. Le lifting par acupuncture redonne à la peau sa souplesse, son élasticité, sa tonicité et son éclat dès la première séance. Le tuina (massage chinois) pratiqué avant chaque séance améliore la circulation, renforce la nutrition cellulaire. L’énergie vitale sera mieux distribuée. Dans le pire des cas : stabilisation des rides présentes Dans la majorité des cas : prévention des rides naissantes, élimination des petites rides. • - Huiles végétales bio utilisées : • Jojoba : sa composition est proche du sébum et renforce le film hydrolipidique • Onagre : anti-vieillissement • argan : redonne l'élasticité • avocat : idéale pour le contour des yeux, lèvres et cou • bourrache : eczéma, psoriasis, peau sèche, dévitalisée et fatiguée • Huile essentielles bio : • géranium : rides et couperose • hélichryse : favorise la circulation • ciste ladanifère _ raffermissante • encens : anti-âge • lavande vraie : régule le sébum et renouvelle les cellules cutanées • Hydrolats bio : lotions et toniques adaptés aux besoins de la peau (utilisation interne ou externe) L'auto-massage réduit les tensions et les raideurs et freine l'affaissement du contour du visage. Des conseils nutrionnels et l'auto-massage vous seront dispensés lors de la première séance. En optant pour le lifting par acupuncture, vous aurez des résultats au niveau du visage et au plan émotionnel et une amélioration des fonctions organiques. Une séance de tuina est souvent complétée par un traitement d'acupuncture, de ventouses et/ou de moxas. Tarif : frs 130.- l'heure FORMATIONS • 1994–1998 IEATC , Paris • 2005 – Ecole Yi-Zao SPECIALISATIONS • Auriculothérapie • Esthétique et acupuncture DIPLÔMES • IEATC • CREAT • FNMTC • OPS-MTC • Diplôme Féféral en Médecine traditionnelle chinoise MTC acupuncture

PremiumInscription Premium
Acupuncture (hors rubrique médecins)Médecine traditionnelle chinoise MTC
Route de Lausanne 8, 1610 Oron-la-Ville
Acupuncture (hors rubrique médecins)Médecine traditionnelle chinoise MTC
Acupuncture Oculaire selon la méthode du Pr John Boel

Bienvenue au cabinet d'Acupuncture de Jacqueline Völlmy - Naturopathe avec diplôme fédéral en médecine traditionnelle chinoise MTC. Reconnue par toutes les assurances (y compris EGK et Visana) Depuis janvier 1998, à Oron-la-Ville, à 20 km de Lausanne, j'y exerce différentes formes de thérapies dites «alternatives». Vous souffrez de douleurs articulaires? D'une maladie dégénérative de la vision? Vous souhaitez ré-équilibrer vos énergies vitales pour un bien-être intérieur et extérieur? Vous avez des questions sur ce que peuvent vous apporter l'acupuncture et la naturopathie selon vos besoins et affections? Contactez-moi sans hésitez! Je pratique la Médecine Traditionnelle Chinoise depuis 1999. C’est à la suite d’une formation d’acupuncture pour les yeux avec le professeur John Boel en Suisse Romande, que j’ai obtenu mon diplôme. Votre cas est unique, vous avez des questions, des doutes, contactez-moi sans hésiter au : 079 247 23 12 . ACUPUNCTURE OCULAIRE Acupuncture 2000 : 70% de réussite L’acupuncture et les yeux La médecine traditionnelle chinoise offre à la médecine ophtalmique une approche thérapeutique complémentaire et préventive. Les maladies de oeil ne reposent pas uniquement sur des symptômes et des signes locaux, mais sur des syndromes incluant la totalité du corps. Il existe de nombreuses études scientifiques qui démontrent l’efficacité de l’acupuncture dans le cas des affections oculaires : inflammations, allergies oculaires, yeux secs, migraines ophtalmiques, troubles de la tension intraoculaire (glaucome). Les troubles oculaires peuvent avoir des origines diverses : mauvaise gestion des émotions (tristesse et/ou colère, angoisse, stress…) alimentation inadéquate, manque de nutriments (des conseils en nutrition vous seront donnés au cabinet.). Les yeux sont les grandes victimes de la technologie, plus de 6 heures par jour devant un écran les fatigue considérablement. Il est important de leur accorder un moment de répit en les massant : soulagement immédiat, détente, amélioration de la circulation de l’énergie et de la vision.Cette technique vous sera enseignée au cabinet. TARIF: CHF 160.