HISTOIRE Vignerons – encaveurs de génération en génération Jusqu’en 1995, l’exploitation du domaine est répartie entre les deux frères Claude et Jean-Pierre Ponnaz. Puis, la relève est assurée par Louis-Philippe Ponnaz et Marc-Henri Mermod, jusqu’à aujourd’hui. Tous deux mariés et pères de famille, les cousins se complètent dans les différentes tâches que sont la culture, la vinification et la commercialisation de leur récolte. Depuis 2023, le domaine est repris par Yannick, le fils de Louis-Philippe. DÉCOUVRIR NOS PRODUITS >> Réservez dès maintenant votre dégustation de vins en ligne en cliquant ici << Dégustation possible dès 5 personnes (10.-chf/personnes), dégustation accompagnée d'une planchette de charcuterie ou fromages de la région au choix. LE DOMAINE Cully Aligné face au Léman, en travers des pentes pour lutter contre l’érosion, notre domaine est morcelé en une trentaine de parcelles en terrasses sur une surface de 4,2 hectares de Villette à Saint-Saphorin. Nos vignes sont cultivées en mi-haute et constituées de cépages différents. EN SAVOIR PLUS

Le Centre de Santé Energie réunit des praticiennes et praticiens professionnels indépendants pour offrir une prise en charge globale de la santé de la personne. Harmonie, Écoute, Respect, Bienveillance, Authenticité, Liberté, Synergie et Partage sont des valeurs qui cimentent toutes nos prestations Dans une approche holistique et cohérente nous offrons des prestations dans les domaines suivants: • MEDECINE CHINOISE Acupuncture, pharmacopée, massage Tui-Na; • SAGES-FEMMES fertilité, préparation à la naissance, conseil et suivi de grossesse, accouchement, suivi postnatal, rééducation du périnée, conseil d’allaitement, accompagnement psychique autour de la grossesse; • REFLEXOTHERAPIE • SANTE, BIEN ETRE : Yoga , Qi Gong , Taiji , Méditation; • AYURVEDA • METAPHYSIQUE CHINOISE Astrologie chinoise - BaZi, YiJing, Qimen Dunjia Le cabinet se trouve au rez et est également accessible en transport public ( Léman Express: arrêt Eaux-Vives, tram 12: arrêt Genève-Eaux Vives-Gare, bus 1-9-33-A: arrêt 31-Décembre)

Séjourner Le Château Mercier est un lieu unique mêlant architecture, culture et jardins d’exception. Idéalement situé sur la colline de Pradegg dans les hauts de Sierre, le Château Mercier fut construit entre 1906 et 1908. Un domaine magnifique, empreint d’histoire où il y règne une atmosphère particulière propice à l’éveil des sens. Culture Le château Mercier propose chaque année un riche programme culturel alliant concerts, rencontres littéraires, festivals divers, visites guidées, etc... Dans ses jardins, vous oublierez le temps qui passe et vous vous ressourcerez au contact d'une nature constituée d'essences les plus variées.

Je recommande vivement China Clinic TCM à toutes les personnes qui souhaitent découvrir les bienfaits de l'acupuncture. Dès mon arrivée, l'accueil a été très chaleureux et professionnel ! L'assistante est d'une grande gentillesse et prend vraiment le temps de répondre à toutes les questions, ce qui rend l'expérience encore plus agréable. Le centre est très bien situé, moderne et accueillant. Le praticien, quant à lui, est à l'écoute et maîtrise parfaitement son domaine. J'ai vraiment ressenti les effets positifs après quelques séances, et cela a eu un impact significatif sur mon bien-être général. Je tiens à remercier chaleureusement toute l'équipe pour leur professionnalisme et leur attention. C'est un lieu où l'on se sent pris en charge à chaque étape du soin. Je n'hésiterai pas à revenir et à recommander ce cabinet autour de moi !

