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Développement d'organisations à Espace Mittelland (Région)

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RI

Rieder Immobilien AG

Marktgasse 19, 4900 Langenthal
ImmobilierAdministrationSociété immobilière
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Cabinet de Thérapie craniosacrale, Shiatsu, Biorésonance

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 4 évaluations

Cabinet de Thérapie craniosacrale, Shiatsu, Biorésonance

Route de Vicques 27, 2830 Courrendlin
Bienvenue au Cabinet de Shiatsu, Biorésonance et Thérapie Craniosacrée

Accueil Il existe de nombreuses voies vers la santé. Trois m'ont particulièrement inspiré dans ma vie. Avec plus de 30 ans d'expérience et de formation continue, je les ai étudiés et pratiqué en profondeur. Sur la base de cette riche expérience, je vous accompagner individuellement et selon vos besoins sur le chemin de votre bonne santé, la fluidité dans votre vie et votre joie de vivre. • en savoir plus sur moi Mes formes de thérapie Thérapie Shiatsu Le Shiatsu est une thérapie corporelle holistique basée sur la médecine traditionnelle chinoise vieille de plusieurs milliers d'années. Il est fondamental que notre énergie vitale (en japonais : Ki) circule dans notre corps par des voies appelées méridiens. Selon la médecine extrême-orientale, les maladies et troubles sont envisagés comme un déséquilibres dans le flux d'énergie dans les méridiens. En conséquence, l'harmonisation du flux d'énergie dans les méridiens est au centre du traitement. En Shiatsu, cela se fait par des pressions ciblées à l'aide des mains, des coudes ou des genoux le long des méridiens."Shi"= doigts, "Atsu"= pression. Une courte conversation et le diagnostic de Hara servent généralement de base au traitement. Dans la discussion, les douleurs et les désagréments sont expliquées et d'autres aspects responsables du développement de la maladie sont discutés. Les champs de diagnostic de tous les méridiens sont situés dans la zone Hara ("Hara" = estomac) que le thérapeute peut utiliser pour obtenir rapidement un aperçu des conditions énergétiques. • plus d'informations I tarif Thérapie craniosacrale La thérapie craniosacrale s'est développée au début du 20ème siècle sur la base de l'ostéopathie. Son nom est dérivé des termes crâne et sacrum (os sacré). L'ostéopathe Dr. William Sutherland a découvert que les os du crâne sont mobiles et forment une unité avec le sacrum, les méninges et les membranes de la moelle épinière. Au sein de cette unité, le liquide céphalo-rachidien bat selon un rythme perceptible qui se transmet subtilement à tout le corps. Ce battement créé dans tout le corps par une force selon un rythme de marée est appelé la respiration primaire. Dans le travail thérapeutique, je suis connecté à cette force et accompagne le système dans son autorégulation . Les accidents, les traumatismes, les chocs et les maladies peuvent entraîner des changements et des perturbations dans la libre circulation de ces mouvements de marée. La façon dont ces mouvements sont exprimés fournit des indices diagnostiques et thérapeutiques. Les disharmonies sont rééquilibrées au cours du traitement par des effleurements très doux et soigneux. Les ressources inhérentes au système sont renforcées et les pouvoirs d'auto-guérison sont activés. • plus d'informations I tar Thérapie par biorésonance Da méthode de biorésonance est une procédure diagnostique et thérapeutique holistique. Il fonctionne avec des vibrations spécifiques au patient et à la substance. Elle est basée sur la connaissance que chaque forme de matière est constituée d'énergie et rayonne également d'énergie. Chaque substance, chaque cellule a un modèle de fréquence très spécifique. Des processus chimiques et électromagnétiques se produisent constamment et les cellules et les systèmes d'organes communiquent avec les uns les autres via ces modèles de vibration et s'influencent les uns les autres. La maladie survient lorsque l'harmonie vibratoire - comme dans un orchestre dont les instruments ne sont pas accordés - est perturbée pendant une longue période de temps. Les maladies chroniques surviennent lorsque les vibrations pathologiques ne peuvent plus être régulées par son propre système. Les vibrations pathologiques sont causées, par exemple, par des substances telles que des toxines, des virus, des bactéries, des allergènes, des intolérances alimentaires, ainsi que par des rayonnements électromagnétiques perturbateurs, des situations de vie stressantes et des émotions négatives. • plus d'informations I tar Vous avez des questions ou vous souhaitez prendre rendez-vous ? N'hésitez pas à me contacter à tout moment ! • S'inscrire maintenant

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Thérapie craniosacraleShiatsuCabinet de santé
Route de Vicques 27, 2830 Courrendlin
Thérapie craniosacraleShiatsuCabinet de santé
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Accueil Il existe de nombreuses voies vers la santé. Trois m'ont particulièrement inspiré dans ma vie. Avec plus de 30 ans d'expérience et de formation continue, je les ai étudiés et pratiqué en profondeur. Sur la base de cette riche expérience, je vous accompagner individuellement et selon vos besoins sur le chemin de votre bonne santé, la fluidité dans votre vie et votre joie de vivre. • en savoir plus sur moi Mes formes de thérapie Thérapie Shiatsu Le Shiatsu est une thérapie corporelle holistique basée sur la médecine traditionnelle chinoise vieille de plusieurs milliers d'années. Il est fondamental que notre énergie vitale (en japonais : Ki) circule dans notre corps par des voies appelées méridiens. Selon la médecine extrême-orientale, les maladies et troubles sont envisagés comme un déséquilibres dans le flux d'énergie dans les méridiens. En conséquence, l'harmonisation du flux d'énergie dans les méridiens est au centre du traitement. En Shiatsu, cela se fait par des pressions ciblées à l'aide des mains, des coudes ou des genoux le long des méridiens."Shi"= doigts, "Atsu"= pression. Une courte conversation et le diagnostic de Hara servent généralement de base au traitement. Dans la discussion, les douleurs et les désagréments sont expliquées et d'autres aspects responsables du développement de la maladie sont discutés. Les champs de diagnostic de tous les méridiens sont situés dans la zone Hara ("Hara" = estomac) que le thérapeute peut utiliser pour obtenir rapidement un aperçu des conditions énergétiques. • plus d'informations I tarif Thérapie craniosacrale La thérapie craniosacrale s'est développée au début du 20ème siècle sur la base de l'ostéopathie. Son nom est dérivé des termes crâne et sacrum (os sacré). L'ostéopathe Dr. William Sutherland a découvert que les os du crâne sont mobiles et forment une unité avec le sacrum, les méninges et les membranes de la moelle épinière. Au sein de cette unité, le liquide céphalo-rachidien bat selon un rythme perceptible qui se transmet subtilement à tout le corps. Ce battement créé dans tout le corps par une force selon un rythme de marée est appelé la respiration primaire. Dans le travail thérapeutique, je suis connecté à cette force et accompagne le système dans son autorégulation . Les accidents, les traumatismes, les chocs et les maladies peuvent entraîner des changements et des perturbations dans la libre circulation de ces mouvements de marée. La façon dont ces mouvements sont exprimés fournit des indices diagnostiques et thérapeutiques. Les disharmonies sont rééquilibrées au cours du traitement par des effleurements très doux et soigneux. Les ressources inhérentes au système sont renforcées et les pouvoirs d'auto-guérison sont activés. • plus d'informations I tar Thérapie par biorésonance Da méthode de biorésonance est une procédure diagnostique et thérapeutique holistique. Il fonctionne avec des vibrations spécifiques au patient et à la substance. Elle est basée sur la connaissance que chaque forme de matière est constituée d'énergie et rayonne également d'énergie. Chaque substance, chaque cellule a un modèle de fréquence très spécifique. Des processus chimiques et électromagnétiques se produisent constamment et les cellules et les systèmes d'organes communiquent avec les uns les autres via ces modèles de vibration et s'influencent les uns les autres. La maladie survient lorsque l'harmonie vibratoire - comme dans un orchestre dont les instruments ne sont pas accordés - est perturbée pendant une longue période de temps. Les maladies chroniques surviennent lorsque les vibrations pathologiques ne peuvent plus être régulées par son propre système. Les vibrations pathologiques sont causées, par exemple, par des substances telles que des toxines, des virus, des bactéries, des allergènes, des intolérances alimentaires, ainsi que par des rayonnements électromagnétiques perturbateurs, des situations de vie stressantes et des émotions négatives. • plus d'informations I tar Vous avez des questions ou vous souhaitez prendre rendez-vous ? N'hésitez pas à me contacter à tout moment ! • S'inscrire maintenant