- la séance de 2h avec pause. ---------------------------------------------------------------------- Maladies oculaires chroniques Il en existe près de 10 000! Chacune d’elles peut être traitée par le biais de la méthode du Pr. John Boel que je pratique au cabinet. Le Pr. John Boel, naturopathe danois, a développé il y a plus de 20 ans une méthode d’acupuncture spécialement conçue pour les maladies oculaires, qui allie les éléments de l’acupuncture chinoise classique avec d’autres microsystèmes d’acupuncture. Les points d’acupuncture oculaire se situent sur le visage, les mains et les pieds. Il n’y a pas de punctures dans les yeux ! Parallèlement à ce traitement, il convient de modifier son alimentation pour délester le foie et les reins. • Qu'est ce l'acupuncture? C'est une méthode thérapeutique qui considère l'homme dans son ensemble et dans ses relations avec l'environnement cosmique (saisons, climats, température ...). Les idéogrammes qui se rapportent à l'acupuncture signifient "méthode des aiguilles et du feu", la technique consiste donc à piquer et/ou chauffer des régions précises du corps dans le but de guérir ou d'améliorer de nombreuses maladies. QUI PEUT BÉNÉFICIER DE L'ACUPUNCTURE ? Toute « maladie » est la manifestation d'un déséquilibre énergétique, les patients qui se présentent à nous sont de trois sortes : • ceux qui ne se sentent pas bien, sans qu'il y ait de manifestation apparente, • ceux qui présentent un certain nombre de signes sans qu'il y ait altération de l'état général, • les patients qui présentent à la fois des perturbations de l'état général et des troubles qui sont la manifestation du déséquilibre énergétique. Équilibres énergétiques Quelle est l'origine des déséquilibres énergétiques? • l'hérédité, • certaines vaccinations, • les intoxications médicamenteuses, • les traumatismes physiques ou psychiques, • la mauvaise hygiène de vie, • la mauvaise qualité de l'air respiré, • les stress * de l'environnement. Comment l'acupuncteur perçoit-il le déséquilibre énergétique? L'examen clinique chinois comporte, outre la prise des pouls, certaines modalités qui peuvent se résumer ainsi • voir • écouter et sentir • interroger • palper certaines zones du corps. ce qui permet de classer les signes visibles et invisibles d'un déséquilibre énergétique selon les notions du YIN/YANG et la loi des cinq éléments, il s'agit là du BILAN ÉNERGÉTIQUE. Comment rétablir l'équilibre énergétique? L'acupuncture n'apporte pas d'énergie, elle canalise, mobilise, dynamise ou freine VOTRE PROPRE ÉNERGIE. Selon la nature du déséquilibre on agit sur des points qui ont une action spécifique soit sur certaines qualités d'énergie, soit qui permettent l'adaptation dans une saison déterminée. QUELS SONT LES PROCÉDÉS UTILISÉS ? Puncture (aiguilles) moxibustion, ventouses et tuina (massage chinois) L'ACUPUNCTURE PEUT-ELLE TOUT GUÉRIR ? Citons le Docteur VAN NGHI : « Dans une maladie infectieuse la pénétration d'un micro-organisme sera considérée comme secondaire. La cause véritable est antérieure : une faiblesse de l'énergie de l'homme ayant permis l'attaque de l'organisme ». Le rôle de l'acupuncture est de renforcer les défenses naturelles de l'organisme de façon à créer un terrain défavorable au développement du germe. Certaines affections microbiennes graves doivent justifier l'emploi de médicaments, mais devraient être traitées parallèlement par l'acupuncture car comme l'indique le proverbe chinois : « Tuer l'intrus n'est pas refermer la porte ». Les aiguilles, elles, se proposent de la refermer en rééquilibrant le sujet. A PROPOS DE QUELQUES INDICATIONS DE L'ACUPUNCTURE L'Acupuncture Traditionnelle est avant tout une technique PREVENTIVE pour tous les troubles liés à un défaut d'hygiène de vie, elle est indiquée : • pour préserver un état de bonne santé, • rééquilibrer un sujet dès les premières sensations de MAL ETRE , • aider un patient à retrouver l'état de bonne santé, en parallèle du traitement médical classique d'une maladie non lésionnelle, permettre dans le cas d'une maladie lésionnelle, en parallèle du traitement médical, d'apporter le confort du soulagement accru des symptômes dont souffre le patient. Dans le cadre de l'hygiène de vie, l'Acupuncture aide à : • assurer le suivi d'une