Diplômée en tant qu’ergothérapeute depuis 1989, j’ai travaillé au Département de Psychiatrie Adulte, Service de Psychiatrie Communautaire, Unité de Réhabilitation durant 22 ans en tant qu’ergothérapeute et puis chef d’unité. Depuis mars 2012, j’ai ouvert une pratique indépendante en santé mentale à Ergobourg à Oron-la-Ville. Que fais-je ? Telle la création d’un patchwork, l’ergothérapeute, en créant des synergies, assemble les pièces jusqu’à retrouver un équilibre fonctionnel harmonieux. L’ergothérapie : Profession de la santé qui favorise la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des personnes touchées dans leur intégrité physique et psychique. Par la mise en situation d’activités proches de la vie quotidienne qui tiennent compte des capacités, des valeurs et de la culture du patient; l’ergothérapeute participe à l’élaboration d’un projet thérapeutique. Le traitement est prescrit par le médecin traitant par tranche de 9 séances renouvelables au besoin. Les séances sont individuelles, ou en petits groupes, à l’atelier ou si nécessaire au domicile du patient. Les séances durent de 60 à 180 minutes selon le traitement. Le traitement est pris en charge par l’assurance de base. Indications : • Prise en charge pour des adultes et des personnes âgées souffrant de troubles psychiques et/ou de troubles psychosomatiques. • Prise en charge pour des adolescents ayant des difficultés psychiques et des difficultés d’apprentissage. Evaluations des difficultés et des ressources : • Fonctions exécutives • Fonctions praxiques • Fonctions mnésiques • Fonctions cognitives Collaboration : • Le médecin traitant • Le réseau de soin • Les proches Bilans • Rédaction d’un bilan bio-psycho-social • Bilan des incapacités dans les activités de la vie quotidienne • Bilan d’indépendance • Prise en compte de l’environnement matériel, architectural et humain Traitements • Rééducation par la mise en situation à travers les activités de l’atelier, au domicile et sur le lieu de travail • Réinsertion professionnelle et sociale • Réadaptation • Maintien des fonctions

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Le Gymnase intercantonal de la Broye (GYB) est un établissement du degré secondaire 2. Il ouvre ses portes en août 2005 et a été étendu en 2021. Il comprend les formations menant aux titres suivants: • Certificat de maturité suisse • Certificat de culture générale, domaines santé et socio-pédagogique • Maturité spécialisée, domaines santé et social ou orientation pédagogie • Maturité professionnelle commerciale Les infrastructures peuvent être louées, hors des moments d'utilisation scolaire. L'ensemble du campus offre un endroit idéal pour un congrès important. Mais il est aussi possible de louer une salle de conférence ou une salle de sport individuellement, le soir jusqu'à 22h00. Services : • Formations secondaires postobligatoires • Bibliothèque • Restaurant • Orientation • Médiation • Equipements • Campus • Location de locaux • Expositions