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 4 évaluations

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Delhove Suzanne

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 1 évaluation

Delhove Suzanne

Rue Saint-Honoré 12, 2000 Neuchâtel
Suzanne Delhove vous propose 5 thérapies

Massage Pressel Ce massage s’est développé dès le milieu du vingtième siècle, d’abord en Allemagne, puis en Europe. Même si son nom évoque le terme «pression», le massage Pressel est tout simplement associé à celui du médecin qui l’a créé. Simeon Pressel définissait sa méthode d’inspiration anthroposophique comme un moyen de «défaire les nœuds du destin». Les perturbations de la circulation des flux énergétiques vitaux s’inscrivent petit à petit dans la musculature y entraînant une perte de souplesse et d’élasticité. Le massage Pressel s’applique à toute musculature où s’observent une tension, une cristallisation, un stress physique ou émotionnel, une inflammation. Il va à la rencontre des points douloureux et cherche à les dénouer par un mouvement spécifique exécuté avec les doigts. Massage rythmique Le massage rythmique est une forme du massage classique inspiré par l’approche anthroposophique. Ses gestes de base sont: le pétrissage, la friction, l’effleurage. La thérapeute les effectue selon des rythmes différenciés, à l’écoute des besoins de la personne massée. Avec le massage rythmique, les tissus sont mobilisés de la profondeur vers la périphérie, de manière souple, fluide et particulièrement aérée. Selon la situation, les mouvements peuvent être effectués avec plus ou moins d’intensité, doucement ou vigoureusement, localement ou plus largement, lentement ou rapidement. Selon les cas, une onction (application d’huile spécifique) sur un organe peut compléter la séance de massage. Drainage lymphatique L’eau est la base de la vie. Elle assure les échanges moléculaires et cellulaires de notre corps. Septante pour cent de notre organisme est composé de ce précieux liquide. Dans le corps, le système lymphatique véhicule l’eau, mais aussi les protéines, les molécules de graisse, les cellules libres et les déchets en direction du système veineux central. Lors d’une séance de drainage lymphatique, le massage procède par mouvements circulaires effectués à un rythme très régulier. Il stimule la circulation lymphatique et veineuse. Il agit comme régulateur du système neuro-végétatif. La stimulation des ganglions lymphatiques est favorable à la production d’anticorps, de cellules réparatrices et de cellules de défense de l’organisme. En cas de lymphœdème important, un traitement par bandage est proposé de manière intensive. L’équilibre acido-basique dans l’organisme L’équilibre acido-basique se définit comme le bon niveau d’acidité de notre corps. L’unité de mesure est le PH : potentiel hydrogène, qui se mesure facilement via notre urine et des buvards testeurs du PH. La mauvaise qualité des aliments et certaines habitudes alimentaires, ainsi que le stress, les pensées négatives ou encore l’agressivité mal canalisée, favorisent une acidification excessive de l’organisme. Afin de tamponner cette acidité, le corps puise alors dans les substances minérales alcalines présentes dans nos réserves: os, cartilages, dents, etc. Des années d’excès d’acidité peuvent provoquer une déminéralisation propice à l’arthrose, à l’arthrite, à l’ostéoporose ou aux caries dentaires, ainsi qu’à un certain nombre de maladies métaboliques. Les sels de Schüssler A la fin du dix-neuvième siècle, le médecin allemand W. H. Schüssler a mis au point un traitement qu’il a appelé «biochimique». Il traitait des troubles et des affections par des préparations contenant des sels minéraux sous forme potentialisée, car il estimait qu’à l’aide de quantités infimes de la substance qui fait défaut, apportée de l’extérieur, on obtient une amélioration de la santé. Au cours du développement de sa méthode thérapeutique, il a ainsi sélectionné 12 sels minéraux grâce auxquels les fonctions normales des cellules peuvent être reconstituées de façon globale. Le docteur Schlüssler considérait que la présence équilibrée de ces douze substances minérales au sein de l’organisme assure la bonne santé de la vie cellulaire et de l’individu dans son ensemble.

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Massage thérapeutiqueDrainage lymphatiqueMassage
Rue Saint-Honoré 12, 2000 Neuchâtel
Massage thérapeutiqueDrainage lymphatiqueMassage
Suzanne Delhove vous propose 5 thérapies

Massage Pressel Ce massage s’est développé dès le milieu du vingtième siècle, d’abord en Allemagne, puis en Europe. Même si son nom évoque le terme «pression», le massage Pressel est tout simplement associé à celui du médecin qui l’a créé. Simeon Pressel définissait sa méthode d’inspiration anthroposophique comme un moyen de «défaire les nœuds du destin». Les perturbations de la circulation des flux énergétiques vitaux s’inscrivent petit à petit dans la musculature y entraînant une perte de souplesse et d’élasticité. Le massage Pressel s’applique à toute musculature où s’observent une tension, une cristallisation, un stress physique ou émotionnel, une inflammation. Il va à la rencontre des points douloureux et cherche à les dénouer par un mouvement spécifique exécuté avec les doigts. Massage rythmique Le massage rythmique est une forme du massage classique inspiré par l’approche anthroposophique. Ses gestes de base sont: le pétrissage, la friction, l’effleurage. La thérapeute les effectue selon des rythmes différenciés, à l’écoute des besoins de la personne massée. Avec le massage rythmique, les tissus sont mobilisés de la profondeur vers la périphérie, de manière souple, fluide et particulièrement aérée. Selon la situation, les mouvements peuvent être effectués avec plus ou moins d’intensité, doucement ou vigoureusement, localement ou plus largement, lentement ou rapidement. Selon les cas, une onction (application d’huile spécifique) sur un organe peut compléter la séance de massage. Drainage lymphatique L’eau est la base de la vie. Elle assure les échanges moléculaires et cellulaires de notre corps. Septante pour cent de notre organisme est composé de ce précieux liquide. Dans le corps, le système lymphatique véhicule l’eau, mais aussi les protéines, les molécules de graisse, les cellules libres et les déchets en direction du système veineux central. Lors d’une séance de drainage lymphatique, le massage procède par mouvements circulaires effectués à un rythme très régulier. Il stimule la circulation lymphatique et veineuse. Il agit comme régulateur du système neuro-végétatif. La stimulation des ganglions lymphatiques est favorable à la production d’anticorps, de cellules réparatrices et de cellules de défense de l’organisme. En cas de lymphœdème important, un traitement par bandage est proposé de manière intensive. L’équilibre acido-basique dans l’organisme L’équilibre acido-basique se définit comme le bon niveau d’acidité de notre corps. L’unité de mesure est le PH : potentiel hydrogène, qui se mesure facilement via notre urine et des buvards testeurs du PH. La mauvaise qualité des aliments et certaines habitudes alimentaires, ainsi que le stress, les pensées négatives ou encore l’agressivité mal canalisée, favorisent une acidification excessive de l’organisme. Afin de tamponner cette acidité, le corps puise alors dans les substances minérales alcalines présentes dans nos réserves: os, cartilages, dents, etc. Des années d’excès d’acidité peuvent provoquer une déminéralisation propice à l’arthrose, à l’arthrite, à l’ostéoporose ou aux caries dentaires, ainsi qu’à un certain nombre de maladies métaboliques. Les sels de Schüssler A la fin du dix-neuvième siècle, le médecin allemand W. H. Schüssler a mis au point un traitement qu’il a appelé «biochimique». Il traitait des troubles et des affections par des préparations contenant des sels minéraux sous forme potentialisée, car il estimait qu’à l’aide de quantités infimes de la substance qui fait défaut, apportée de l’extérieur, on obtient une amélioration de la santé. Au cours du développement de sa méthode thérapeutique, il a ainsi sélectionné 12 sels minéraux grâce auxquels les fonctions normales des cellules peuvent être reconstituées de façon globale. Le docteur Schlüssler considérait que la présence équilibrée de ces douze substances minérales au sein de l’organisme assure la bonne santé de la vie cellulaire et de l’individu dans son ensemble.