grossesse, vomissements, préparer une bonne Immunologie au futur enfant, allaitement déficient, • assister une personne envers tous les sevrages : régime alimentaire, tabac, drogue, médicaments etc... • efficacité accrue des traitements de cellulite, • traitement préventif ANTIGRIPPAL, • prévention de nombreuses allergies (rhume des foins, soleil etc..) • accélérer les processus de récupération après de grave événements : accidents, opérations, accouchements difficiles etc... • ronflements nocturnes, • la tension nerveuse, le stress, l'anxiété, • le sommeil, • l'émotionnel et l'équilibre psychique, • troubles scolaires : manque de concentration, fatigue, mémoire préparation des examens ( stress, angoisse etc...) • "doping sportif " très efficace, • troubles de la ménopause : prévention du vieillissement prématuré et de la déminéralisation + +, • toutes les formes de fatigues Mais aussi en parallèle du traitement médical : • accélérer considérablement les temps de réparation sur des fractures, brûlures, plaies, entorses, douleurs articulaires, cervicales, dorsales, lombaires, ruptures musculaires etc... • les maladies respiratoires, de la peau, • circulation sanguine • troubles du cycle féminin. Tout ceci n'étant qu'indicatif et non limitatif. Y A-T-IL DES CONTRE-INDICATIONS A L'ACUPUNCTURE ? Bien sûr, toute thérapeutique à des limites, on ne peut imaginer qu'une médecine aussi ancienne n'ait connaissance de contre-indications. D'une manière générale, l'acupuncture ne pourra pas intervenir (comme traitement principal) dans les maladies aux lésions irréversibles. Dans les traumatismes : fractures, luxations, elle peut accélérer les processus de consolidation et diminuer les douleurs. Les troubles dûs à des facteurs héréditaires ou congénitaux ne pourront jamais être résolus totalement. Les grandes carences énergétiques, comme la malnutrition, ne relèvent pas de son action. Les contre-indications à un traitement sont : • sujet décharné ou en état de délabrement physique, • après une hémorragie importante, • après avoir transpiré abondamment (sauna, efforts...), • après des diarrhées importantes, • après accouchement, s'il y a eu une perte de sang importante, • lors d'une fièvre élevée avec pouls calme, • après un coït (de même éviter le coït dans les heures qui suivent la séance), • au cours d'une grande colère, • lors d'une grande soif, • après un long voyage, • après une peur intense, • après une transfusion sanguine, ou un don de sang. La plupart de ces contre-indications sont temporaires, de quelques heures à quelques jours. Signalons que les produits hormonaux, sans être une contre-indication à l'acupuncture, diminuent souvent son action et qu'il faut souvent plusieurs semaines après la cessation du traitement pour pouvoir mobiliser normalement l'énergie. QUELLE EST LA DURÉE D'UNE SÉANCE ? La durée d'une séance dépend : • de l'état du patient • de ses réactions à la puncture Tarif . 1èere séance : frs 150.- puis frs 130.- QUELLE EST LA FRÉQUENCE DES SÉANCES ? Une séance d'acupuncture a un effet immédiat, qui peut n'être perçu que par l'acupuncteur au niveau de la modification des pouls. Le temps d'espacement entre les séances correspond au délai durant lequel les effets de la puncture continuent à se manifester. Dans les cas les plus courants, une séance par semaine ou tous les quinze jours, suffit. Le délai peut être plus long. L'espacement entre les séances peut varier, pour un même patient, au fur et à mesure que son état se transforme. Dans les cas aigus, il peut être nécessaire de faire plusieurs séances par semaine, voire par jour. Y A-T-IL DES RÉACTIONS A LA SÉANCE ? Le plus souvent, le patient ne ressent que peu de manifestations tout de suite après la puncture. Ses énergies se rééquilibrent doucement, insensiblement, mais sûrement. Dans certains cas, le patient peut éprouver des réactions variées telles que : soulagement immédiat, grande détente ou augmentation passagère du symptôme, fatigue. Cette dernière réaction est seulement le résultat d'un travail énergétique et ne doit pas inquiéter, il faut en informer son praticien qui évalue l'importance à lui accorder. COMBIEN DE SÉANCES FAUT-IL ENVISAGER POUR UN TRAITEMENT ? Lorsque l'individu