Historique 1947 Le docteur MARTI fonde le Judo Club de Genève. 1948 La direction de l’école est confiée à Jean Georges VALLÉE, alors international de l’équipe de France Progressivement, le judo acquiert droit de cité et l’influence du dojo rayonne au-delà de Genève: les anciens élèves de Jean Georges VALLÉE jouent un rôle prépondérant dans la fondation de dojos à Lausanne, Morges, Fribourg, Thonon les Bains, Bellegarde. 1954 Après avoir séduit les adultes, le judo commence à attirer les enfants et les adolescents. 1958 Avec l’ouverture de la nouvelle salle au 4 de l’avenue Jules Crosnier (salle moderne pour l’époque, avec vestiaire, douches, chauffage) le club va intensifier ses activités et gagner de nombreuses compétitions sur le plan individuel et par équipe 1963 Sous la présidence de Monsieur René GAY, également président de l’Association Suisse de judo, le Judo Club de Genève organise les championnats d’Europe, qui ont lieu pour la première fois en Suisse. La publicité faite autour de cette manifestation va donner un coup de fouet à l’ensemble du judo suisse et attirer l’attention des dirigeants sportifs. 1969 Rudolf EBERHARD ouvre la voie des séjours dans les écoles japonaises, il séjournera durant un an dans la célèbre université de TENRI, suivi par certains de nos élèves: Jean Michel PEYVEL, Alfred UELTSCHI, Alexandre MOSER, Florian EGLIN, Rodolphe PEYVEL, Florin ROULET, David FERNANDEZ, Thierry RAPPARD. 1990 Une page se tourne. Jean Georges VALLÉE fait valoir ses droits à la retraite et transmet la direction de l’école à Jean-Michel PEYVEL. 1997 Le club fête ses 50 ans d’existence en organisant un gala aux Bâtiments des Forces Motrices à Genève. A cette occasion une quinzaine de nos élèves s’envolent pour le Japon. 1999 Le dojo de l’avenue Crosnier s’avère trop exigu. Les 100 mètres carrés de tatami ne suffisent plus pour accueillir les nombreux enfants, adolescents et adultes qui fréquentent le dojo. Nous nous installons au 24 de la rue Goetz Monin, en avril 1999, dans un local de 350 mètres carrés, clair, aéré, avec des dépendances adaptées. 2007 Le Judo Club de Genève existe depuis 60 ans. 2010 Après 50 ans de pratique des arts martiaux, Jean-Michel Peyvel prend sa retraite. Il transmet la direction de l’école à son fils Rodolphe professeur depuis 1999, qui l’assistait déjà depuis 2008. Les professeurs successifs Jean Georges VALLEE de 1948 à 1990 Jean Michel PEYVEL de 1990 à 2010 Rodolphe PEYVEL depuis 2010. Professeur de judo depuis 1999 Brevet d’état premier degré de judo. Les disciplines pratiquées Le judo : Les techniques de judo ont pour but d’utiliser la force du partenaire pour le déséquilibrer, le projeter, l’immobiliser ou le contraindre à l’abandon par des techniques de luxations ou d’étranglements. Les anciennes techniques de jujitsu se retrouvent dans les katas, exercices techniques ritualisés. L’enseignement approprié dès le plus jeune âge permet avec un enseignement adapté un développement harmonieux des enfants. Adolescents et adultes poursuivent cette pratique avec enthousiasme, ils trouvent une activité avec de multiples facettes : loisir, compétition ou développement personnel. L’aïkido : Issu d’une des plus anciennes écoles de jujitsu, l’aïkido est le résultat de la recherche de toute la vie de maître UESHIBA. L’aïkido pratiqué dans notre école ne contient pas de compétition, il permet de développer une grande sensibilité à la force du partenaire afin de la dévier, de la contrôler et de la retourner contre lui. A l’utilisation de la force physique, le pratiquant au fur et à mesure de son avancement tentera d’exprimer sa force interne. Le tai-chi-chuan : Originaire de Chine, le Tai-Chi-Chuan, est une surprenante gymnastique dite «de longue vie» et aussi système de self défense. Le tai-chi-chuan propose aux pratiquants de se recentrer et de développer l’énergie interne. Horaires • JUDO-JIUJITSU LUNDI 16 h 30 à 17 h 15 > 5, 6, 7 ans 17 h 30 à 18 h 15 > 8, 9, 10 ans 18 h 30 à 19 h 30 > adultes et adolescents MARDI 16 h 30 à 17 h 15 > 5, 6, 7 ans 17 h 30 à 18 h 15 > 8, 9, 10 ans 18 h 30 à 19 h 30 > adultes et adolescents 19 h 30 à 20 h 30 > RANDORI MERCREDI 10 h 15 à 11 h 00 > 4, 5 ans 11 h 00 à 11 h 45 > 6, 7 ans 16 h 00 à 16 h 45 > 5, 6, 7 ans 16 h 45 à 17 h 30 > 8, 9, 10 ans 17 h 30 à 18 h 15 > 11, 12, 13 ans JEUDI 16 h 30 à 17 h 15 > 4, 5 ans 17 h 30 à 18 h 15 > 9, 10, 11, 12 ans 18 h 30 à 19 h 30 > adultes et adolescents VENDREDI 16 h 30 à 17 h 15 > 7, 8, 9, 10 ans 17 h 30 à 18 h 15 > 11, 12, 13 ans 18 h 30 à 19 h 30 > adultes et adolescents 19 h 30 à 20 h 30 > RANDORI • AÏKIDO LUNDI 19 h 30 à 20 h 30 > adultes et adolescents MERCREDI 15 h 30 à 16 h 15 > de 8 à 11 ans MERCREDI 18 h 30 à 19 h 30 > dès 11 ans JEUDI 19 h 30 à 20 h 30 > adultes et adolescents • TAI-CHI-CHUAN LUNDI 12 h 20 à 13 h 20 Débutants MERCREDI 19 h 30 à 20 h 30.