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Nathalie Girardin - Renaître à soi

Nathalie Girardin - Renaître à soi

Grand-Rue 56, 1700 Fribourg
Retrouvez équilibre et sérénité intérieurs

La SOPHROLOGIE est particulièrement indiquée pour vous aider à : • vous détendre et à vous ressourcer • prendre soin de vous • libérer votre stress et décharger vos tensions • apaiser vos émotions • pacifier votre mental (soucis, ruminations, cogitations mentales, anticipations négatives, ressassement du passé, etc.) • prévenir les risques de burn-out ou vous reconstruite suite à un burn-out • retrouver un sommeil sain et récupérateur • augmenter votre énergie et vitalité • donner plus de sens et de goût à votre vie • reprendre en mains les rennes de votre vie • améliorer vos performances • mieux vous connaître • mieux vivre vos études et augmenter vos chances de réussite aux examens (adultes) • vous préparer mentalement à un événement important (concours, examens, compétition, permis de conduire, opération médicale, etc.) • surmonter progressivement peurs et phobies • sortir d'un état de prostration, de figement ou de sidération • lever progressivement les résistances vous empêchant de passer à l'action et vous engager dans ce qui compte vraiment pour vous Individuel, Groupe, Entreprise En ligne, en présentiel ou en entreprise L'HYPNOSE: quels bienfaits ? • cheminer par rapport à l'atteinte d'un objectif ou d'une difficulté • accepter ce qui est et ne peut être changé • apprendre à lâcher prise sur ce qui ne peut être changé • prendre soin de parts en soi en souffrance, blessées ou rejetées • accéder à de nouvelles compréhensions et ressoures intérieures • comprendre le sens de certaines expériences et en tirer les enseignements • transformer certaines croyances limitantes • etc. Possibilité de prendre rdv pour une consultation d'orientation gratuite afin de me poser toutes vos questions, explorer ensemble vos besoins et voir ensemble si je suis la bonne personne pour vous maintenant et comment vous accompagner au mieux.

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SophrologieHypnoseRelaxation
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La SOPHROLOGIE est particulièrement indiquée pour vous aider à : • vous détendre et à vous ressourcer • prendre soin de vous • libérer votre stress et décharger vos tensions • apaiser vos émotions • pacifier votre mental (soucis, ruminations, cogitations mentales, anticipations négatives, ressassement du passé, etc.) • prévenir les risques de burn-out ou vous reconstruite suite à un burn-out • retrouver un sommeil sain et récupérateur • augmenter votre énergie et vitalité • donner plus de sens et de goût à votre vie • reprendre en mains les rennes de votre vie • améliorer vos performances • mieux vous connaître • mieux vivre vos études et augmenter vos chances de réussite aux examens (adultes) • vous préparer mentalement à un événement important (concours, examens, compétition, permis de conduire, opération médicale, etc.) • surmonter progressivement peurs et phobies • sortir d'un état de prostration, de figement ou de sidération • lever progressivement les résistances vous empêchant de passer à l'action et vous engager dans ce qui compte vraiment pour vous Individuel, Groupe, Entreprise En ligne, en présentiel ou en entreprise L'HYPNOSE: quels bienfaits ? • cheminer par rapport à l'atteinte d'un objectif ou d'une difficulté • accepter ce qui est et ne peut être changé • apprendre à lâcher prise sur ce qui ne peut être changé • prendre soin de parts en soi en souffrance, blessées ou rejetées • accéder à de nouvelles compréhensions et ressoures intérieures • comprendre le sens de certaines expériences et en tirer les enseignements • transformer certaines croyances limitantes • etc. Possibilité de prendre rdv pour une consultation d'orientation gratuite afin de me poser toutes vos questions, explorer ensemble vos besoins et voir ensemble si je suis la bonne personne pour vous maintenant et comment vous accompagner au mieux.

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SD Société Générale de Construction Fribourg SA

SD Société Générale de Construction Fribourg SA

Boulevard de Pérolles 19, 1700 Fribourg
Activité :

Les sociétés du groupe SD Construction sont actives dans le milieu de la construction en qualité « d'Entreprise Générale » ou « d'Entreprise Totale ». Ses domaines d'activités sont essentiellement concentrés sur la planification et la réalisation, sans lien aucun avec une quelconque entreprise d'exécution. SD Construction fournit également des prestations de direction de projets et de travaux. En fonction du type d'organisation souhaité par les maîtres d'ouvrage, les sociétés sont également en mesure d'apporter des prestations dans le cadre d'un « pool de mandataires » ou d'un groupe pluridisciplinaire. SD Construction réalise indifféremment des travaux de constructions neuves, de rénovations ou de transformations. Elle intervient également sur des bâtiments de type locatifs, PPE, à vocation artisanale ou industrielle. La direction générale de l'opération et la direction des travaux sont assurées par les collaborateurs de SD Construction, alors que les travaux proprement dit sont exécutés par des entreprises tierces. Stratégie : Actifs bien en amont du projet, SD Construction compte parmi son équipe les compétences nécessaires afin d'agir par étapes successives pour s'assurer de sa faisabilité technique, économique, politique, fonctionnelle ou encore juridique. De l'intention à la réalisation, SD Construction s'inscrit résolument dans la ligne d'un développement général qui caractérise le marché de la construction. Afin de répondre aux exigences actuelles, le groupe s'est doté de structures souples, mobiles et adaptables au fil des besoins. Elle est également en mesure de se porter garante, en parfaite indépendance, des intervenants auxquels elle attribue les mandats : entrepreneurs, sous-traitants ou entreprises locales dans le domaine de la construction. Quel que soit le projet, la force de SD Construction réside dans la qualité de ses équipes responsables de projets. Ses collaborateurs, tous hautement qualifiés et expérimentés, ouverts et responsables sont les garants d'un travail maîtrisé, assurant le succès et la pérennité des sociétés. Savoir-Faire : Les affaires sont organisées de telle sorte qu'en principe une seule et même personne assure la conduite et le suivi, du début à la fin de l'opération. La connaissance et la prise en charge du mandat, ainsi que le contrôle permanent de son évolution sont assurées à l'interne. Le suppléant du responsable de projet est désigné dès le début des opérations; il est à même de le remplacer en tout temps. La conduite du chantier et la tenue de la gestion sont le lait d'un seul collaborateur, sous le contrôle du responsable. L'apport technique dans les phases de préparation ou d'exécution est garanti par une entité spécialisée incorporée au projet sur demandes ponctuelles. L'homogénéité technique et économique, ainsi que la gestion prospective sont avalisées de manière permanente. Philosophie : SD Construction bénéficie d'une longue expérience, d'une connaissance approfondie du marché et de ses réalités. Ses compétences en matière de conseil, d'analyse, d'organisation ou de prix, garantissent et allient savoir-faire et sécurité. La vision professionnelle de SD Construction s'articule autour de valeurs et de principes fondamentaux : l'écoute, la rapidité décisionnelle, la vitesse d'exécution, la réactivité et la rigueur. Le verdict du client est essentiel. Afin de répondre à ses exigences, il est important de l'accompagner dans toutes les phases de réalisation de son projet; raison pour laquelle, SD Construction concentre ses efforts sur la défense des intérêts du maître d'ouvrage. SD construction est sensible et attentif à l'aspect du développement durable dans le domaine de la construction. Sans être un précurseur, notre intérêt pour ce thème se retrouve concrètement dans notre affiliation à MINERGIE en tant que membre, ainsi que la réalisation de trois importants ouvrages sous ce label. Management : Au service des maîtres d'ouvrage: investisseurs, collectivités publiques ou privées, SD Construction apporte son savoir tout en imaginant des solutions économiques et fiables afin de réunir les conditions optimales pour mener à bien un projet. L'étendue de son mandat se décide d'un commun accord avec le maître d'ouvrage en fonction de ses attentes; celles-ci se déclinent en deux options distinctes : • Prestation globale (contrat d'entreprise) : prise en charge générale du projet en qualité d'EG ou d'ET • Prestation partielle (contrat de mandat): prestation de planificateur, de représentant du MO ou d'architecte pour la partie direction de travaux. Implantation / adresse des sociétés Fribourg Route de Montena 15 1728 Rossens Sion Rue de Lausanne 15 1950 Sion Lausanne Rue du Grand-Pré 4 Case Postale 76 1000 Lausanne 16 Neuchâtel Rue des Parcs 2 Case postale 754 2002 Neuchâtel

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Entreprise généralePlanificationManagement de la construction
Boulevard de Pérolles 19, 1700 Fribourg
Entreprise généralePlanificationManagement de la construction
Activité :