CREA, l’école de référence dans le domaine du Marketing, de la Communication, du Digital, du Développement Web et Applications et de la Direction Artistique. Chaque année, plus de 800 étudiants sont formés au sein de notre établissement par les meilleurs intervenants suisses et internationaux. CREA propose actuellement des Bachelors, des Masters, executive ou full time, des Brevets Fédéraux ainsi que de la formation continue courte sous forme de Cycles Certifiants. CREA oriente son développement selon des axes d’excellence : Création, Digital & Innovation et Luxe. Formations proposées: Formations Bachelors • Direction Artistique • Marketing Digital & Communication Genève • Marketing Digital & Communication Lausanne • Marketing & Création Digitale 100% online • Marketing du Luxe • Développement Web & Applications • Digital Business Management (avec l'European Business School) en anglais Formations Masters • Digital Marketing & Communication à Genève • Digital Marketing & Communication à Lausanne • Marketing du Luxe • Digital Sustainable Business & E-commerce (avec l'European Business School) en anglais • Luxury Business Management (avec l'European Business School) en anglais Formation Continue • Stratégie Digitale (Genève) • Stratégie Digitale (Lausanne) • Digital Brand Content • E-commerce • Digital Tools • Haute Joaillerie • Stratégie Blockchain • Digital Creative Formations Brevets Fédéraux • Spécialiste en Marketing • Spécialiste en Communication • Spécialiste en Vente • Spécialiste en Relations Publiques Nos programmes sont développés en collaboration avec les plus grands acteurs du marché (Facebook, Chopard, DigitasLBi, Nestlé, ...) CREA a officiellement rejoint Omnes Education en septembre 2014. Avec plus de 34’000 étudiants et 120’000 anciens élèves, Omnes Education confirme sa place parmi les tout premiers groupes d’Enseignement Supérieur en Europe. Implanté en France (Paris, Lyon, Bordeaux et Chambéry) et à l’étranger (Monaco, Londres, San Francisco, Shanghai, Genève, Lausanne), le Groupe allie toutes les possibilités offertes par de grandes métropoles au dynamisme d’un environnement convivial.

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Emilienne Hutin-Zumbach au commandes et son fils Guillaume qui l'a rejoint depuis quelques années, font le plus grand bien à la viticulture genevoise. La qualité des produits, la diversité de cépages et la convivialité de l'accueil au caveau sont des atouts indéniables de ce domaine incontournable dans le paysage genevois... passez déguster!

Notre école est située à Chêne-Bourg, proche de la frontière française et accueille des enfants de tous horizons. Si vous êtes intéressé par la pédagogie Montessori, des sorties nature et ferme régulières et une petite structure conviviale, nous serons ravies de vous rencontrer pour un entretien individuel et une visite de l'école ! Un enfant est un être humain en devenir, en construction, et doit puiser dans son environnement tout ce dont il a besoin aux différents stades de son développement. Pour cela, il est nécessaire de donner la liberté d'action aux enfants . Les enfants doivent pouvoir exercer leur choix librement dans leurs activités, en fonction de leur période sensible et désir. Ainsi, l'ambiance est la réponse donnée par Maria Montessori aux enfants pour leur permettre d'avoir une activité autonome et une construction psychique et intellectuelle optimum. Il s'agit de donner à l'enfant des bases indispensables pour l'élaboration de sa pensée, de son futur être social et de lui permettre de se mouvoir en liberté. L'adulte est constamment en évolution aussi, ajustant son comportement en fonction de chaque enfant et est chargé d' instaurer un climat de joie et de liberté afin que l'enfant soit dans les meilleures dispositions d'apprentissage possibles . Les enfants de 3 à 6 ans : Aide-moi à faire seul Dans une ambiance Montessori, les enfants sont en groupe d'âges mélangés, condition sine qua non pour assurer une bonne homogénéité du groupe. Il se crée entre eux une «osmose mentale naturelle» selon l'expression de Maria Montessori. Il n'y a pas d'esprit de compétition, de jalousie, mais au contraire un esprit d'entraide et de respect, d'amour, d'admiration et d'enthousiasme. Il se crée une stimulation mutuelle. C'est une micro-société qui se forme, avec ses règles et ses droits. L'enfant, de trois à six ans est «un embryon social». Maria Montessori dit que cette société, créée avant six ans est une société de cohésion,«société des petits enfants guidés par les puissances magiques de la nature» L'esprit absorbant. Ainsi chaque enfant a sa place dans une ambiance Montessori. Il y trouve tout ce dont il a besoin pour se développer et grandir en harmonie. Il avance à son rythme, grâce à l'enseignement individualisé, sans craindre le regard de l'adulte ni de ses camarades. L'enfant à haut potentiel intellectuel, ou non, est le bienvenu dans une ambiance Montessori Les enfants de 6 à 12 ans : Aide-moi à penser seul A six ans, l'enfant devient un nouveau-né social et développe un instinct grégaire. A la fin du cycle 3-6 ans, les enfants montessoriens ont suivi un processus d'apprentissage basé sur la confiance et l'estime de soi. Leurs connaissances, acquises au niveau sensoriel, leur ont permis d'appréhender des concepts, difficiles pour leur âge mais pas hors de portée. Ils ont aussi développé le sens du groupe, sa culture, sa force et sont prêts à intégrer un autre groupe, en conscience de leur qualité de membre du groupe et de la position qu'ils peuvent avoir au sein de celui-ci. C'est pourquoi il est important de pouvoir leur offrir la possibilité de continuer leur apprentissage dans les mêmes conditions. Ils doivent pouvoir continuer à être libre dans leur choix, à utiliser le matériel sensoriel pour accéder à l'abstraction. Leur esprit est alors qualifié «d'esprit comprenant» par Maria Montessori. Les enfants sont donc amenés à s'autonomiser et se responsabiliser par rapport à leur travail , de façon hebdomadaire, grâce à des feuilles de route qui leur permettent d'avoir des repères temporels. L'enseignante est aussi au cœur de ce processus et fait un bilan hebdomadaire avec l'enfant pour préparer cette fiche. Recommandations... Nous vous recommandons de vous documenter sur la pédagogie Montessori, car il est très important qu'enseignants et parents agissent ensemble pour le bien-être de votre enfant. Notre équipe met tout son savoir au service de l'esprit de votre enfant et nous le considérons comme un être à part entière, capable d'autonomie et de réflexion. En ce sens il ne peut prendre avec lui aucun jouet, ni déguisement, ni sucette. Un "doudou" peut lui faciliter l'arrivée dans notre classe dans les premiers temps. Dans la même ligne de conduite, les parents n'ont pas accès à la classe et sont priés de rester à l'extérieur de celle-ci. Dès le 2ème trimestre il est recommandé de laisser l'enfant s'habiller et se déshabiller seul, pour être en adéquation avec ses capacités d'autonomie et de confiance en soi, telles qu'elles sont établies à l'école au long de la journée. Des bilans sont proposés chaque trimestre individuellement avec les parents. Il est également possible de s'entretenir avec les enseignants sur rendez-vous tout au long de l'année. Il n'y a pas de bilan journalier des acquisitions de l'enfant. Dans le respect des traditions et des croyances de chacun, l'école se veut libre de tout mouvement religieux, politique, intellectuel et philosophique afin de garder son indépendance et sa liberté d'action face au projet pédagogique.