est l'objet d'un stress permanent, d'origine psychologique ou dû à la pollution de l'air, au bruit, à une mauvaise hygiène alimentaire, à un exès de médicaments, le traitement sera plus long. Quand l'une de ces nuisances ne peut être évitée, l'acupuncture, en harmonisant les énergies du patient, lui permet d'y réagir peu à peu avec les meilleures défenses possibles. Quand le déséquilibre est d'origine héréditaire, le traitement est long, mais il permet progressivement au patient d'utiliser au mieux les ressources dont il dispose. Le nombre de séances ne peut être fixé d'emblée. En effet, la réussite d'un traitement d'acupuncture dépend de nombreuses variables : de l'importance et de la nature de la cause externe ou interne du déséquilibre énergétique, l'importance du facteur héréditaire mais aussi de tout l'environnement cosmique, favorable ou non, à tel moment, à l'évolution positive d'une pathologie. Elle dépend enfin des ressources énergétiques du patient au moment où il vient nous voir et de son propre effort pour établir au mieux une hygiène de vie. LE TRAITEMENT EST-IL DURABLE ? Dans la plupart des cas la régulation énergétique apporte soit la guérison, soit une amélioration durable dans le temps. Mais certaines « maladies » chroniques ne peuvent être améliorées que temporairement. Dans tous les cas, le maintien de l'amélioration acquise est fonction de l'hygiène de vie, élément indispensable à la conservation de la santé. POURQUOI LES POINTS UTILISÉS NE SONT-ILS PAS TOUJOURS LES MÊMES ? L'état énergétique du patient évolue au fur et à mesure des séances, et le choix des points à traiter est fonction de cette évolution. De plus, certains points ont une action saisonnière spécifique, la période de l'année considérée détermine donc le choix de certains points. L'ACUPUNCTURE A-T-ELLE UN ROLE PRÉVENTIF ? Puisque la prise des pouls permet de déceler un éventuel déséquilibre énergétique avant l'apparition des symptômes, l'un des rôles de l'acupuncture est de traiter toute affection avant sa manifestation. Elle est donc sans conteste une thérapeutique préventive. POUVEZ-VOUS TRAITER LES TROUBLES SAISONNIERS ? Dans les cas de troubles saisonniers chroniques, il est souhaitable que le patient consulte son acupuncteur aux périodes de l'année qui précèdent leur manifestation. Le praticien sait les déterminer et évite ainsi au patient les malaises auxquels il était sujet. QUELLE EST LA DIFFÉRENCE ENTRE L'ACUPUNCTURE TRADITIONNELLE ET LA MÉDECINE OCCIDENTALE ? L'acupuncture, thérapie millénaire est issue des grands principes de la cosmogonie chinoise : • tout est énergie, • cette énergie anime le cosmos dans son ensemble, • chaque être n'est qu'une forme particulière de l'énergie, l'homme qui souffre n'est plus en harmonie ni avec lui-même, ni avec le cosmos. L'acupuncteur traditionnel qui vit cette « philosophie » réharmonise l'homme avec les énergies qui l'environnent par l'action des aiguilles. IL TRAITE L'HOMME ET NON LA MALADIE. La médecine occidentale opère d'une façon radicalement différente. Elle procède au repérage des symptômes, et les regroupe en terme de « maladie » son acte thérapeutique consiste le plus souvent à faire disparaître les symptômes. • L'action de l'Acupuncture Traditionnelle peut débuter dès les premiers troubles énergétiques (2), (les énergies du corps sont en dysharmonie) et c'est seulement l'examen traditionnel qui peut les mettre en évidence. La Médecine Occidentale n'observant pas de symptôme, ne peut agir. • Dans un stade plus avancé (3), le terrain étant affaibli par les troubles énergétiques, un stress peut intervenir secondairement. La nocivité est alors présente, c'est la période «d'incubation». La Médecine Occidentale n'observe pas encore de symptôme et ne peut donc intervenir. Mais, pour l'Acupuncture Traditionnelle, il y a déjà déséquilibre énergétique et présence de nocivité. • Quand les symptômes apparaissent (4), la Médecine Occidentale commence à agir. C'est en fait pour l'Acupuncture le stade terminal de l'affection. Au stade des symptômes, l'Acupuncteur Traditionnel recherchera par son examen le déséquilibre énergétique causal, il rétablira l'équilibre énergétique qui fera disparaître le symptôme. • Au stade