Les sociétés du groupe SD Construction sont actives dans le milieu de la construction en qualité « d'Entreprise Générale » ou « d'Entreprise Totale ». Ses domaines d'activités sont essentiellement concentrés sur la planification et la réalisation, sans lien aucun avec une quelconque entreprise d'exécution. SD Construction fournit également des prestations de direction de projets et de travaux. En fonction du type d'organisation souhaité par les maîtres d'ouvrage, les sociétés sont également en mesure d'apporter des prestations dans le cadre d'un « pool de mandataires » ou d'un groupe pluridisciplinaire. SD Construction réalise indifféremment des travaux de constructions neuves, de rénovations ou de transformations. Elle intervient également sur des bâtiments de type locatifs, PPE, à vocation artisanale ou industrielle. La direction générale de l'opération et la direction des travaux sont assurées par les collaborateurs de SD Construction, alors que les travaux proprement dit sont exécutés par des entreprises tierces. Stratégie : Actifs bien en amont du projet, SD Construction compte parmi son équipe les compétences nécessaires afin d'agir par étapes successives pour s'assurer de sa faisabilité technique, économique, politique, fonctionnelle ou encore juridique. De l'intention à la réalisation, SD Construction s'inscrit résolument dans la ligne d'un développement général qui caractérise le marché de la construction. Afin de répondre aux exigences actuelles, le groupe s'est doté de structures souples, mobiles et adaptables au fil des besoins. Elle est également en mesure de se porter garante, en parfaite indépendance, des intervenants auxquels elle attribue les mandats : entrepreneurs, sous-traitants ou entreprises locales dans le domaine de la construction. Quel que soit le projet, la force de SD Construction réside dans la qualité de ses équipes responsables de projets. Ses collaborateurs, tous hautement qualifiés et expérimentés, ouverts et responsables sont les garants d'un travail maîtrisé, assurant le succès et la pérennité des sociétés. Savoir-Faire : Les affaires sont organisées de telle sorte qu'en principe une seule et même personne assure la conduite et le suivi, du début à la fin de l'opération. La connaissance et la prise en charge du mandat, ainsi que le contrôle permanent de son évolution sont assurées à l'interne. Le suppléant du responsable de projet est désigné dès le début des opérations; il est à même de le remplacer en tout temps. La conduite du chantier et la tenue de la gestion sont le lait d'un seul collaborateur, sous le contrôle du responsable. L'apport technique dans les phases de préparation ou d'exécution est garanti par une entité spécialisée incorporée au projet sur demandes ponctuelles. L'homogénéité technique et économique, ainsi que la gestion prospective sont avalisées de manière permanente. Philosophie : SD Construction bénéficie d'une longue expérience, d'une connaissance approfondie du marché et de ses réalités. Ses compétences en matière de conseil, d'analyse, d'organisation ou de prix, garantissent et allient savoir-faire et sécurité. La vision professionnelle de SD Construction s'articule autour de valeurs et de principes fondamentaux : l'écoute, la rapidité décisionnelle, la vitesse d'exécution, la réactivité et la rigueur. Le verdict du client est essentiel. Afin de répondre à ses exigences, il est important de l'accompagner dans toutes les phases de réalisation de son projet; raison pour laquelle, SD Construction concentre ses efforts sur la défense des intérêts du maître d'ouvrage. SD construction est sensible et attentif à l'aspect du développement durable dans le domaine de la construction. Sans être un précurseur, notre intérêt pour ce thème se retrouve concrètement dans notre affiliation à MINERGIE en tant que membre, ainsi que la réalisation de trois importants ouvrages sous ce label. Management : Au service des maîtres d'ouvrage: investisseurs, collectivités publiques ou privées, SD Construction apporte son savoir tout en imaginant des solutions économiques et fiables afin de réunir les conditions optimales pour mener à bien un projet. L'étendue de son mandat se décide d'un commun accord avec le maître d'ouvrage en fonction de ses attentes; celles-ci se déclinent en deux options distinctes : • Prestation globale (contrat d'entreprise) : prise en charge générale du projet en qualité d'EG ou d'ET • Prestation partielle (contrat de mandat): prestation de planificateur, de représentant du MO ou d'architecte pour la partie direction de travaux. Implantation / adresse des sociétés Fribourg Route de Montena 15 1728 Rossens Sion Rue de Lausanne 15 1950 Sion Lausanne Rue du Grand-Pré 4 Case Postale 76 1000 Lausanne 16 Neuchâtel Rue des Parcs 2 Case postale 754 2002 Neuchâtel

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Degef SA

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Degef SA

Rue des Essertons 4, 2074 Marin-Epagnier

Comptabilité financière et analytique Grâce à des programmes entièrement développés par nos soins, nous sommes en mesure de vous apporter des solutions dans tous les domaines comptables et fiduciaires. Ceci d'une manière très professionnelle suite à une longue expérience comptable et à 2 titres fédéraux. Etablissement de business plans Les problèmes relationnels avec les banques proviennent souvent d'un manque de clarté dans la présentation des documents financiers. L'établissement d'un business plan bien structuré peut vous épargner bien des soucis. Fiscalité Nous nous occupons de votre déclaration fiscale dans tous les cantons mentionnés au début de cette page avec un maximum de professionnalisme. Attention: Avec le passage au système "postnumerando", il sera toujours plus important d'analyser la perception de l'impôt. En effet, dans ce système nous payons des acomptes pour l'année en cours avec un solde à payer jusqu'au 31 mars de l'année suivante. Les excédents ou insuffisances de versements portent intérêts depuis cette date. Il est donc très important que la planification desdits acomptes soit le plus près possible de la réalité afin d'éviter au maximum le paiement d'un solde trop important, car dans ce cas cela risque de poser des problèmes de liquidité et de se voir pénaliser en plus d'intérêts. Nous livrons automatiquement à tous nos clients fiscaux une évaluation des impôts à payer pour l'année précédente (année de taxation liée à la déclaration d'impôts à fournir) ce qui permet une projection simple pour l'année courante en tenant compte des modifications personnelles connues à ce moment là, ceci pour les impôts communaux, cantonaux ainsi que pour l'impôt fédéral direct. Analyses de sociétés Très souvent une petite désorganisation dans un secteur peut s'avérer très coûteux en définitive. Une analyse rationnelle de l'organisation peut améliorer sensiblement la qualité du travail ainsi que le service à la clientèle. Là également, nous sommes en mesure de vous apporter notre soutien. Evaluations d'entreprises Vous désirez vendre votre commerce ou votre entreprise, nous pouvons analyser, évaluer son prix et au besoin vous épauler lors de la transaction. Gérances immobilières Libérez vous des tracas adiministratifs et juridiques en nous confiant la gérance de vos immeubles. Ventes d'immeubles Affiliés à l'UNPI, nous sommes en mesure de gérer la vente de votre immeuble. Demandez nos tarifs sans engagement. Administrations de PPE Un administrateur externe peut résoudre bon nombre de problèmes au sein d'une PPE. Là également, n'hésitez pas à nous contacter.

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FiduciaireConseiller fiscalExpert-comptable
Rue des Essertons 4, 2074 Marin-Epagnier
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Comptabilité financière et analytique Grâce à des programmes entièrement développés par nos soins, nous sommes en mesure de vous apporter des solutions dans tous les domaines comptables et fiduciaires. Ceci d'une manière très professionnelle suite à une longue expérience comptable et à 2 titres fédéraux. Etablissement de business plans Les problèmes relationnels avec les banques proviennent souvent d'un manque de clarté dans la présentation des documents financiers. L'établissement d'un business plan bien structuré peut vous épargner bien des soucis. Fiscalité Nous nous occupons de votre déclaration fiscale dans tous les cantons mentionnés au début de cette page avec un maximum de professionnalisme. Attention: Avec le passage au système "postnumerando", il sera toujours plus important d'analyser la perception de l'impôt. En effet, dans ce système nous payons des acomptes pour l'année en cours avec un solde à payer jusqu'au 31 mars de l'année suivante. Les excédents ou insuffisances de versements portent intérêts depuis cette date. Il est donc très important que la planification desdits acomptes soit le plus près possible de la réalité afin d'éviter au maximum le paiement d'un solde trop important, car dans ce cas cela risque de poser des problèmes de liquidité et de se voir pénaliser en plus d'intérêts. Nous livrons automatiquement à tous nos clients fiscaux une évaluation des impôts à payer pour l'année précédente (année de taxation liée à la déclaration d'impôts à fournir) ce qui permet une projection simple pour l'année courante en tenant compte des modifications personnelles connues à ce moment là, ceci pour les impôts communaux, cantonaux ainsi que pour l'impôt fédéral direct. Analyses de sociétés Très souvent une petite désorganisation dans un secteur peut s'avérer très coûteux en définitive. Une analyse rationnelle de l'organisation peut améliorer sensiblement la qualité du travail ainsi que le service à la clientèle. Là également, nous sommes en mesure de vous apporter notre soutien. Evaluations d'entreprises Vous désirez vendre votre commerce ou votre entreprise, nous pouvons analyser, évaluer son prix et au besoin vous épauler lors de la transaction. Gérances immobilières Libérez vous des tracas adiministratifs et juridiques en nous confiant la gérance de vos immeubles. Ventes d'immeubles Affiliés à l'UNPI, nous sommes en mesure de gérer la vente de votre immeuble. Demandez nos tarifs sans engagement. Administrations de PPE Un administrateur externe peut résoudre bon nombre de problèmes au sein d'une PPE. Là également, n'hésitez pas à nous contacter.