KTFM est une agence All-in-one réunissant tous les services liés aux domaines de la communication et de la publicité. Une agence à taille humaine, assez grande pour des campagnes nationales et assez petite pour un accompagnement personnalisé. Domaine de Compétences: • Conseils, Planification • Spot radio • Spot TV • Graphisme • Marketing de Contenu • Influenceur • Ambassadeur de marque Nos atouts: ouverture d’esprit, créativité, sens du service et responsabilité.

Bienvenue à Perroy, au Cœur de La Côte, où la culture de la vigne occupe une place prépondérante depuis plus de 1000 ans. Jean-Marie Roch est la quatrième génération a cultivé l’exploitation familiale située sur les aires de production Perroy, Féchy et Mont-sur-Rolle. Le Chasselas occupe 80 % de l’encépagement et cohabite avec plusieurs spécialités, qui se déclinent au travers de treize vins différents. La récolte se fait exclusivement à la main. Nos vins blancs : • Chasselas Perroy • Chasselas Féchy • Gewürztraminer • Cassiopée assemblage • Altaïs vin doux Notre vin rosé : • Andromède assemblage Nos vins rouges : • Pinot Noir • Gamaret-Garanoir • Céphée Gamaret-Garanoir barrique • Orionas Merlot barrique • Phénix Cabernets barrique • Perséas Pinot noir barrique Notre mousseux : • Zénith

Association à but non lucratif active dans le maraîchage professionnel BIO avec pour vocation la création de lien social et d'un lieu de partage bienveillant. Nous souhaitons également redonner la possibilité à chacun, en fonction de ses envies et capacités, de remettre les mains dans la Terre et de réapprendre l'art du maraîchage et ses richesses. Saisonnalité ? Technique de culture ? Ou simplement comment ça pousse... Venez expérimenter ! Endroit bienveillant garanti. Notre vision : "Notre terreau est bio. Nous le voulons aussi impérativement social. Laboureur de freins, semeur de liens et germoir à projets personnels et professionnels"

Nicolas a une fine compréhension de l’âme, du cœur et du corps. Son soin m’a fait énormément de bien tout en douceur et en profondeur et j’en ressens encore plus les bienfaits quelques jours plus tard. Nicolas est très à l’écoute, humble et concerné par notre santé globale. Il est un cadeau dans le monde thérapeutique.

Actif depuis 2007, nous montons et réparons des serres avec tout type de matériaux comme le : • Verre • Plastique • Polycarbonate Nous nous adressons aux professionnels dans la culture de légumes, de fleurs et pour les gardens centre .