des lésions (5), l'Acupuncture est moins efficiente, mais son action est loin d'être négligeable. Elle ne peut constituer le traitement principal. Lorsque l'Acupuncteur Traditionnel constate l'état d'équilibre énergétique (1) selon des critères bien déterminés, il peut conclure à l'état de bonne santé. En Médecine Occidentale, ce n'est que l'absence de symptômes qui permet une telle affirmation. FAUT-IL ÊTRE MÉDECIN POUR ÊTRE ACUPUNCTEUR ? La qualité d'un Acupuncteur Traditionnel ne dépend pas de sa formation médicale occidentale, car ne peut s'intituler Acupuncteur que le praticien, médecin ou non médecin, qui a reçu la formation le rendant apte à raisonner selon la logique chinoise et à soigner selon la tradition médicale chinoise. EXISTE-T-IL UN DIAGNOSTIC EN ACUPUNCTURE TRADITIONNELLE ? Comme nous l'avons déjà dit, le Docteur en médecine pose son diagnostic à partir d'une série de symptômes qui lui permettent de définir la maladie. En Acupuncture Traditionnelle le diagnostic est un bilan énergétique qui consiste à évaluer en quantité et en qualité la totalité des énergies du patient. Massage chinois : Tout en faisant parie des moyens thérapeutiques de la médecine chinoise, le massage traditionnel est en même temps une discipline autonome qui permet de traiter un grand nombre d'affections et de souffrances. Le tuina englobe ici une variétés de gestes applicables aussi bien sur les tissus mous que sur les articulations et les organes. Le massage traditionnel chinois est d'une remarquable efficacité. Il vise à restaurer les mobilités, à réduire les contraintes des tissus, à améliorer la circulation de l'énergie et des liquides. Ses indications, bien au-delà des problèmes articulaires, sont nombreuses en médecines interne. Des soins aux traumatismes jusqu'aux traitement du stress, des douleurs, l'accompagenemtn de fin de vie, la préparation des sportifs et des femmes enceintes, le traitement complémentaire de certaines grandes maladies, la médicine manuelle chinoise propose toujours, à celui qui souffre, une solution efficiente et humaine. LIFTING ET ACUPUNCTURE Avant d’aborder le lifting il est conseillé de faire 2 ou 3 séances de ré-équilibrage énergétique. Puis compter 6 à 8 séances à raison d’une fois par semaine de préférence au printemps et en automne, puis 1 à 2 séances à chaque saison. Les facteurs externes du vieillissement de la peau : • Vent: sécheresse ; • chaleur: sang et liquide organiques ; • froid: circulation sanguine ; • humidité: œdèmes ; produits chimiques (crèmes, lotions). Les facteurs internes • alimentation ; • médicaments ; • stress ; • tabac ; • alcool. Le déséquilibre des organes se reflète sur le visage • le cœur: teint du visage ; • le foie: organe bloqué, saturé, circulation sanguine perturbée ; • les reins: gèrent les liquides organiques ; • estomac: organe le plus concerné par les émotions et le déséquilibre de la rate engendre des ressassements ; • reins, gros intestin et foie: fonctions de drainage. Le lifting par acupuncture redonne à la peau sa souplesse, son élasticité, sa tonicité et son éclat dès la première séance. Le tuina (massage chinois) pratiqué avant chaque séance améliore la circulation, renforce la nutrition cellulaire. L’énergie vitale sera mieux distribuée. Dans le pire des cas : stabilisation des rides présentes Dans la majorité des cas : prévention des rides naissantes, élimination des petites rides. • - Huiles végétales bio utilisées : • Jojoba : sa composition est proche du sébum et renforce le film hydrolipidique • Onagre : anti-vieillissement • argan : redonne l'élasticité • avocat : idéale pour le contour des yeux, lèvres et cou • bourrache : eczéma, psoriasis, peau sèche, dévitalisée et fatiguée • Huile essentielles bio : • géranium : rides et couperose • hélichryse : favorise la circulation • ciste ladanifère _ raffermissante • encens : anti-âge • lavande vraie : régule le sébum et renouvelle les cellules cutanées • Hydrolats bio : lotions et toniques adaptés aux besoins de la peau (utilisation interne ou externe) L'auto-massage réduit les tensions et les raideurs et freine l'affaissement du contour du visage. Des conseils nutrionnels et l'auto-massage vous seront dispensés lors de la première séance. En optant pour le lifting par acupuncture, vous aurez des résultats au niveau du visage et au plan émotionnel et une amélioration des fonctions organiques. Une séance de tuina est souvent complétée par un traitement d'acupuncture, de ventouses et/ou de moxas. Tarif : frs 130.- l'heure FORMATIONS • 1994–1998 IEATC , Paris • 2005 – Ecole Yi-Zao SPECIALISATIONS • Auriculothérapie • Esthétique et acupuncture DIPLÔMES • IEATC • CREAT • FNMTC • OPS-MTC • Diplôme Féféral en Médecine traditionnelle chinoise MTC acupuncture