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JobSelect Bienne Sàrl

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

JobSelect Bienne Sàrl

Rue de la Gare 54, 2502 Biel/Bienne

Job Select est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

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Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement
Rue de la Gare 54, 2502 Biel/Bienne
Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement

Job Select est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

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JobSelect La Chaux-de-Fonds Sàrl

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JobSelect La Chaux-de-Fonds Sàrl

Avenue Léopold-Robert 60, 2300 La Chaux-de-Fonds

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Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement
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JobSelect Neuchâtel Sàrl

Note 3.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

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Rue de l'Hôpital 4, 2000 Neuchâtel

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Développement d'organisations à Espace Mittelland (Région)

: 214 Résultats
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RI

Rieder Immobilien AG

Marktgasse 19, 4900 Langenthal
ImmobilierAdministrationSociété immobilière
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Cabinet de Thérapie craniosacrale, Shiatsu, Biorésonance

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 4 évaluations

Cabinet de Thérapie craniosacrale, Shiatsu, Biorésonance

Route de Vicques 27, 2830 Courrendlin
Bienvenue au Cabinet de Shiatsu, Biorésonance et Thérapie Craniosacrée

Accueil Il existe de nombreuses voies vers la santé. Trois m'ont particulièrement inspiré dans ma vie. Avec plus de 30 ans d'expérience et de formation continue, je les ai étudiés et pratiqué en profondeur. Sur la base de cette riche expérience, je vous accompagner individuellement et selon vos besoins sur le chemin de votre bonne santé, la fluidité dans votre vie et votre joie de vivre. • en savoir plus sur moi Mes formes de thérapie Thérapie Shiatsu Le Shiatsu est une thérapie corporelle holistique basée sur la médecine traditionnelle chinoise vieille de plusieurs milliers d'années. Il est fondamental que notre énergie vitale (en japonais : Ki) circule dans notre corps par des voies appelées méridiens. Selon la médecine extrême-orientale, les maladies et troubles sont envisagés comme un déséquilibres dans le flux d'énergie dans les méridiens. En conséquence, l'harmonisation du flux d'énergie dans les méridiens est au centre du traitement. En Shiatsu, cela se fait par des pressions ciblées à l'aide des mains, des coudes ou des genoux le long des méridiens."Shi"= doigts, "Atsu"= pression. Une courte conversation et le diagnostic de Hara servent généralement de base au traitement. Dans la discussion, les douleurs et les désagréments sont expliquées et d'autres aspects responsables du développement de la maladie sont discutés. Les champs de diagnostic de tous les méridiens sont situés dans la zone Hara ("Hara" = estomac) que le thérapeute peut utiliser pour obtenir rapidement un aperçu des conditions énergétiques. • plus d'informations I tarif Thérapie craniosacrale La thérapie craniosacrale s'est développée au début du 20ème siècle sur la base de l'ostéopathie. Son nom est dérivé des termes crâne et sacrum (os sacré). L'ostéopathe Dr. William Sutherland a découvert que les os du crâne sont mobiles et forment une unité avec le sacrum, les méninges et les membranes de la moelle épinière. Au sein de cette unité, le liquide céphalo-rachidien bat selon un rythme perceptible qui se transmet subtilement à tout le corps. Ce battement créé dans tout le corps par une force selon un rythme de marée est appelé la respiration primaire. Dans le travail thérapeutique, je suis connecté à cette force et accompagne le système dans son autorégulation . Les accidents, les traumatismes, les chocs et les maladies peuvent entraîner des changements et des perturbations dans la libre circulation de ces mouvements de marée. La façon dont ces mouvements sont exprimés fournit des indices diagnostiques et thérapeutiques. Les disharmonies sont rééquilibrées au cours du traitement par des effleurements très doux et soigneux. Les ressources inhérentes au système sont renforcées et les pouvoirs d'auto-guérison sont activés. • plus d'informations I tar Thérapie par biorésonance Da méthode de biorésonance est une procédure diagnostique et thérapeutique holistique. Il fonctionne avec des vibrations spécifiques au patient et à la substance. Elle est basée sur la connaissance que chaque forme de matière est constituée d'énergie et rayonne également d'énergie. Chaque substance, chaque cellule a un modèle de fréquence très spécifique. Des processus chimiques et électromagnétiques se produisent constamment et les cellules et les systèmes d'organes communiquent avec les uns les autres via ces modèles de vibration et s'influencent les uns les autres. La maladie survient lorsque l'harmonie vibratoire - comme dans un orchestre dont les instruments ne sont pas accordés - est perturbée pendant une longue période de temps. Les maladies chroniques surviennent lorsque les vibrations pathologiques ne peuvent plus être régulées par son propre système. Les vibrations pathologiques sont causées, par exemple, par des substances telles que des toxines, des virus, des bactéries, des allergènes, des intolérances alimentaires, ainsi que par des rayonnements électromagnétiques perturbateurs, des situations de vie stressantes et des émotions négatives. • plus d'informations I tar Vous avez des questions ou vous souhaitez prendre rendez-vous ? N'hésitez pas à me contacter à tout moment ! • S'inscrire maintenant

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Thérapie craniosacraleShiatsuCabinet de santé
Route de Vicques 27, 2830 Courrendlin
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Bienvenue au Cabinet de Shiatsu, Biorésonance et Thérapie Craniosacrée

Accueil Il existe de nombreuses voies vers la santé. Trois m'ont particulièrement inspiré dans ma vie. Avec plus de 30 ans d'expérience et de formation continue, je les ai étudiés et pratiqué en profondeur. Sur la base de cette riche expérience, je vous accompagner individuellement et selon vos besoins sur le chemin de votre bonne santé, la fluidité dans votre vie et votre joie de vivre. • en savoir plus sur moi Mes formes de thérapie Thérapie Shiatsu Le Shiatsu est une thérapie corporelle holistique basée sur la médecine traditionnelle chinoise vieille de plusieurs milliers d'années. Il est fondamental que notre énergie vitale (en japonais : Ki) circule dans notre corps par des voies appelées méridiens. Selon la médecine extrême-orientale, les maladies et troubles sont envisagés comme un déséquilibres dans le flux d'énergie dans les méridiens. En conséquence, l'harmonisation du flux d'énergie dans les méridiens est au centre du traitement. En Shiatsu, cela se fait par des pressions ciblées à l'aide des mains, des coudes ou des genoux le long des méridiens."Shi"= doigts, "Atsu"= pression. Une courte conversation et le diagnostic de Hara servent généralement de base au traitement. Dans la discussion, les douleurs et les désagréments sont expliquées et d'autres aspects responsables du développement de la maladie sont discutés. Les champs de diagnostic de tous les méridiens sont situés dans la zone Hara ("Hara" = estomac) que le thérapeute peut utiliser pour obtenir rapidement un aperçu des conditions énergétiques. • plus d'informations I tarif Thérapie craniosacrale La thérapie craniosacrale s'est développée au début du 20ème siècle sur la base de l'ostéopathie. Son nom est dérivé des termes crâne et sacrum (os sacré). L'ostéopathe Dr. William Sutherland a découvert que les os du crâne sont mobiles et forment une unité avec le sacrum, les méninges et les membranes de la moelle épinière. Au sein de cette unité, le liquide céphalo-rachidien bat selon un rythme perceptible qui se transmet subtilement à tout le corps. Ce battement créé dans tout le corps par une force selon un rythme de marée est appelé la respiration primaire. Dans le travail thérapeutique, je suis connecté à cette force et accompagne le système dans son autorégulation . Les accidents, les traumatismes, les chocs et les maladies peuvent entraîner des changements et des perturbations dans la libre circulation de ces mouvements de marée. La façon dont ces mouvements sont exprimés fournit des indices diagnostiques et thérapeutiques. Les disharmonies sont rééquilibrées au cours du traitement par des effleurements très doux et soigneux. Les ressources inhérentes au système sont renforcées et les pouvoirs d'auto-guérison sont activés. • plus d'informations I tar Thérapie par biorésonance Da méthode de biorésonance est une procédure diagnostique et thérapeutique holistique. Il fonctionne avec des vibrations spécifiques au patient et à la substance. Elle est basée sur la connaissance que chaque forme de matière est constituée d'énergie et rayonne également d'énergie. Chaque substance, chaque cellule a un modèle de fréquence très spécifique. Des processus chimiques et électromagnétiques se produisent constamment et les cellules et les systèmes d'organes communiquent avec les uns les autres via ces modèles de vibration et s'influencent les uns les autres. La maladie survient lorsque l'harmonie vibratoire - comme dans un orchestre dont les instruments ne sont pas accordés - est perturbée pendant une longue période de temps. Les maladies chroniques surviennent lorsque les vibrations pathologiques ne peuvent plus être régulées par son propre système. Les vibrations pathologiques sont causées, par exemple, par des substances telles que des toxines, des virus, des bactéries, des allergènes, des intolérances alimentaires, ainsi que par des rayonnements électromagnétiques perturbateurs, des situations de vie stressantes et des émotions négatives. • plus d'informations I tar Vous avez des questions ou vous souhaitez prendre rendez-vous ? N'hésitez pas à me contacter à tout moment ! • S'inscrire maintenant