OPUS Personal : le placement humain. Dans notre travail quotidien, nous sommes en contact avec des personnes très différentes. Il est important pour nous de prendre en compte les intérêts de toutes les personnes impliquées. Nous relions les gens entre eux. C'est pourquoi nous respectons nos trois principes. Équité Nous sommes convaincus que des conditions de travail et d'embauche équitables sont un élément important de la motivation des collaborateurs et renforcent l'entreprise. Une culture transparente en matière de salaires et de coûts, une estime mutuelle ainsi que le développement de l'employabilité et la préservation de la santé sont pour nous des évidences. Confiance La base de toute collaboration réussie est la confiance. Que ce soit en tant qu'employé ou en tant qu'employeur, dès que vous prenez contact avec nous, nous accordons une grande importance à un environnement de confiance. Nous traitons les informations et les documents qui nous sont confiés avec la plus grande discrétion et le plus grand soin. Engagement Un placement réussi est le résultat d'une bonne collaboration. Vous pouvez compter sur nous : Nos déclarations sont contraignantes et nous agissons avec conviction. Nous mettons tout en œuvre pour créer les bases solides d'une coopération durable. Nom : OPUS Le nom de notre entreprise, OPUS, vient du latin. Il signifie : travail, ouvrage, construction, œuvre d'art. OPUS Personal AG - Emplois temporaires et permanents Nous sommes à votre disposition. OPUS Personal AG fournit de manière professionnelle et gratuite des emplois temporaires, à temps partiel, pour des projets et des postes permanents dans toute la Suisse. Que vous veniez de terminer ou d'interrompre vos études, que vous ayez terminé votre apprentissage, que vous cherchiez une opportunité de travail après avoir terminé votre école de recrues ou que vous soyez à la recherche d'un emploi pour d'autres raisons, nous trouverons pour vous le poste qui vous convient. Sur la base de vos souhaits, de vos compétences et de votre expérience, nous vous recommandons le poste qui vous convient parmi notre vaste réseau de contacts. Les jeunes en fin d'apprentissage sont particulièrement bienvenus. Nous proposons des emplois dans ces secteurs : Secteur principal et secondaire de la construction ainsi que dans la construction de tunnels et les travaux spéciaux du génie civil. Industrie et technique Révisions Chimie et pharmacie Commerce, finances et services TIC Soins médicaux Postulez dès maintenant ! http://opus-personal.ch/kontakt/bewerbung-sp/ Votre partenaire pour les questions de personnel est à votre disposition. OPUS Personal AG s'appuie sur une équipe de conseillers spécialisés et expérimentés depuis de nombreuses années. De plus, nous pouvons nous appuyer sur un vaste réseau de contacts dans toute la Suisse. Nos conseillers et conseillères de premier ordre vous aident à recruter du personnel qualifié dans différents secteurs, à court ou à long terme, pour une durée limitée ou illimitée. Vous pouvez compter sur nous. Nous proposons des professionnels issus de ces secteurs : Commerce, finances et services IT Industrie et ingénierie Révisions Soins médicaux Construction Déposer une VACANCE maintenant ! http://opus-personal.ch/kontakt/vakanz-aufgeben/

Nous filles c’est la deuxième année qui font des stages chez PEP Engliche ils sont très contente 🥰 il s’amuse bien et ils adore les Profe Très généreux et gentil 🌼🌞merci et à tout bientôt

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Située au hameau de Verschiez (Ollon, Chablais Vaudois), fut reprise en 2017 par Alexandre de son père André. Alexandre (vigneron, caviste avec brevet fédéral et œnologue ESp) secondé par sa femme Anina fondèrent Pousaz Vins Sàrl dans le but de redynamiser et moderniser les crus du domaine tout en respectant la tradition familiale. Le lien de la famille Pousaz au Chablais et même à Ollon remonte à 1314, En 1984, Paul et André (le grand-père et le père d’Alexandre) encavèrent pour la première fois une partie de leur récolte au domaine. Jusqu’à lors, les récoltes étaient entièrement livrées aux coopératives d’Aigle (Celliers du Chablais) et d’Ollon (Artisans Vignerons d’Ollon). Le vignoble de Verschiez, situé sur un sol argilo-calcaire, profite d’un microclimat exceptionnel aux caractéristiques méditerranéennes permettant la maturation de nombreux cépages. Les vignes du domaine sont cultivées par André, Eugenia et Pascal (le père, la mère et le frère d’Alexandre) en PER (prestations écologiques requises) et selon la charte de Vitiswiss. Ces techniques de culture moderne garantissent le respect de l’environnement dans une optique de développement durable.