QUI-SOMMES NOUS? Fair 4 Safety (F4S) a été créée en 2006 par la Fédération des Entreprises Romandes Genève afin de pouvoir assurer la mise en œuvre de la Directive CFST 6508 auprès des entreprises et associations professionnelles. F4S a mis sur pied un concept santé et sécurité au travail, appelé « Solution type » approuvé par la commission fédérale de coordination au travail. • NOS SERVICES • FORMATIONS SAVOIR-FAIRE • Mise en place de concepts complets de santé/sécurité au travail • Etats des lieux au niveau de la sécurité • Conseils, études et solutions pour des problématiques particulières • Analyse de risques • Portefeuille de dangers • Surveillance des plans de mesure • Placement de chargé de sécurité CFST à temps partiel • Analyse d'accidents FORMATIONS • Premiers secours • Ergonomie • Amiante • Risques psychosociaux • Bases légales en sécurité • Produits chimiques • Maintenance et sécurité • Extincteurs • Exercice d'évacuation • Gestion de crise • Protection des femmes enceintes DOMAINES DE COMPETENCES • Enteprises du bâtiement • Construction et chantier • PME • Domaine hospitalier • Industrie • Hôtellerie • Bureau et administration • Commerces • Entrepôts NOS VALEURS • Nous adaptons nos solutions à votre entreprise • Nous respectons la culture de votre entreprise • Nous sommes auprès de vous pour réduire vos coûts • Nous vous conseillons au plus près de vos besoins F4S: La garantie de la conformité légale et d'une sécurité au travail opérationnelle pragmatique

QUALITÉ & FRAÎCHEUR DES INGRÉDIENTS Les produits Jour sont authentiques, frais et variés. Nous sommes attentifs à leur origine, leur mode de culture ou de production et leur valeur nutritive. La sélection est systématiquement et uniquement faite parmi les meilleurs produits du marché, auprès de plus de 15 fournisseurs scrupuleusement élus par nos soins. SERVICE TRAITEUR Notre restaurant met à disposition de votre entreprise un service adapté et personnalisé pour mettrre en valeur vos réunions ou autres événements ( petit-déjeuner, plateaux traiteurs...) Envoyez nous votre demande 48H à l'avance à geneve@jour.fr ou contactez nous 022 525 55 87 SALADES SUR MESURE Chaque jour et au gré des saisons, nous vous proposons de composer la salade dont vous avez envie à partir d’une sélection de six bases de salade (batavia, pousses d’épinards, mâche, mélanges de pousses, roquette ou même pâtes bio), 42 ingrédients ou « toppings » (poulet grillé fumé, tomates cerises, avocats, haricots verts croquants, copeaux de parmesan, …) et 8 sauces. Plaisir gourmand versus plaisir light, ingrédients classiques versus nouveaux produits venus des 5 continents, sur place ou à emporter, un déjeuner chez Jour, c’est d’abord une infinité de possibilités…!