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Delhove Suzanne

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 1 évaluation

Delhove Suzanne

Rue Saint-Honoré 12, 2000 Neuchâtel
Suzanne Delhove vous propose 5 thérapies

Massage Pressel Ce massage s’est développé dès le milieu du vingtième siècle, d’abord en Allemagne, puis en Europe. Même si son nom évoque le terme «pression», le massage Pressel est tout simplement associé à celui du médecin qui l’a créé. Simeon Pressel définissait sa méthode d’inspiration anthroposophique comme un moyen de «défaire les nœuds du destin». Les perturbations de la circulation des flux énergétiques vitaux s’inscrivent petit à petit dans la musculature y entraînant une perte de souplesse et d’élasticité. Le massage Pressel s’applique à toute musculature où s’observent une tension, une cristallisation, un stress physique ou émotionnel, une inflammation. Il va à la rencontre des points douloureux et cherche à les dénouer par un mouvement spécifique exécuté avec les doigts. Massage rythmique Le massage rythmique est une forme du massage classique inspiré par l’approche anthroposophique. Ses gestes de base sont: le pétrissage, la friction, l’effleurage. La thérapeute les effectue selon des rythmes différenciés, à l’écoute des besoins de la personne massée. Avec le massage rythmique, les tissus sont mobilisés de la profondeur vers la périphérie, de manière souple, fluide et particulièrement aérée. Selon la situation, les mouvements peuvent être effectués avec plus ou moins d’intensité, doucement ou vigoureusement, localement ou plus largement, lentement ou rapidement. Selon les cas, une onction (application d’huile spécifique) sur un organe peut compléter la séance de massage. Drainage lymphatique L’eau est la base de la vie. Elle assure les échanges moléculaires et cellulaires de notre corps. Septante pour cent de notre organisme est composé de ce précieux liquide. Dans le corps, le système lymphatique véhicule l’eau, mais aussi les protéines, les molécules de graisse, les cellules libres et les déchets en direction du système veineux central. Lors d’une séance de drainage lymphatique, le massage procède par mouvements circulaires effectués à un rythme très régulier. Il stimule la circulation lymphatique et veineuse. Il agit comme régulateur du système neuro-végétatif. La stimulation des ganglions lymphatiques est favorable à la production d’anticorps, de cellules réparatrices et de cellules de défense de l’organisme. En cas de lymphœdème important, un traitement par bandage est proposé de manière intensive. L’équilibre acido-basique dans l’organisme L’équilibre acido-basique se définit comme le bon niveau d’acidité de notre corps. L’unité de mesure est le PH : potentiel hydrogène, qui se mesure facilement via notre urine et des buvards testeurs du PH. La mauvaise qualité des aliments et certaines habitudes alimentaires, ainsi que le stress, les pensées négatives ou encore l’agressivité mal canalisée, favorisent une acidification excessive de l’organisme. Afin de tamponner cette acidité, le corps puise alors dans les substances minérales alcalines présentes dans nos réserves: os, cartilages, dents, etc. Des années d’excès d’acidité peuvent provoquer une déminéralisation propice à l’arthrose, à l’arthrite, à l’ostéoporose ou aux caries dentaires, ainsi qu’à un certain nombre de maladies métaboliques. Les sels de Schüssler A la fin du dix-neuvième siècle, le médecin allemand W. H. Schüssler a mis au point un traitement qu’il a appelé «biochimique». Il traitait des troubles et des affections par des préparations contenant des sels minéraux sous forme potentialisée, car il estimait qu’à l’aide de quantités infimes de la substance qui fait défaut, apportée de l’extérieur, on obtient une amélioration de la santé. Au cours du développement de sa méthode thérapeutique, il a ainsi sélectionné 12 sels minéraux grâce auxquels les fonctions normales des cellules peuvent être reconstituées de façon globale. Le docteur Schlüssler considérait que la présence équilibrée de ces douze substances minérales au sein de l’organisme assure la bonne santé de la vie cellulaire et de l’individu dans son ensemble.

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Massage thérapeutiqueDrainage lymphatiqueMassage
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Massage thérapeutiqueDrainage lymphatiqueMassage
Suzanne Delhove vous propose 5 thérapies

Massage Pressel Ce massage s’est développé dès le milieu du vingtième siècle, d’abord en Allemagne, puis en Europe. Même si son nom évoque le terme «pression», le massage Pressel est tout simplement associé à celui du médecin qui l’a créé. Simeon Pressel définissait sa méthode d’inspiration anthroposophique comme un moyen de «défaire les nœuds du destin». Les perturbations de la circulation des flux énergétiques vitaux s’inscrivent petit à petit dans la musculature y entraînant une perte de souplesse et d’élasticité. Le massage Pressel s’applique à toute musculature où s’observent une tension, une cristallisation, un stress physique ou émotionnel, une inflammation. Il va à la rencontre des points douloureux et cherche à les dénouer par un mouvement spécifique exécuté avec les doigts. Massage rythmique Le massage rythmique est une forme du massage classique inspiré par l’approche anthroposophique. Ses gestes de base sont: le pétrissage, la friction, l’effleurage. La thérapeute les effectue selon des rythmes différenciés, à l’écoute des besoins de la personne massée. Avec le massage rythmique, les tissus sont mobilisés de la profondeur vers la périphérie, de manière souple, fluide et particulièrement aérée. Selon la situation, les mouvements peuvent être effectués avec plus ou moins d’intensité, doucement ou vigoureusement, localement ou plus largement, lentement ou rapidement. Selon les cas, une onction (application d’huile spécifique) sur un organe peut compléter la séance de massage. Drainage lymphatique L’eau est la base de la vie. Elle assure les échanges moléculaires et cellulaires de notre corps. Septante pour cent de notre organisme est composé de ce précieux liquide. Dans le corps, le système lymphatique véhicule l’eau, mais aussi les protéines, les molécules de graisse, les cellules libres et les déchets en direction du système veineux central. Lors d’une séance de drainage lymphatique, le massage procède par mouvements circulaires effectués à un rythme très régulier. Il stimule la circulation lymphatique et veineuse. Il agit comme régulateur du système neuro-végétatif. La stimulation des ganglions lymphatiques est favorable à la production d’anticorps, de cellules réparatrices et de cellules de défense de l’organisme. En cas de lymphœdème important, un traitement par bandage est proposé de manière intensive. L’équilibre acido-basique dans l’organisme L’équilibre acido-basique se définit comme le bon niveau d’acidité de notre corps. L’unité de mesure est le PH : potentiel hydrogène, qui se mesure facilement via notre urine et des buvards testeurs du PH. La mauvaise qualité des aliments et certaines habitudes alimentaires, ainsi que le stress, les pensées négatives ou encore l’agressivité mal canalisée, favorisent une acidification excessive de l’organisme. Afin de tamponner cette acidité, le corps puise alors dans les substances minérales alcalines présentes dans nos réserves: os, cartilages, dents, etc. Des années d’excès d’acidité peuvent provoquer une déminéralisation propice à l’arthrose, à l’arthrite, à l’ostéoporose ou aux caries dentaires, ainsi qu’à un certain nombre de maladies métaboliques. Les sels de Schüssler A la fin du dix-neuvième siècle, le médecin allemand W. H. Schüssler a mis au point un traitement qu’il a appelé «biochimique». Il traitait des troubles et des affections par des préparations contenant des sels minéraux sous forme potentialisée, car il estimait qu’à l’aide de quantités infimes de la substance qui fait défaut, apportée de l’extérieur, on obtient une amélioration de la santé. Au cours du développement de sa méthode thérapeutique, il a ainsi sélectionné 12 sels minéraux grâce auxquels les fonctions normales des cellules peuvent être reconstituées de façon globale. Le docteur Schlüssler considérait que la présence équilibrée de ces douze substances minérales au sein de l’organisme assure la bonne santé de la vie cellulaire et de l’individu dans son ensemble.