Le bureau Debons Architecture SA s’affirme en prenant le risque de croire en vos projets. Nous sommes actifs à toutes échelles, de petites rénovations, en passant par les villas familiales et immeubles d’habitation ou administratifs, jusqu’aux grands complexes, qu’ils soient sportifs, sociaux, médicaux, etc… A l’écoute de nos clients, nous réalisons une architecture contemporaine qui allie harmonie, fonctionnalité et bien-être. Nous nous soucions du détail pour mettre en valeur les matériaux et techniques actuels. Notre architecture se nourrit d’une expérience certaine dans le domaine de la construction, tout en s’inspirant de la culture artistique, sportive et urbaine qui nous entoure.

Paysagiste depuis 17 ans maintenant, j’ai commencé par des études en floriculture et maraîchage en apprentissage et continué en tant que paysagiste par la branche création, mais mon domaine de prédilection reste le monde végétal ou j’ai pu m’épanouir en tant que chef d’équipe dans une entreprise genevoise ou j’ai œuvré dans des jardins d’ornements, d’agréments, de régies mais aussi auprès de grandes entreprises horlogères puis par une courte expérience en tant que technicien. Cette dernière fut très instructive mais ne correspondait pas à mes désirs personnels. Ma philosophie est de respecter le végétal en tenant en compte des méthodes d’interventions selon les espèces. Je possède une bonne culture végétale mais aussi sur les aspects phytosanitaires tant niveau maladies que parasitaires, ma démarche se veut respectueuse autant que possible et je travaille avec les luttes dites biologiques mais aussi de manière naturelle en ce qui concerne l’apport d’engrais et d’amendements. Faire de votre jardin un lieu agréable est un but et pour cela je peux vous accompagner en tant que conseils et réalisations ainsi qu’à l’entretien au fil des saisons .

L'Université Ouvrière de Genève (UOG) est une association qui a pour but de développer une formation de base et continue, en priorité pour des personnes faiblement qualifiées, et qui favorise leur intégration sociale, culturelle, économique et politique. Pour atteindre ce but, l'UOG organise des cours, séminaires, conférences, colloques, ateliers, forum ou toute autre activité soutenant l'intégration. Elle collabore à cet effet, avec des institutions qui, sur le plan cantonal, fédéral et international, ont des buts similaires et en particulier avec des organisations syndicales. L'UOG est une association à but non lucratif. Elle est reconnue d'utilité publique, soutenue financièrement par l'Etat de Genève et la ville de Genève, la Fondation cantonale genevoise en faveur de la formation professionnelle et continue (FFPC), des communes genevoises et différentes autres donateurs. L'UOG travaille également en partenariat avec l'Office Cantonal de l'Emploi, certaines communes, des commissions paritaires, des institutions locales, ainsi que l'ensemble des organisations sydicales du canton de Genève. L'UOG c'est • Des cours de français "langue étrangère" (FLE) adaptés aux différents besoins et situations des apprenant-e-s, dispensés le matin, l'après-midi ou le soir, pour tout public non francophones, pour les personnes au chômage et pour le personnel non francophone en emploi dans différentes branches professionnelles • Des cours de "français entreprise" ciblés selon le domaine professionnel et destinés au personnel non francophone avec les entreprises et/ou institutions partenaires • Des cours de perfectionnement professionnel, à la demande d'associations professionnelles, d'institutions ou d'entreprises locales • Des cours de "français intégration" dans les communes genevoises intéressées • Des activités culturelles et sportives, des formations de culture générale, et des conférences Mais aussi : • Un service d'accueil pour orienter les personnes selon leurs demandes et besoins • Des prestations et un réseau de partenaires actifs pour travailler à des prestations qui aident les apprenant-e-s dans leur parcours de formation • Un service de location de salles • Une cafétéria : "Les Quatre Saisons" • Une garderie à Proximité : "Zone Bleue"