 Fermé jusqu’à 09:00
Happy Home

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 1 évaluation

Happy Home

Welbrigring 32, 8954 Geroldswil
Exclusif. Discret. Fiable. – Happy Home : Service et qualité premium.

Pour les clients exigeants qui ne font aucun compromis sur l'excellence, Happy Home à Zurich propose un service sur mesure pour la recherche de personnel de maison exclusif – que ce soit à Zurich, Zug, Londres ou Dubaï . Nous veillons à ce que votre maison devienne un sanctuaire de luxe, de sécurité et de confort, accompagné d'un service qui dépasse vos attentes. Excellence en gestion domestique – La perfection pour votre maison Chez Happy Home, nous savons que la gestion domestique n'est pas seulement une tâche, mais un art où la précision se mêle à l'engagement. Notre personnel de maison hautement qualifié apporte une expertise inégalée, exécutant chaque tâche avec une attention méticuleuse, de la discrétion et un dévouement total. De la propreté irréprochable à la création d'une ambiance raffinée et accueillante, nous comprenons que votre maison doit être un lieu parfait. C'est pourquoi chaque membre de notre équipe est soumis à un processus de sélection rigoureux, incarnant fiabilité et professionnalisme pour offrir un service de la plus haute qualité. Garde d'enfants sur mesure – Ce qu'il y a de mieux pour ce qui compte le plus Pour nos clients et leurs familles, nous offrons les plus hauts standards en matière de garde d'enfants, créant un climat de confiance et assurant la sécurité. Nos professionnels soigneusement sélectionnés sont hautement qualifiés et parfaitement sensibilisés aux besoins éducatifs et émotionnels des enfants. Ils accompagnent et soutiennent vos enfants avec patience et soin, tout en restant discrets et professionnels. Nos nourrices ne sont pas seulement compétentes, elles sont aussi profondément engagées – une qualité rare qui distingue Happy Home et garantit un service exceptionnel à Zurich, Zug, Londres, Dubaï et au-delà. Soins aux personnes âgées – Dignité et confort à domicile Avec Happy Home, nous offrons une alternative précieuse aux soins institutionnels, où la dignité et l'indépendance sont au cœur de nos priorités. Nos soignants expérimentés s'occupent de chaque détail avec une approche bienveillante, en veillant toujours à respecter les besoins individuels de nos clients. Qu'il s'agisse de la surveillance de la santé, de l'accompagnement aux activités sociales ou de l'aide à la vie quotidienne, nos services pour les personnes âgées sont pensés pour offrir confort et bien-être. Qualité, discrétion et confiance – Un service qui fixe de nouveaux standards Happy Home allie des normes de service d'exception à une approche personnalisée unique. Nous prenons le temps de comprendre vos besoins dans les moindres détails et établissons une relation de confiance qui vous soutient et vous soulage. Notre engagement envers l'excellence signifie que nous plaçons uniquement les professionnels les plus expérimentés et fiables. Chaque membre de notre équipe est rigoureusement évalué, non seulement pour ses qualifications professionnelles, mais aussi pour son intégrité, sa discrétion et son sens des responsabilités. De plus, notre partenariat exclusif avec Quitt vous offre une assistance complète pour toutes les démarches administratives – contrats de travail, paie et plus encore – avec un tarif préférentiel pour les clients Happy Home. Avec Happy Home, vous bénéficiez du plus haut niveau de confort, de qualité et de sécurité – que ce soit à Zurich, Zug, Londres ou Dubaï . Vivez un service qui redéfinit l'excellence. Faites confiance à Happy Home pour une maison à la hauteur de vos exigences.