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Nathalie Girardin - Renaître à soi

Nathalie Girardin - Renaître à soi

Grand-Rue 56, 1700 Fribourg
Retrouvez équilibre et sérénité intérieurs

La SOPHROLOGIE est particulièrement indiquée pour vous aider à : • vous détendre et à vous ressourcer • prendre soin de vous • libérer votre stress et décharger vos tensions • apaiser vos émotions • pacifier votre mental (soucis, ruminations, cogitations mentales, anticipations négatives, ressassement du passé, etc.) • prévenir les risques de burn-out ou vous reconstruite suite à un burn-out • retrouver un sommeil sain et récupérateur • augmenter votre énergie et vitalité • donner plus de sens et de goût à votre vie • reprendre en mains les rennes de votre vie • améliorer vos performances • mieux vous connaître • mieux vivre vos études et augmenter vos chances de réussite aux examens (adultes) • vous préparer mentalement à un événement important (concours, examens, compétition, permis de conduire, opération médicale, etc.) • surmonter progressivement peurs et phobies • sortir d'un état de prostration, de figement ou de sidération • lever progressivement les résistances vous empêchant de passer à l'action et vous engager dans ce qui compte vraiment pour vous Individuel, Groupe, Entreprise En ligne, en présentiel ou en entreprise L'HYPNOSE: quels bienfaits ? • cheminer par rapport à l'atteinte d'un objectif ou d'une difficulté • accepter ce qui est et ne peut être changé • apprendre à lâcher prise sur ce qui ne peut être changé • prendre soin de parts en soi en souffrance, blessées ou rejetées • accéder à de nouvelles compréhensions et ressoures intérieures • comprendre le sens de certaines expériences et en tirer les enseignements • transformer certaines croyances limitantes • etc. Possibilité de prendre rdv pour une consultation d'orientation gratuite afin de me poser toutes vos questions, explorer ensemble vos besoins et voir ensemble si je suis la bonne personne pour vous maintenant et comment vous accompagner au mieux.

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SophrologieHypnoseRelaxation
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SD Société Générale de Construction Fribourg SA

SD Société Générale de Construction Fribourg SA

Boulevard de Pérolles 19, 1700 Fribourg
Activité :

Les sociétés du groupe SD Construction sont actives dans le milieu de la construction en qualité « d'Entreprise Générale » ou « d'Entreprise Totale ». Ses domaines d'activités sont essentiellement concentrés sur la planification et la réalisation, sans lien aucun avec une quelconque entreprise d'exécution. SD Construction fournit également des prestations de direction de projets et de travaux. En fonction du type d'organisation souhaité par les maîtres d'ouvrage, les sociétés sont également en mesure d'apporter des prestations dans le cadre d'un « pool de mandataires » ou d'un groupe pluridisciplinaire. SD Construction réalise indifféremment des travaux de constructions neuves, de rénovations ou de transformations. Elle intervient également sur des bâtiments de type locatifs, PPE, à vocation artisanale ou industrielle. La direction générale de l'opération et la direction des travaux sont assurées par les collaborateurs de SD Construction, alors que les travaux proprement dit sont exécutés par des entreprises tierces. Stratégie : Actifs bien en amont du projet, SD Construction compte parmi son équipe les compétences nécessaires afin d'agir par étapes successives pour s'assurer de sa faisabilité technique, économique, politique, fonctionnelle ou encore juridique. De l'intention à la réalisation, SD Construction s'inscrit résolument dans la ligne d'un développement général qui caractérise le marché de la construction. Afin de répondre aux exigences actuelles, le groupe s'est doté de structures souples, mobiles et adaptables au fil des besoins. Elle est également en mesure de se porter garante, en parfaite indépendance, des intervenants auxquels elle attribue les mandats : entrepreneurs, sous-traitants ou entreprises locales dans le domaine de la construction. Quel que soit le projet, la force de SD Construction réside dans la qualité de ses équipes responsables de projets. Ses collaborateurs, tous hautement qualifiés et expérimentés, ouverts et responsables sont les garants d'un travail maîtrisé, assurant le succès et la pérennité des sociétés. Savoir-Faire : Les affaires sont organisées de telle sorte qu'en principe une seule et même personne assure la conduite et le suivi, du début à la fin de l'opération. La connaissance et la prise en charge du mandat, ainsi que le contrôle permanent de son évolution sont assurées à l'interne. Le suppléant du responsable de projet est désigné dès le début des opérations; il est à même de le remplacer en tout temps. La conduite du chantier et la tenue de la gestion sont le lait d'un seul collaborateur, sous le contrôle du responsable. L'apport technique dans les phases de préparation ou d'exécution est garanti par une entité spécialisée incorporée au projet sur demandes ponctuelles. L'homogénéité technique et économique, ainsi que la gestion prospective sont avalisées de manière permanente. Philosophie : SD Construction bénéficie d'une longue expérience, d'une connaissance approfondie du marché et de ses réalités. Ses compétences en matière de conseil, d'analyse, d'organisation ou de prix, garantissent et allient savoir-faire et sécurité. La vision professionnelle de SD Construction s'articule autour de valeurs et de principes fondamentaux : l'écoute, la rapidité décisionnelle, la vitesse d'exécution, la réactivité et la rigueur. Le verdict du client est essentiel. Afin de répondre à ses exigences, il est important de l'accompagner dans toutes les phases de réalisation de son projet; raison pour laquelle, SD Construction concentre ses efforts sur la défense des intérêts du maître d'ouvrage. SD construction est sensible et attentif à l'aspect du développement durable dans le domaine de la construction. Sans être un précurseur, notre intérêt pour ce thème se retrouve concrètement dans notre affiliation à MINERGIE en tant que membre, ainsi que la réalisation de trois importants ouvrages sous ce label. Management : Au service des maîtres d'ouvrage: investisseurs, collectivités publiques ou privées, SD Construction apporte son savoir tout en imaginant des solutions économiques et fiables afin de réunir les conditions optimales pour mener à bien un projet. L'étendue de son mandat se décide d'un commun accord avec le maître d'ouvrage en fonction de ses attentes; celles-ci se déclinent en deux options distinctes : • Prestation globale (contrat d'entreprise) : prise en charge générale du projet en qualité d'EG ou d'ET • Prestation partielle (contrat de mandat): prestation de planificateur, de représentant du MO ou d'architecte pour la partie direction de travaux. Implantation / adresse des sociétés Fribourg Route de Montena 15 1728 Rossens Sion Rue de Lausanne 15 1950 Sion Lausanne Rue du Grand-Pré 4 Case Postale 76 1000 Lausanne 16 Neuchâtel Rue des Parcs 2 Case postale 754 2002 Neuchâtel

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Entreprise généralePlanificationManagement de la construction
Boulevard de Pérolles 19, 1700 Fribourg
Entreprise généralePlanificationManagement de la construction
Activité :