Valeur Plus SA est une société suisse basée à Vevey, spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants, responsables RH et managers. Depuis plus de 25 ans, nous mettons notre expertise au service des entreprises romandes pour les aider à développer leurs talents, renforcer leur management et transformer leurs organisations. « Stimuler votre succès ! C’est faire de votre réussite notre priorité ! » Une vision centrée sur l’humain et la performance Chez Valeur Plus, nous sommes convaincus qu’une entreprise performante repose sur des équipes engagées et des managers solides. Notre approche allie savoir-faire stratégique, pragmatisme et proximité. Nous travaillons aux côtés des dirigeants pour bâtir des cultures d’entreprise apprenantes, renforcer la cohésion des équipes et relever les défis RH actuels. Nos domaines d’expertise Nous proposons une offre complète, structurée autour de trois pôles d’activité : 1. Développement de compétences • Formations en management (interentreprises et sur mesure en entreprise) • Coaching individuel ou collectif (développement onboarding, renforcement, à la carte) • Transition professionnelle et outplacement 2. Accompagnement RH • Recrutement et sélection de talents • Assessments pour évaluer le potentiel et l’adéquation des candidats • Dynamique et cohésion d’équipe • Gestion des conflits et médiation • Support à la gestion RH (processus, documents, management RH ad intérim) 3. Conseils stratégiques • Définition de la mission, vision, valeurs et culture d’entreprise • Accompagnement du changement et de la transformation organisationnelle • Audits et enquêtes (satisfaction, efficience, climat de travail) • Direction ad intérim en période de transition En marge de nos activités d'accompagnement d'entreprise et en partenariat avec le Service de l'Emploi du Canton de Vaud, notre plateforme TRE (technique de recherche d'emploi) et nos 13 formateurs accueillent et forment plus de 2'300 personnes par année, dans le but de favoriser leur réinsertion active sur le marché du travail. Une expertise éprouvée Notre équipe est composée de consultants, formateurs et coachs expérimentés issus de différents horizons : ressources humaines, management, ingénierie et direction d’entreprise. Cette diversité nous permet de comprendre les réalités de terrain et d’apporter des solutions adaptées, concrètes et directement applicables. Nous accompagnons des PME, des grandes entreprises, des institutions publiques et des associations. Chaque mission est pensée sur mesure, car nous savons que chaque organisation possède ses propres enjeux et sa culture spécifique. Notre mission : révéler le potentiel des personnes et des organisations Avec Valeur Plus, vous gagnez un partenaire engagé, capable de conjuguer performance et humanité. Ensemble, nous construisons des environnements de travail où les talents s’épanouissent, les managers prennent confiance et les entreprises assurent leur réussite dans la durée.

NOTRE VIGNE, VOTRE PLAISIR Au coeur du spectaculaire vignoble en terrasses de Lavaux - terre classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO - Laurent Berthet, viticulteur et oenologue passionné cultive sa vigne de 2 hectares. Depuis huit siècles déjà, les plants de Lavaux baignent dans le soleil qui ondule sur les rives vertigineuses du lac Léman, abrités par la chaleur nocturne des murets de vigne, et comblés par des sols de nature morainique et minérale. A travers ses vins, Laurent Berthet raconte cette histoire séculaire et traditionnelle tout en y intégrant les techniques pointues et modernes de vinification. Son vignoble reflète l'identité forte du terroir ainsi que la volonté de pérenniser une viticulture raisonnée. Grâce à une production intégrée qui respecte les écosystèmes, les vins Laurent Berthet sont sublimés en goûts et arômes. PRENEZ LE TEMPS DU PARTAGE DANS NOTRE CAVEAU C'est avec joie que nous vous accueillons pour quelques instants de réjouissance authentique tous les samedis de 10h à 12h30 ou sur rendez-vous. Les groupes jusqu’à 20 personnes sont les bienvenus pour une dégustation et/ou un apéritif. Leur est proposé à choix différents forfaits en fonction du nombre de vins dégustés, de 12.- à 20.- CHF. NOTRE VIGNE L’aire de production Notre vigne est une Appellation d’origine contrôlée Lavaux, les lieux de production sont Villette et Epesses. Un climat favorable La faible altitude des parcelles (max. 450 m), la déclivité de la pente, ainsi que l’exposition sud à sud-ouest des parcelles constituent des conditions très favorables à la croissance de la vigne. En outre, l’influence du lac Léman sur le climat de Lavaux est de toute première importance. La région bénéficie, comme on a coutume de le dire, de « trois soleils » : l’astre lui-même, la réflexion de ses rayons par le lac et la restitution nocturne de la chaleur accumulée par les murs de vigne. Un sol calcaire L’ensemble du coteau de Lavaux a été fortement modelé par les glaciers. Le sous-sol de notre domaine est constitué de moraines compactes, plaquées sur la molasse sous-jacente (roche-mère). Les sols sont calcaires, de texture moyenne, peu caillouteux. Leur profondeur varie selon les zones, passant de quelques dizaines de centimètres à plusieurs mètres. Comme dans tout bon sol à vignes, la fertilité est modérée : suffisante à la bonne croissance de la vigne, mais pas excessive. Le régime hydrique est lui aussi adapté : réserves en sous-sol, pas d’excès nuisibles à un bon enrichissement des raisins en sucres et en composés aromatiques. La culture sur fils de fer La vigne est cultivée sur fils de fer, en rangs espacés de 1,60 mètre environ. Ce mode de conduite est le compromis idéal pour garantir une qualité optimale tout en permettant un travail facilité. La configuration du terrain ne permet pas le passage de tracteurs, aussi une bonne part du travail est effectuée manuellement. Toutefois, des chenillettes équipées de divers outils permettent la mécanisation de certains travaux. • Venez découvrir notre court-métrage ; L'amour est dans les vignes