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La fondation de prévoyance professionnelle Profelia s’adresse aux employeurs des secteurs parapublics et publics, tels que la santé, les activités sociales, la formation, les transports, l’énergie la culture et les services d’utilité publique. Profelia propose des plans de prévoyance où le principe de solidarité revêt une importance particulière. Créée le 1er janvier 2009 par Retraites Populaires, Profelia offre ses services en Suisse romande.

Ecole et Quartier c'est quoi ? Une association à but non-lucratif qui propose : - Des cours, des activités ou des stages répartis en plusieurs secteurs : • arts créatifs • culture générale • sport et les activités de détente • activités jeunesse • langues • ciné-club Ciné-Versoix • informatique - Une devise : Apprendre, découvrir, rencontrer - Un label qualité : EDUQUA obtenu en juillet 2003, reconduit régulièrement

L'administration de la Ville de Lancy est divisée en 11 services communaux et compte un peu plus de 570 collaborateurs-trices. • Service des affaires sociales et du logement • Service de l'aménagement du territoire • Service de la culture et de la communication • Service de l’environnement • Service financier et de l’informatique • Secrétariat général • Service de la petite enfance • Service de la police municipale • Service de la protection de la population et de la sécurité • Service des sports • Service des travaux et de l'énergie Située au centre du canton de Genève, la Ville de Lancy se trouve au cœur du développement d’un nouveau centre urbain (projet PAV). Dotée de deux gares Léman Express, la ville offre des possibilités de transport dans toute l’agglomération franco-valdo-genevoise (Grand Genève). De nouveaux quartiers ont récemment vu le jour sur le territoire lancéen et d’autres sont en construction. Parallèlement à cette croissance, Lancy parvient à maintenir le sentiment de vivre dans un lieu préservé, où par endroits, l’esprit « village » demeure. En outre, après Genève, Lancy est la ville comptant le plus de parcs sur son territoire. Aujourd’hui, grâce au réseau de transports publics déployé sur la commune, les lancéens peuvent rejoindre le centre-ville en 15 minutes environ.

E-mails, adresses utiles • Administration, mobilité et ressources humaines greffe@morges.ch municipalite@morges.ch ressources.humaines@morges.ch archives@morges.ch • Finances, économie, informatique et population finances@morges.ch geomatique@morges.ch informatique@morges.ch office.population@morges.ch • Cohésion sociale, logement et sécurité cohesion.sociale@morges.ch jeunesse@morges.ch • Enfance, culture et durabilité cve@morges.ch ecoles@morges.ch culture@morges.ch bibliotheque@morges.ch environnement@morges.ch info@beausobre.ch • Infrastructures et gestion urbaine infrastructures@morges.ch • Bâtiments, sports et domaines batiments@morges.ch sports@morges.ch • Urbanisme, constructions et espace public urbanisme@morges.ch autorisation.construire@morges.ch

À vos côtés Le défunt et ses proches au centre de nos préoccupations. Nous sommes une équipe jeune et dynamique, ouverte d’esprit et souhaitons apporter une image plus agréable et chaleureuse des pompes funèbres. Chaque membre de notre équipe s’engage à s’occuper de votre proche avec respect et dignité. Nous créons avec vous l’hommage qui correspond à vos convictions, croyances et culture familiale. Nous vous conseillons et vous aidons selon vos souhaits et votre budget. La famille a toujours le libre choix des services proposés. Vos idées et souhaits nous tiennent à cœur et sont les bienvenus. Nos services • Organisation complète des funérailles dans les cantons de Vaud, Valais et Fribourg. • Rencontre avec la famille et organisation des obsèques. • Prise en charge de la personne défunte, soins et habillage. • Démarches administratives relatives à l’annonce du décès. • Commande de l’acte de décès original pour la famille. • Réalisations de cérémonies religieuses ou laïques, dans différentes églises ou salles, avec possibilité de passer des musiques personnelles. • Réservation des lieux de cérémonies. • Mise en contact entre le pasteur, le curé ou le célébrant et la famille. • Organisation de la sépulture (crémation ou inhumation). • Rédaction des faire-part pour les journaux. • Commande de fleurs et décorations. • Remise des cendres de différentes façons.