Les sociétés du groupe SD Construction sont actives dans le milieu de la construction en qualité « d'Entreprise Générale » ou « d'Entreprise Totale ». Ses domaines d'activités sont essentiellement concentrés sur la planification et la réalisation, sans lien aucun avec une quelconque entreprise d'exécution. SD Construction fournit également des prestations de direction de projets et de travaux. En fonction du type d'organisation souhaité par les maîtres d'ouvrage, les sociétés sont également en mesure d'apporter des prestations dans le cadre d'un « pool de mandataires » ou d'un groupe pluridisciplinaire. SD Construction réalise indifféremment des travaux de constructions neuves, de rénovations ou de transformations. Elle intervient également sur des bâtiments de type locatifs, PPE, à vocation artisanale ou industrielle. La direction générale de l'opération et la direction des travaux sont assurées par les collaborateurs de SD Construction, alors que les travaux proprement dit sont exécutés par des entreprises tierces. Stratégie : Actifs bien en amont du projet, SD Construction compte parmi son équipe les compétences nécessaires afin d'agir par étapes successives pour s'assurer de sa faisabilité technique, économique, politique, fonctionnelle ou encore juridique. De l'intention à la réalisation, SD Construction s'inscrit résolument dans la ligne d'un développement général qui caractérise le marché de la construction. Afin de répondre aux exigences actuelles, le groupe s'est doté de structures souples, mobiles et adaptables au fil des besoins. Elle est également en mesure de se porter garante, en parfaite indépendance, des intervenants auxquels elle attribue les mandats : entrepreneurs, sous-traitants ou entreprises locales dans le domaine de la construction. Quel que soit le projet, la force de SD Construction réside dans la qualité de ses équipes responsables de projets. Ses collaborateurs, tous hautement qualifiés et expérimentés, ouverts et responsables sont les garants d'un travail maîtrisé, assurant le succès et la pérennité des sociétés. Savoir-Faire : Les affaires sont organisées de telle sorte qu'en principe une seule et même personne assure la conduite et le suivi, du début à la fin de l'opération. La connaissance et la prise en charge du mandat, ainsi que le contrôle permanent de son évolution sont assurées à l'interne. Le suppléant du responsable de projet est désigné dès le début des opérations; il est à même de le remplacer en tout temps. La conduite du chantier et la tenue de la gestion sont le lait d'un seul collaborateur, sous le contrôle du responsable. L'apport technique dans les phases de préparation ou d'exécution est garanti par une entité spécialisée incorporée au projet sur demandes ponctuelles. L'homogénéité technique et économique, ainsi que la gestion prospective sont avalisées de manière permanente. Philosophie : SD Construction bénéficie d'une longue expérience, d'une connaissance approfondie du marché et de ses réalités. Ses compétences en matière de conseil, d'analyse, d'organisation ou de prix, garantissent et allient savoir-faire et sécurité. La vision professionnelle de SD Construction s'articule autour de valeurs et de principes fondamentaux : l'écoute, la rapidité décisionnelle, la vitesse d'exécution, la réactivité et la rigueur. Le verdict du client est essentiel. Afin de répondre à ses exigences, il est important de l'accompagner dans toutes les phases de réalisation de son projet; raison pour laquelle, SD Construction concentre ses efforts sur la défense des intérêts du maître d'ouvrage. SD construction est sensible et attentif à l'aspect du développement durable dans le domaine de la construction. Sans être un précurseur, notre intérêt pour ce thème se retrouve concrètement dans notre affiliation à MINERGIE en tant que membre, ainsi que la réalisation de trois importants ouvrages sous ce label. Management : Au service des maîtres d'ouvrage: investisseurs, collectivités publiques ou privées, SD Construction apporte son savoir tout en imaginant des solutions économiques et fiables afin de réunir les conditions optimales pour mener à bien un projet. L'étendue de son mandat se décide d'un commun accord avec le maître d'ouvrage en fonction de ses attentes; celles-ci se déclinent en deux options distinctes : • Prestation globale (contrat d'entreprise) : prise en charge générale du projet en qualité d'EG ou d'ET • Prestation partielle (contrat de mandat): prestation de planificateur, de représentant du MO ou d'architecte pour la partie direction de travaux. Implantation / adresse des sociétés Fribourg Route de Montena 15 1728 Rossens Sion Rue de Lausanne 15 1950 Sion Lausanne Rue du Grand-Pré 4 Case Postale 76 1000 Lausanne 16 Neuchâtel Rue des Parcs 2 Case postale 754 2002 Neuchâtel

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Degef SA

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Degef SA

Rue des Essertons 4, 2074 Marin-Epagnier

Comptabilité financière et analytique Grâce à des programmes entièrement développés par nos soins, nous sommes en mesure de vous apporter des solutions dans tous les domaines comptables et fiduciaires. Ceci d'une manière très professionnelle suite à une longue expérience comptable et à 2 titres fédéraux. Etablissement de business plans Les problèmes relationnels avec les banques proviennent souvent d'un manque de clarté dans la présentation des documents financiers. L'établissement d'un business plan bien structuré peut vous épargner bien des soucis. Fiscalité Nous nous occupons de votre déclaration fiscale dans tous les cantons mentionnés au début de cette page avec un maximum de professionnalisme. Attention: Avec le passage au système "postnumerando", il sera toujours plus important d'analyser la perception de l'impôt. En effet, dans ce système nous payons des acomptes pour l'année en cours avec un solde à payer jusqu'au 31 mars de l'année suivante. Les excédents ou insuffisances de versements portent intérêts depuis cette date. Il est donc très important que la planification desdits acomptes soit le plus près possible de la réalité afin d'éviter au maximum le paiement d'un solde trop important, car dans ce cas cela risque de poser des problèmes de liquidité et de se voir pénaliser en plus d'intérêts. Nous livrons automatiquement à tous nos clients fiscaux une évaluation des impôts à payer pour l'année précédente (année de taxation liée à la déclaration d'impôts à fournir) ce qui permet une projection simple pour l'année courante en tenant compte des modifications personnelles connues à ce moment là, ceci pour les impôts communaux, cantonaux ainsi que pour l'impôt fédéral direct. Analyses de sociétés Très souvent une petite désorganisation dans un secteur peut s'avérer très coûteux en définitive. Une analyse rationnelle de l'organisation peut améliorer sensiblement la qualité du travail ainsi que le service à la clientèle. Là également, nous sommes en mesure de vous apporter notre soutien. Evaluations d'entreprises Vous désirez vendre votre commerce ou votre entreprise, nous pouvons analyser, évaluer son prix et au besoin vous épauler lors de la transaction. Gérances immobilières Libérez vous des tracas adiministratifs et juridiques en nous confiant la gérance de vos immeubles. Ventes d'immeubles Affiliés à l'UNPI, nous sommes en mesure de gérer la vente de votre immeuble. Demandez nos tarifs sans engagement. Administrations de PPE Un administrateur externe peut résoudre bon nombre de problèmes au sein d'une PPE. Là également, n'hésitez pas à nous contacter.

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FiduciaireConseiller fiscalExpert-comptable
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Comptabilité financière et analytique Grâce à des programmes entièrement développés par nos soins, nous sommes en mesure de vous apporter des solutions dans tous les domaines comptables et fiduciaires. Ceci d'une manière très professionnelle suite à une longue expérience comptable et à 2 titres fédéraux. Etablissement de business plans Les problèmes relationnels avec les banques proviennent souvent d'un manque de clarté dans la présentation des documents financiers. L'établissement d'un business plan bien structuré peut vous épargner bien des soucis. Fiscalité Nous nous occupons de votre déclaration fiscale dans tous les cantons mentionnés au début de cette page avec un maximum de professionnalisme. Attention: Avec le passage au système "postnumerando", il sera toujours plus important d'analyser la perception de l'impôt. En effet, dans ce système nous payons des acomptes pour l'année en cours avec un solde à payer jusqu'au 31 mars de l'année suivante. Les excédents ou insuffisances de versements portent intérêts depuis cette date. Il est donc très important que la planification desdits acomptes soit le plus près possible de la réalité afin d'éviter au maximum le paiement d'un solde trop important, car dans ce cas cela risque de poser des problèmes de liquidité et de se voir pénaliser en plus d'intérêts. Nous livrons automatiquement à tous nos clients fiscaux une évaluation des impôts à payer pour l'année précédente (année de taxation liée à la déclaration d'impôts à fournir) ce qui permet une projection simple pour l'année courante en tenant compte des modifications personnelles connues à ce moment là, ceci pour les impôts communaux, cantonaux ainsi que pour l'impôt fédéral direct. Analyses de sociétés Très souvent une petite désorganisation dans un secteur peut s'avérer très coûteux en définitive. Une analyse rationnelle de l'organisation peut améliorer sensiblement la qualité du travail ainsi que le service à la clientèle. Là également, nous sommes en mesure de vous apporter notre soutien. Evaluations d'entreprises Vous désirez vendre votre commerce ou votre entreprise, nous pouvons analyser, évaluer son prix et au besoin vous épauler lors de la transaction. Gérances immobilières Libérez vous des tracas adiministratifs et juridiques en nous confiant la gérance de vos immeubles. Ventes d'immeubles Affiliés à l'UNPI, nous sommes en mesure de gérer la vente de votre immeuble. Demandez nos tarifs sans engagement. Administrations de PPE Un administrateur externe peut résoudre bon nombre de problèmes au sein d'une PPE. Là également, n'hésitez pas à nous contacter.

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JobSelect Bienne Sàrl

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JobSelect Bienne Sàrl

Rue de la Gare 54, 2502 Biel/Bienne

Job Select est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

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Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement
Rue de la Gare 54, 2502 Biel/Bienne
Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement

Job Select est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

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JobSelect La Chaux-de-Fonds Sàrl

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 1 évaluation

JobSelect La Chaux-de-Fonds Sàrl

Avenue Léopold-Robert 60, 2300 La Chaux-de-Fonds

Job Select est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

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Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement
Avenue Léopold-Robert 60, 2300 La Chaux-de-Fonds
Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement

Job Select est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 1 évaluation

 Fermé jusqu’à Montag um 08:00 Uhr
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JobSelect Neuchâtel Sàrl

Note 3.0 sur 5 étoiles pour 2 évaluations

JobSelect Neuchâtel Sàrl

Rue de l'Hôpital 4, 2000 Neuchâtel

JobSelect est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

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Travail temporaire et fixeBureau de placementRecrutement
Rue de l'Hôpital 4, 2000 Neuchâtel
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JobSelect est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de J ob Select cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande , avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de Job Select bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de Job Select une agence différente et unique . Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de Job Select. Nos équipes L’organisation Job Select est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force Job Select tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. Job Select c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

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