PremiumInscription Premium
Service d'immeublesGarderies d'enfantsSoins à domicile
Welbrigring 32, 8954 Geroldswil
Service d'immeublesGarderies d'enfantsSoins à domicile
Exclusif. Discret. Fiable. – Happy Home : Service et qualité premium.

Pour les clients exigeants qui ne font aucun compromis sur l'excellence, Happy Home à Zurich propose un service sur mesure pour la recherche de personnel de maison exclusif – que ce soit à Zurich, Zug, Londres ou Dubaï . Nous veillons à ce que votre maison devienne un sanctuaire de luxe, de sécurité et de confort, accompagné d'un service qui dépasse vos attentes. Excellence en gestion domestique – La perfection pour votre maison Chez Happy Home, nous savons que la gestion domestique n'est pas seulement une tâche, mais un art où la précision se mêle à l'engagement. Notre personnel de maison hautement qualifié apporte une expertise inégalée, exécutant chaque tâche avec une attention méticuleuse, de la discrétion et un dévouement total. De la propreté irréprochable à la création d'une ambiance raffinée et accueillante, nous comprenons que votre maison doit être un lieu parfait. C'est pourquoi chaque membre de notre équipe est soumis à un processus de sélection rigoureux, incarnant fiabilité et professionnalisme pour offrir un service de la plus haute qualité. Garde d'enfants sur mesure – Ce qu'il y a de mieux pour ce qui compte le plus Pour nos clients et leurs familles, nous offrons les plus hauts standards en matière de garde d'enfants, créant un climat de confiance et assurant la sécurité. Nos professionnels soigneusement sélectionnés sont hautement qualifiés et parfaitement sensibilisés aux besoins éducatifs et émotionnels des enfants. Ils accompagnent et soutiennent vos enfants avec patience et soin, tout en restant discrets et professionnels. Nos nourrices ne sont pas seulement compétentes, elles sont aussi profondément engagées – une qualité rare qui distingue Happy Home et garantit un service exceptionnel à Zurich, Zug, Londres, Dubaï et au-delà. Soins aux personnes âgées – Dignité et confort à domicile Avec Happy Home, nous offrons une alternative précieuse aux soins institutionnels, où la dignité et l'indépendance sont au cœur de nos priorités. Nos soignants expérimentés s'occupent de chaque détail avec une approche bienveillante, en veillant toujours à respecter les besoins individuels de nos clients. Qu'il s'agisse de la surveillance de la santé, de l'accompagnement aux activités sociales ou de l'aide à la vie quotidienne, nos services pour les personnes âgées sont pensés pour offrir confort et bien-être. Qualité, discrétion et confiance – Un service qui fixe de nouveaux standards Happy Home allie des normes de service d'exception à une approche personnalisée unique. Nous prenons le temps de comprendre vos besoins dans les moindres détails et établissons une relation de confiance qui vous soutient et vous soulage. Notre engagement envers l'excellence signifie que nous plaçons uniquement les professionnels les plus expérimentés et fiables. Chaque membre de notre équipe est rigoureusement évalué, non seulement pour ses qualifications professionnelles, mais aussi pour son intégrité, sa discrétion et son sens des responsabilités. De plus, notre partenariat exclusif avec Quitt vous offre une assistance complète pour toutes les démarches administratives – contrats de travail, paie et plus encore – avec un tarif préférentiel pour les clients Happy Home. Avec Happy Home, vous bénéficiez du plus haut niveau de confort, de qualité et de sécurité – que ce soit à Zurich, Zug, Londres ou Dubaï . Vivez un service qui redéfinit l'excellence. Faites confiance à Happy Home pour une maison à la hauteur de vos exigences.

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 1 évaluation

 Fermé jusqu’à 09:00
* Pas de matériel publicitaire