Historique En 1965, Gil Bonnet, horloger-rhabilleur diplômé de l’Ecole d’horlogerie du Technicum du Locle, originaire du Jura neuchâtelois, atterrit à Sierre. Il tombe directement sous le charme valaisan et décide de s’installer dans cette ville pour travailler pendant 4 ans dans un magasin de la place. Après une recherche de financement, il ouvre son magasin en décembre 1969 à la route de Sion 4 à Sierre. En février 1974, il s'installe au centre ville à l’Av. Général-Guisan. En 1991, emménage dans des locaux voisins plus spacieux et transformation complète de la bijouterie. En août 1996, son fils Alain vient le rejoindre après avoir effectué son apprentissage d’horloger-rhabilleur durant 4 ans à l’Ecole d’horlogerie du Technicum de la Chaux-de-Fonds. En janvier 2002, création de la raison sociale Gil Bonnet et Fils SA. Culture d’entreprise Dans notre activité, nous nous sommes fixés deux principaux objectifs : • offrir des services et des produits de qualité • mettre un accent particulier à la satisfaction de notre clientèle et la fidéliser Nous essayons de les atteindre en offrant une variété de produits de qualité, des marques de prestige, des conseils adaptés, un service de réparation impeccable et un service après-vente de qualité. L’accueil, la disponibilité, l’apport de solutions adaptées, l’esprit de famille et la bonne humeur sont des éléments sur lesquels nous portons une attention particulière. Actualité Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir un magasin apprécié de sa nombreuse clientèle. A part Gil et Alain Bonnet, deux vendeuses qualifiées et un horloger-rhabilleur sont à votre disposition pour un conseil de qualité. Notre magasin dispose d’un atelier de réparation permettant d’offrir à notre clientèle un service après-vente de très bonne qualité. Deux horlogers rhabilleurs sont à votre disposition pour garantir un service optimal et effectuer toutes vos réparations de montres, pendules et bijoux. Nous réparons non seulement les montres dont nous sommes concessionnaires mais également toute autre montre ainsi que des anciens modèles. Sion,Crans-Montana, Verbier ,Zermatt Vos pendules sont aussi en de bonnes mains chez nous. Ainsi, les pendules neuchâteloises, les régulateurs ou encore les morbiers n’ont plus aucun secret pour nous. Concernant les bijoux, nous effectuons toutes vos soudures, mises de grandeur de bague et transformations. Nous collaborons avec un atelier de création pour vos demandes spéciales. Sur demande, un devis détaillé est effectué avant chaque réparation. Nous sommes "centre de service agréé" pour la réparation des montres: • OMEGA • RADO • Tag Heuer • Longines • Tissot • Balmain • Aérowatch • Louis Erard • Calvin Klein

Mon grand-père Jacques était un agriculteur, comme la majorité des habitants de Chamoson. Il laissa tomber l'arboriculture et la culture maraichère.