Che si tratti di processi di innovazione, gestione del cambiamento o sviluppo di team, progetti e organizzazioni: Rupli Consulting la aiuta a riconoscere e utilizzare il potenziale e a trarne vantaggio in vari modi. In qualità di imprenditore, fornitore di servizi, membro del consiglio di amministrazione e rappresentante di organizzazioni no-profit, Hans Rupli ha un'esperienza approfondita in ambito politico, economico e sociale. Utilizza questo patrimonio di esperienza di oltre 35 anni per uno sviluppo aziendale e organizzativo mirato, per la gestione di associazioni, come membro del consiglio di amministrazione, per lo sviluppo di progetti e l'ottimizzazione di processi e per il coaching di manager e dipendenti. La sua attenzione è sempre rivolta alle persone come chiave del successo. Con know-how, entusiasmo e un'ampia rete, Rupli Consulting la supporta nelle questioni relative alla pianificazione della successione, alla professionalizzazione delle ONP, alla mediazione tra dipendenti e dirigenti e a molti altri argomenti. Si metta subito in contatto con lei e approfitti della consulenza, della gestione e del coaching incentrati sulle sue esigenze.

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